Аối thoại lãnh đạo với sinh viên: Có "thoại", không "đối"

Аây là  nội dung được mong chử nhất trong khuôn khổ đại hội SV Hà  Nội lần thứ 5.

Hơn 400 đại biểu đến từ các trường АH, CА tham gia đối thoại với lãnh đạo chủ chốt của thà nh phố trong 2 giử. 

Аiửu đặc biệt, tất cả các ý kiến trả lời trong cuộc đối thoại đửu không có phản biện.

Nhà  trọ: Chật chội, nóng bức, ẩm thấp, tối tăm, an ninh trật tự không tốt!

Quang cảnh buổi đối thoại

Một đại biểu nêu: nhà  trọ SV hiện nay còn quá ít, mỗi lần SV đi tìm nhà  là  1 cực hình, an ninh trật tự không được đảm bảo. "Vậy lãnh đạo thà nh phố có biết điửu nà y không? Giải pháp hỗ trợ của thà nh phố là  gì?"

Trước khi trả lời, ông Tưởng Phi Chiến, Phó Bí thư Thà nh uỷ Hà  Nội chia sẻ: Có hà ng xóm cho thuê nhà , và  cũng có con cháu họ hà ng đi thuê nhà  nên tôi biết. Diện mạo chung của nhà  trọ SV hiện nay trên địa bà n TP có thể gói gọn trong mấy chữ: Chật chội, nóng bức, ẩm thấp, tối tăm, an ninh trật tự không tốt.

à”ng Chiến cho biết UBND TP đã có chính sách xây dựng, quy hoạch nhà  ở trọ cho SV thuê. "Nhưng ngân sách hạn chế, quử¹ đất đai có hạn nên vẫn chưa thà nh hiện thực.

Liên quan đến việc Bộ GD-АT đang xây dựng quy chế quản lý nhà  trọ SV, ông Chiến nhấn mạnh: Nội dung quy chế có thế nà o thì vai trò quản lý trực tiếp của địa phương, cụ thể là  chính quyửn và  công an phường sở tại, vẫn là  yếu tố then chốt.

Việc là m: Chuyện cá nhân

Một vấn đử nóng không kém trong buổi đối thoại là  vấn đử việc là m cho SV sau khi ra trường.

Аinh Quang Tuân đến từ Học viện Tà i chính hửi: Hiện nay, một số tỉnh, thà nh đã xây dựng và  thực hiện đử án đà o tạo SV sau khi tốt nghiệp để vử địa phương công tác. Liệu TP Hà  Nội có triển khai những đử án như thế nà y không?

à”ng Chiến trả lời: Hiện nay, SV ra trường hầu như phải qua đà o tạo lại, vì không đáp ứng được yêu cầu của các doanh nghiệp, cơ quan tuyển dụng. 

UBND TP có nhiửu biện pháp hỗ trợ: Аử ra chủ trương phát triển kinh tế nhiửu thà nh phần, thu hút đầu tư, cải cách thủ tục hà nh chính bằng cách công khai tuyển dụng, mở các hội chợ việc là m.

TP khuyến khích SV cống hiến cho thủ đô, nhưng cũng không quên động viên các bạn vử nơi xa xôi công tác.

Cho rằng lý do quan trọng khiến SV tốt nghiệp khó kiếm việc là m là  thiếu cầu nối, một đại biểu đặt vấn đử "và i trò của Hội SV ở đâu?

Anh Phong Nguyễn Văn Phong, Chủ tịch Hội LHTN Hà  Nội khẳng định: Аoà n, Hội đã có những đử án vận động các trường thà nh lập Trung tâm hỗ trợ SV, xây dựng các trung tâm kiểu mẫu với mục đích tư vấn việc là m cho SV: là m thêm, thực tập, sau khi ra trường.

Аây là  mục tiêu đã được đặt ra từ nhiệm kì trước nhưng  kết quả không cao, anh Ngọ Duy Hiểu, Chủ tịch Hội, nhìn nhận.

Аể thực hiện vai trò cầu nối, trong năm 2009, Hội sẽ phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp  tổ chức 2 hội chợ việc là m.

Tuy nhiên, anh Phong cho rằng, vấn đử việc là m của SV sau khi ra trường phụ thuộc chủ yếu và o bản thân từng cá nhân. 

Thủ khoa: Nhiửu nơi đón

Hội trường sôi nổi với những câu hửi liên quan đến vấn đử thủ khoa.

Trong 6 năm, đã có 598 thủ khoa được TP tuyên dương. Chỉ có gần 100 bạn hiện đang là m việc trong các cơ quan của TP. Con số chênh lệch trên đặt ra câu hửi vử chế độ tuyển dụng và  đãi ngộ của TP đối với thủ khoa tốt nghiệp АH.

Lý giải điửu nà y, bà  Nguyễn Thị Vinh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Hầu hết các thủ khoa đửu được nhà  trường giữ lại là m giảng viên, hoặc trước khi ra trường đã có những cơ quan khác đến mời vử là m. 

Câu hửi tiếp theo được đặt ra: Các thủ khoa có phản hồi gì vử môi trường là m việc và  chế độ đãi ngộ của các cơ quan thuộc TP không? Bà  Vinh khẳng định: Cho đến nay, chúng tôi chưa nhận được thông tin nà o than phiửn vử môi trường là m việc và  chế độ đãi ngộ không tương xứng.

Vui chơi: Hãy đợi đấy!

Một vấn đử được SV quan tâm không kém là  hiện nay, nơi vui chơi giải trí của SV quá ít, đời sống tinh thần quá nghèo nà n. 

à”ng Chiến nhanh chóng trả lời: Thiếu chỗ chơi không chỉ là  vấn đử của riêng SV, mà  còn từ cụ già  cho tới trẻ nhử".

Và  lý do muôn thưở được viễn dẫn: Xây dựng và  quản lý quy hoạch của TP còn yếu kém. TP đã có chủ trương nhưng chuyện nà y không thể giải quyết trong một sớm một chiửu.