Xây dựng mô hình thu hút hội viên phụ nữ

Xác định công tác tập hợp, thu hút, phát triển hội viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng, các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố đã tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thiết thực như: Sinh hoạt câu lạc bộ; tổ chức gặp mặt, giao lưu, tọa đàm, diễn đàn, hội thi; xây dựng các mô hình, câu lạc bộ, tổ, nhóm… Theo thống kê, đến nay, toàn thành phố có 755 cơ sở Hội, 5.270 chi hội, 15.847 tổ phụ nữ, thành lập 35 chi hội, tổ phụ nữ đặc thù. Tổng số hội viên quản lý tại các địa bàn là 886.740 hội viên, phát triển thêm 8.780 hội viên mới.

Là “điểm sáng” về tập hợp, thu hút hội viên, Chi hội Phụ nữ số 10 (phường Xuân La, quận Tây Hồ) đã triển khai nhiều việc làm ý nghĩa, như tổ chức mô hình “Tủ quần áo từ thiện”, “Câu lạc bộ đan làn nhựa” tặng và bán cho chị em đi chợ giảm thiểu túi ni lông, đội tự quản hằng ngày chăm sóc cây xanh, cảnh quan môi trường. Bà Nguyễn Thị Túc, Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ số 10 cho biết, từ việc làm ý nghĩa trên, Chi hội đã thu hút thêm gần 100 chị em tham gia Hội. Thứ bảy hằng tuần, chị em đều đặn thực hiện tổng vệ sinh môi trường đoạn đường tự quản và các ngõ, hẻm…

Các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố cũng quan tâm những nhóm đối tượng đặc thù, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ tôn giáo, dân tộc, nữ công nhân khu công nghiệp... Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ xã Kim Chung (huyện Đông Anh) Lê Thị Minh Nhàn cho biết, địa bàn xã có nhiều lao động nữ nhập cư làm việc tại khu công nghiệp, 5 năm qua, Hội Liên hiệp phụ nữ xã đã thành lập được 2 chi hội phụ nữ đặc thù, 1 tổ phụ nữ nhập cư, tạo sự gắn kết các tầng lớp phụ nữ trên địa bàn. Các buổi sinh hoạt cung cấp thông tin hỗ trợ cho nữ lao động nhập cư, chính sách an sinh xã hội, đào tạo nghề, tập huấn kiến thức sinh kế…

Trong khi đó, huyện Ba Vì có các mô hình thu hút hội viên nữ người dân tộc vào các cấp Hội. Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ huyện Ba Vì Lê Thị Tuyến cho biết, trên địa bàn huyện có các mô hình “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế”, “Xây dựng gia đình hạnh phúc”... thu hút gần 200 thành viên, trong đó 20% là phụ nữ đồng bào dân tộc Mường tham gia.

Thường xuyên đổi mới phương thức hoạt động, hướng các hoạt động về cơ sở, xây dựng mô hình mới thu hút phụ nữ, quan tâm chăm lo đời sống hội viên…, các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố Hà Nội ngày càng thu hút đông hội viên tham gia sinh hoạt. Tuy nhiên, trong công tác tập hợp thu hút hội viên vẫn còn một số hạn chế, như: Công tác quản lý hội viên tại một số đơn vị chưa chặt chẽ; tỷ lệ thu hút phụ nữ từ 18 tuổi trở lên, phụ nữ công giáo, phụ nữ dân tộc thiểu số đạt thấp…

Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố Hà Nội Lê Kim Anh cho biết, thời gian tới, các cấp Hội sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng các mô hình tập hợp phát triển hội viên, phù hợp với lứa tuổi, ngành nghề, đặc thù. Đặc biệt, với những đơn vị có tỷ lệ thu hút hội viên phụ nữ từ 18 tuổi trở lên tham gia sinh hoạt còn thấp dưới 50% cần rà soát, nắm bắt tâm tư nguyện vọng để tuyên truyền, vận động, tìm biện pháp để tháo gỡ kịp thời. Bên cạnh đó, xây dựng kế hoạch, tổ chức kiểm tra việc xây dựng, phát triển hội viên, mô hình tập hợp hội viên; biểu dương, khen thưởng, nhân rộng những câu lạc bộ, tổ, nhóm phụ nữ hoạt động có hiệu quả…