Hơn 2.000 chỉ tiêu trong Ngày hội việc làm tại Học viện Phụ nữ Việt Nam

Đa dạng ngành nghề, mở rộng cơ hội

Với hơn 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ gần 50 doanh nghiệp trong và ngoài nước, sự kiện không chỉ là “cầu nối” việc làm mà còn là minh chứng sinh động cho hiệu quả của các phiên giao dịch việc làm trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển động nhanh chóng.

Theo thống kê từ ban tổ chức, hơn 2.000 vị trí được chào mời tại ngày hội trải rộng từ các lĩnh vực: tài chính – ngân hàng, truyền thông, chăm sóc khách hàng, giáo dục, logistics đến lĩnh vực mới nổi như công nghệ số, nghiên cứu xã hội và giới.

Phát biểu khai mạc chương trình, PGS.TS. Dương Kim Anh – Phó Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam khẳng định: Ngày hội việc làm Học viện Phụ nữ Việt Nam 2025 là hoạt động quan trọng nhằm tạo cầu nối trực tiếp giữa các em sinh viên và các cơ quan, tổ chức, từ đó giúp các em tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp phù hợp với năng lực và đam mê, đồng thời, thể hiện cam kết mạnh mẽ của trường trong việc gắn kết đào tạo với thực tiễn xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường lao động.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành đánh giá, sự kiện này mở ra cơ hội cho sinh viên để nhận sự hướng dẫn từ các chuyên gia, đồng thời, có thể tiếp cận nghề nghiệp phù hợp với chuyên ngành đã học.

Qua đó, sinh viên có thể xác định hướng đi phù hợp với ngành được đào tạo, tạo điều kiện cho các bạn hiểu rõ hơn về xu hướng phát triển của thị trường lao động hiện nay, nơi không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn vững chắc mà còn đề cao tinh thần tự giác, khả năng thích nghi và sáng tạo.

“

Phiên giao dịch lưu động không chỉ đưa doanh nghiệp đến gần hơn với sinh viên, người lao động mà còn giúp tiết kiệm thời gian, chi phí tuyển dụng và kết nối đúng nhu cầu của các bên.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành

Cơ hội và lợi ích cho sinh viên, doanh nghiệp và người lao động

Thống kê của Ban Tổ chức cho thấy, có 50 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội với tổng số 2.155 chỉ tiêu. Trong đó, có 21 đơn vị doanh nghiệp tham gia trực tiếp tại Học viện phụ nữ Việt Nam. Trong tổng số 50 doanh nghiệp tham gia, có 34 doanh nghiệpthuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 68%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, nhà hàng - khách sạn, công nghệ thông tin…

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học chiếm tỉ lệ cao nhất với 964 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 44,7%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp – Công nhân kỹ thuật là 732 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 34%. Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông là 459 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 21,3%.

Có 452 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 10 triệu đồng trở lên, chiếm 20,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho các vị trí nhân viên kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng… Có 1.012 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng, chiếm 46,9%tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề…

Mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng/tháng có 470 chỉ tiêu, chiếm 21,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.

Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 221 chỉ tiêu. Đây là mức lương được thoả thuận giữa doanh nghiệp và người lao động trong quá trình phỏng vấn. Mức lương thỏa thuận phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, vị trí công việc,… đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Bên cạnh đó, tại Ngày hội việc làm có 100 chỉ tiêu xuất khẩu lao động tại Đức, Đài Loan(Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản, Australia..., mang lại nhiều lựa chọn công việc, học nghề cho người lao động.

Phiên giao dịch lưu động - cầu nối thực chất

Thông quan phiên giao dịch, Sinh viên được tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng, được phỏng vấn thử, nhận tư vấn nghề nghiệp, rèn luyện kỹ năng mềm và hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng thực tế. Những trải nghiệm này đặc biệt ý nghĩa với sinh viên các ngành xã hội, như Khoa Giới và Phát triển – nơi sinh viên thường khó tìm được.

Người lao động tự do, lao động chuyển đổi nghề nghiệp, hay những người đang thất nghiệp có thêm cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp, có thể được tư vấn, giới thiệu việc làm ngay tại chỗ mà không cần đến trụ sở trung tâm chính.

Chị Ngô Như Quyên – Công ty hệ sinh thái IVIEC cho biết: "Chúng tôi rất bất ngờ với chất lượng sinh viên tại đây. Các bạn không chỉ năng động mà còn có kiến thức xã hội sâu sắc, đặc biệt là về vấn đề xã hội – điều mà công ty rất quan tâm khi xây dựng các dự án cộng đồng. Chúng tôi đã tuyển được 6 thực tập sinh tiềm năng chỉ trong buổi sáng."

Anh Nguyễn Văn Huy - Nhân sự Ngân hàng TMCP MSB chia sẻ: "Tham gia phiên giao dịch việc làm như thế này giúp chúng tôi mở rộng kênh tuyển dụng, đặc biệt tiếp cận được sinh viên các trường chuyên ngành xã hội, nơi mà tư duy sáng tạo và nhạy bén rất cần thiết trong môi trường công nghệ lấy con người làm trung tâm."

Nguyễn Thị Linh – Sinh viên năm 2, Khoa Quản trị du lịch và lữ hành: "Em chưa từng tham dự một phiên giao dịch nào mà không cần ra khỏi trường. Tại đây, em được phỏng vấn thử, lắng nghe phản hồi từ nhà tuyển dụng và nhận được lời mời thực tập. Đây là một trải nghiệm cực kỳ quý giá đối với sinh viên sắp ra trường như em."

Trần Hoàng Nam – Sinh viên năm 4, Khoa Giới và Phát triển nhận thấy phiên giao dịch giúp Nam thấy rõ nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Nam bất ngờ khi các ngành liên quan đến phát triển bền vững, bình đẳng giới lại được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Nam đã nộp hồ sơ vào 2 công ty có định hướng phát triển rất phù hợp với ngành học.

Sự thành công của ngày hội việc làm tại Học viện Phụ nữ Việt Nam một lần nữa khẳng định vai trò thiết thực của các phiên giao dịch việc làm trong việc giải bài toán kết nối cung – cầu lao động. Với sự vào cuộc của các trường đại học, trung tâm dịch vụ việc làm và doanh nghiệp, mô hình này hứa hẹn sẽ ngày càng phát huy hiệu quả trong việc phát triển thị trường lao động linh hoạt, đa chiều và bền vững./.