Tan giấc mộng đổi đời

Bài và ảnh: Mai Chi/NLĐ| 09/04/2018 08:48

Nhiều lao động Việt Nam đi giúp việc nhà tại Ả Rập Saudi đã sớm vỡ mộng trước thực tế khác xa với viễn cảnh tươi sáng mà các đơn vị môi giới vẽ ra.

Công ty Cổ phần TMS Nhân lực thu phí cọc vượt gần gấp đôi quy định


"Ngày 27-7-2016, tôi đến Công ty CP Du lịch Dịch vụ Quốc tế Tân Hoàng Minh (Công ty Tân Hoàng Minh; quận Tân Bình, TP HCM) tìm hiểu thông tin về việc đi giúp việc nhà tại Ả Rập Saudi. Tại đây, tôi được ông Cù Cao Cường, giám đốc công ty, quảng cáo rằng sang bên ấy tôi sẽ được làm việc trong các gia đình giàu có, công việc nhẹ nhàng, lương cao. Ông Cường còn hứa nếu ai đi mà gặp chủ không tốt có quyền đổi chủ; mỗi năm được chủ cho về thăm nhà một lần; toàn bộ chi phí đi công ty đài thọ hết. Tin lời, tôi đăng ký đi giúp việc nhà 2 năm. Thế nhưng, thực tế diễn ra lại khác xa những gì họ hứa trước đó". Đây là chia sẻ của chị Lê Kim Hạnh (46 tuổi; ngụ quận 8, TP HCM), người vừa trở về từ Ả Rập Saudi nửa tháng trước.

Vỡ mộng ở xứ người

Ngày 27-8-2016, chị Hạnh đáp chuyến bay đến Ả Rập Saudi và bắt đầu làm việc tại nhà chủ ngày 30-8-2016. Trước khi xuất cảnh, chị không hề được đào tạo nghiệp vụ và khi ký hợp đồng cũng không phải hợp đồng của Công ty Tân Hoàng Minh mà là của Công ty CP Traenco (Hà Nội). "Theo hợp đồng, thời gian làm việc không quá 12 giờ/ngày. Tuy nhiên, chỉ tuần đầu tiên tôi được làm việc từ 8 giờ đến 22 giờ. Tuần kế tiếp, chủ bắt tôi làm việc từ 5 giờ đến 23, 24 giờ mới được nghỉ. Chưa hết, dù hợp đồng có ghi "Người lao động (NLĐ) được chủ sử dụng lao động chuẩn bị chỗ ở, thức ăn, nước uống, bảo đảm sức khỏe…" nhưng khi tôi lấy gạo nấu ăn thì chủ không cho. Họ bắt tôi ăn những thứ để sẵn trong tủ đông lạnh từ lâu và mỗi ngày chỉ được uống dưới 1 lít nước" - chị Hạnh kể.

Tan giấc mộng đổi đời - Ảnh 1.

Một số lao động đăng ký đi giúp việc nhà tại Ả Rập Saudi thông qua Công ty Petromanning JSC (Hà Nội), hiện công ty này đã bị thu hồi giấy phép xuất khẩu lao động

Khi thấy công việc không như hứa hẹn, chị Hạnh đã liên lạc với ông Cường yêu cầu đổi chủ. Ông Cường khuyên chị không làm việc nữa để chủ trả về văn phòng công ty môi giới. Tin lời, chị làm theo nhưng không đạt kết quả. Chủ nhà ra điều kiện chị phải trả lại toàn bộ chi phí tuyển dụng thì mới được trả về văn phòng. Không có tiền, cũng không nhận được hỗ trợ từ công ty, chị buộc phải tiếp tục ở lại làm việc. Ngày 23-9-2016, bức xúc vì bị chủ nhà tịch thu điện thoại cùng số thực phẩm (gồm trứng và mì gói) tự bỏ tiền mua, chị Hạnh yêu cầu được quay về văn phòng công ty môi giới, song chủ nhà vẫn từ chối. Chỉ đến khi chị phản ứng mạnh bằng cách uống một lúc 10 viên thuốc cảm và đổ bệnh thì chủ nhà mới đồng ý để chị đi.

Một tuần sau, chị Hạnh được đưa đến nhà chủ mới làm việc. "Chủ mới của tôi là một bà già lớn tuổi, mắt mờ, lảng tai. Ở đây, tôi không chỉ làm việc tại nhà bà chủ mà còn phải làm cho nhà con trai, con gái của bà ấy. Tôi làm việc vất vả từ tháng 10-2016 nhưng đến ngày 19-3-2017 mới được trả lương. Quá thất vọng, tôi xin nghỉ việc để trở về Việt Nam nhưng chủ nhà bắt tôi phải trả 20.000 SAR (khoảng 121 triệu đồng) mới được về. Sau đó, tôi bị bệnh, họ không đưa tôi đi khám bệnh mà chở tôi đến trả cho công ty môi giới. Hơn 4 tháng sau, tôi trốn khỏi công ty môi giới, chạy đến Đại sứ quán Việt Nam tại Ả Rập Saudi nhờ giúp đỡ về nước" - chị Hạnh chia sẻ.

