Người lao động vẫn hồi hộp chử thưởng Tết

 Theo báo cáo Bộ LА-TB&XH tiửn lương bình quân của người  lao động năm 2009 trong các doanh nghiệp (DN) ước đạt 2.750.000 đồng/tháng, tăng trung bình 6,5% so với năm 2008.

Cụ thể, DN nhà  nước đạt 3.200.000 đồng/tháng, tăng 1,2%; DN khối FDI đạt 2.600.000 đồng/tháng, tăng 7,8%; DN dân doanh đạt 2.350.000 đồng/tháng, tăng 5% so với năm 2008. Mức tăng nà y được khẳng định không thể chạy đua kịp với mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, đặc biệt tại các thà nh phố, độ thị lớn (nơi tập chung đông đảo các lực lượng lao động là m việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, văn phòng...).

Không ít DN có khoản thưởng Tết hậu hĩnh dà nh cho nhân viên. (Ảnh minh hoạ)

Theo thông báo của Tổng cục Thống kê, chỉ số tiêu dùng cả nước năm 2009 tăng 6,88%.Аó là  chưa kể đến thực trạng áp dụng chính sách, tiửn lương tại các DN cứng nhắc, chưa phản ánh đúng thực tế nên đã có hiện tượng, lương của ngà nh nà y cao gấp 10 lần lương ngà nh khác.

Thời điểm cuối năm cũng là  lúc người lao động trông mong các khoản thưởng, đặc biệt là  thưởng Tết. Nhưng cho đến thời điểm hiện nay, Bộ LА-TB&XH vẫn chưa có báo cáo chính thức vử mức thưởng tết Canh Dần của các DN trên toà n quốc.

Mặc dù Bộ đã có văn bản từ đầu tháng 12 nhắc nhở các địa phương yêu cầu doanh nghiệp đóng trên địa bà n sớm gử­i báo cáo vử dự kiến mức thưởng Tết, tuy nhiên, hiện số liệu thu thập được vẫn chưa đầy đủ - ông Phạm Minh Huân, Vụ trưởng Cục Tiửn công tiửn lương (Bộ LАTB&XH) cho hay.

Nhận định vử thưởng Tết năm nay, ông Huân cho rằng: Nếu mức thưởng Tết bằng so với năm ngoái thì coi như đã kém hơn, bởi cần phải tính đến yếu tố leo thang của chỉ số giá tiêu dùng.

Chị Thanh Bình, công nhân tại Khu công nghiệp Sà i Аồng lo lắng: Tết Nguyên Аán năm ngoái chị được thưởng 2 tháng lương (khoảng 3 triệu đồng), số tiửn nà y tạm đủ để chị trang trải cho những khoản chi tiêu tối thiểu của ngà y Tết. Tuy nhiên, trong năm nay giá cả sinh hoạt đã tăng khá mạnh do những biến động của thị trường, đặc biệt là  dịp cuối năm. Nếu năm nay mức thưởng vẫn giữ nguyên hoặc chỉ tăng chút ít thì rất khó để chị đảm bảo những khoản chi tiêu tối thiểu.