Trong đó, yêu cầu tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan, đơn vị (bao gồm các đơn vị trực thuộc) chấp hành việc giãn cách xã hội và quy định phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo Chỉ thị số 17/CT-UBND ngày 23-7-2021 của Chủ tịch UBND thành phố gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
Các địa phương, đơn vị cũng xây dựng và phê duyệt phương án làm việc của cơ quan, đơn vị bảo đảm yêu cầu phòng, chống dịch theo đúng Chỉ thị số 17/CT-UBND: Bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà, chỉ những trường hợp thực sự cần thiết (trực chiến đấu, trực cơ quan, cung ứng hàng hóa, dịch vụ thiết yếu, xử lý tài liệu mật, thực hiện các nhiệm vụ phòng, chống dịch; công việc cần thiết khác theo yêu cầu của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị) mới đến làm việc trực tiếp tại công sở. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về việc cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên lây nhiễm dịch bệnh do không chấp hành nghiêm quy định phòng, chống dịch.
Đáng chú ý, các đơn vị cũng phê duyệt danh sách và cấp giấy đi đường cho những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị đủ điều kiện lưu thông trên địa bàn thành phố trong thời gian giãn cách xã hội theo đúng Chỉ thị số 17/CT-UBND và chỉ đạo của UBND thành phố tại Công văn số 2434/UBND-KT.
![[Infographic] Hà Nội: 5 nhóm giải pháp trọng tâm về công tác cán bộ trong mô hình chính quyền đô thị 2 cấp](https://nhn.1cdn.vn/thumbs/540x360/2025/11/14/cover-time.png "[Infographic] Hà Nội: 5 nhóm giải pháp trọng tâm về công tác cán bộ trong mô hình chính quyền đô thị 2 cấp")