Chưa đổi đời đã đổ bệnh

Là mẹ đơn thân và gia đình thuộc diện hộ nghèo, ngày 31-7-2017, chị Nguyễn Ngọc Vân (32 tuổi, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) được chính quyền địa phương giới thiệu đi giúp việc nhà tại Ả Rập Saudi thông qua Công ty CP H.H (trụ sở chính tại Hà Nội và có chi nhánh tại Vũng Tàu). Thế nhưng, mới làm việc được hơn 2 tháng, chị Vân đã gọi điện về cho gia đình cầu cứu, mong được về nước. Theo đó, trái với cam kết của công ty là chỉ làm việc 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần, chị Vân phải làm việc từ sáng sớm cho đến 24 giờ. Do làm việc quá vất vả, sức khỏe chị Vân suy sụp. Chị ho ra máu và chảy máu mũi liên tục. Khi bệnh trở nặng, không còn sức lực làm việc nữa, chị Vân bị chủ nhà nhốt trong phòng suốt 1 tuần. Mỗi ngày, họ chỉ cho chị một chén cơm trắng và mấy viên thuốc. Khi thấy chị quá yếu, chủ nhà mới đưa chị đi truyền nước biển rồi đưa về nhà, bắt làm việc tiếp.

Tan giấc mộng đổi đời - Ảnh 2.

Một số lao động giúp việc gia đình Việt Nam và Philippines trong một công ty môi giới ở Ả Rập Saudi

Lo lắng cho tình trạng của người thân, gia đình chị Vân đã liên hệ với công ty yêu cầu đưa chị về nước thì được hướng dẫn ra tận Thanh Hóa gặp ông Nguyễn Khắc Thuận để thỏa thuận thanh lý hợp đồng. Tại đây, ông Thuận ra điều kiện muốn Vân về nước, gia đình phải chuyển vào tài khoản mang tên Lê Thị Sen 80 triệu đồng, đây là số tiền bồi thường hợp đồng do về nước trước hạn. "Số tiền ấy gia đình tôi phải vay mượn mới có được. Nhưng ông Thuận yêu cầu nộp tiền mà không chịu viết biên nhận nên chúng tôi không dám nộp. Vì vậy, ông Thuận từ chối đưa chị tôi về nước" - chị Nguyễn Diệu Hương, em gái chị Vân, chia sẻ.

Gia đình chị Vân phải cầu cứu Cục Quản lý lao động ngoài nước. Tuy nhiên, sau đó, họ bất ngờ nhận được bản cam kết của chị Vân do công ty chuyển cho cục ghi rõ tình trạng sức khỏe, công việc, điều kiện ăn, ở của chị Vân tại Ả Rập Saudi đều tốt, gia đình chủ cũng đối xử tốt. "Bản cam kết ấy đúng là do chị tôi viết nhưng chị cho biết bị chủ nhà hù dọa, ép buộc. Họ bảo nếu không viết đúng như vậy, họ sẽ báo cảnh sát bắt khiến chị hoảng loạn phải viết. Đến giờ, chị tôi vẫn không được trở về nước" - chị Hương cho hay. 

Nhiều sai phạm

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2017, cục đã xử phạt Công ty CP Traenco 130 triệu đồng và đình chỉ thực hiện hợp đồng cung ứng lao động làm việc tại Ả Rập Saudi 1 tháng vì các vi phạm: Không bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài; không ký hợp đồng với NLĐ theo quy định. Bên cạnh đó, cục cũng đã có văn bản đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM phối hợp với cơ quan chức năng kiểm tra, xác minh, xử lý Công ty Tân Hoàng Minh vì tuyển dụng và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài khi không được cấp phép.

(0) Bình luận
  • Kiểm tra công tác an toàn PCCC tại các trường học trên địa bàn phường Thanh Xuân
    Vừa qua, Đội CC&CNCH khu vực số 13 đã tổ chức kiểm tra định kỳ, hướng dẫn các điều kiện an toàn PCCC tại Trường tiểu học Phan Đình Giót (số 102 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội). Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch đảm bảo an toàn PCCC đối với các trường học trên địa bàn phường Thanh Xuân mà Đội CC&CNCH khu vực số 13 vừa triển khai.
  • Beauty Summit 2026 chính thức khởi động tại Hà Nội
    Chiều 25/3, Triển lãm thương mại quốc tế ngành làm đẹp đã được công bố với sự tham dự của đại diện Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), HBR Holdings, tổ chức KL Global & ISO 17024, Weaving Korea, cùng các chuyên gia trong lĩnh vực làm đẹp và cộng đồng doanh nghiệp liên quan.
  • Gyeongsang, Hàn Quốc “bội thu” sau APEC: Cơ hội nào cho Phú Quốc?
    Với hàng loạt dự án hạ tầng và du lịch quy mô nhiều tỷ USD đang được đẩy nhanh tiến độ, Phú Quốc đứng trước cơ hội trở thành một trung tâm du lịch, sự kiện, đầu tư tầm quốc tế sau APEC 2027. Bài học từ tỉnh Gyeongsang (Hàn Quốc), nơi ghi nhận tăng trưởng mạnh mẽ về du lịch và chi tiêu sau APEC 2025, cho thấy sự kiện này hoàn toàn có thể trở thành “bệ phóng” để một điểm đến bứt phá và tái định vị trên bản đồ quốc tế.
  • Giới siêu giàu sẵn sàng “rút ví” với căn hộ view “điện ảnh” Phú Quốc
    Những căn hộ sở hữu tầm nhìn đẹp, vị trí gần trung tâm vui chơi, giải trí tại nam Phú Quốc đang được khách quốc tế săn đón dù mức thuê cao. “Chuẩn lưu trú” được nâng lên tạo ra nhiều thách thức, song cũng mở ra cơ hội lớn cho các nhà đầu tư thông thái “chọn mặt, gửi vàng” đúng sản phẩm.
  • Cáp treo và tắm onsen là trải nghiệm phải thử khi khám phá Hạ Long
    Trong gợi ý lịch trình khám phá Hạ Long dịp cuối tuần, cẩm nang du lịch nổi tiếng của Mỹ Lonely Planet khuyến khích du khách trải nghiệm thành phố từ nhiều góc nhìn khác nhau – từ hành trình du thuyền len giữa các đảo đá vôi trên vịnh di sản, đến khoảnh khắc chiêm ngưỡng toàn cảnh vịnh từ cabin cáp treo tại Sun World Ha Long, hay thư giãn trong làn nước khoáng nóng tại Hilton Quang Hanh Onsen Resort.
  • Sun Group ra mắt phân khu FourS Tower tại trung tâm Nam Đà Nẵng
    Tháng 3/2026, Sun Property (thành viên Tập đoàn Sun Group) công bố ra mắt phân khu căn hộ FourS Tower (Tháp Bốn Mùa), mảnh ghép tiếp theo trên hành trình kiến tạo trung tâm đô thị mới phía Nam Đà Nẵng, nơi hội tụ trọn vẹn các giá trị An cư – Nghỉ dưỡng – Giải trí – Thương mại.
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • [Podcast] Tản văn: Những cơn mưa mùa hạ
    Hè về, không chỉ có tiếng ve râm ran hay ánh nắng chói chang nhuộm vàng lối đi mà còn có những cơn mưa. Mưa mùa hạ ồn ào, vội vã kéo đến cùng những trận giông bất chợt. Nó không buồn bã, dai dẳng như mưa phùn cuối đông mà dứt khoát, mạnh mẽ, đổ ào xuống rồi vội vã tạnh. Mưa tạt vào những ô cửa kính, len lỏi qua từng ngóc ngách ký ức, khẽ đánh thức một miền tuổi thơ xa xăm, ướt đẫm hương mưa và kỷ niệm.
  • Nâng cao nhận thức về Đảng trong kỷ nguyên phát triển mới
    “Tài liệu bồi dưỡng nhận thức về Đảng” (xuất bản lần thứ 24, có sửa chữa, bổ sung theo Văn kiện Đại hội XIV) cập nhật toàn diện các quan điểm chỉ đạo mới, đáp ứng yêu cầu bồi dưỡng lý luận trong kỷ nguyên phát triển của dân tộc. Nội dung tài liệu tập trung làm rõ tầm nhìn về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đồng thời khơi dậy khát vọng cống hiến của thế hệ trẻ. Đây là hành trang chính trị quan trọng, góp phần hình thành bản lĩnh, tư duy để học viên lớp đối tượng kết nạp Đảng sẵn sàng đứng vào hàng ngũ của Đảng.
  • Dự thảo Luật Thủ đô 2024 (sửa đổi): Đưa nền giáo dục và đào tạo Hà Nội vươn tầm cao mới
    Để hiện thực hóa khát vọng trở thành trung tâm giáo dục và đào tạo hàng đầu cả nước và châu lục, Điều 16 về “Phát triển giáo dục, đào tạo” trong Dự thảo Luật Thủ đô 2024 (sửa đổi) khẳng định sự đổi mới mới tư duy, trao quyền tự chủ và tạo bệ phóng để giáo dục, đào tạo Hà Nội thực sự vươn tầm.
  • Hà Nội đẩy mạnh thi hành Luật Dân số
    Trong năm 2026 và các năm tiếp theo, Thành phố yêu cầu Sở Y tế; Sở Tư pháp; Sở Văn hoá và Thể thao; Cơ quan báo và phát thanh truyền hình Hà Nội, Tạp chí Người Hà Nội tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung của Luật Dân số bằng các hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế...
  • Tiền Phong Marathon 2026 giữ vững sức hút, Nestlé MILO tiếp tục đồng hành lan tỏa tinh thần thể thao
    Nestlé MILO đã có 11 năm liên tiếp đồng hành cùng Giải vô địch quốc gia Tiền Phong Marathon bởi đây là một trong những giải marathon lâu đời nhất Việt Nam, một biểu tượng đã ăn sâu vào đời sống thể thao nước nhà.
Đừng bỏ lỡ
Tan giấc mộng đổi đời
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO