nhân tài

Vinh danh 18 tập thể, cá nhân tại Giải thưởng Đào Tấn 2024
Tối 22/9, tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu Bảo tồn và Phát huy Văn hóa dân tộc cùng Tạp chí Văn hiến Việt Nam đã tổ chức lễ trao Giải thưởng Đào Tấn 2024, tôn vinh 18 tập thể và cá nhân có những đóng góp xuất sắc trong việc bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa nghệ thuật truyền thống.
  • Huyện Đông Anh: Bền bỉ đưa Quy tắc ứng xử vào đời sống
    Nhờ bền bỉ triển khai, nhân rộng các mô hình hay, kết hợp thực hiện Quy tắc ứng xử gắn với Đề án Văn hoá công vụ, phát động phong trào văn hoá công sở; Nâng cao chất lượng thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng gắn với thực hiện hương ước, quy ước thôn, tổ dân phố văn hoá, huyện Đông Anh đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ và trở thành điểm sáng của Thủ đô về thực hiện Quy tắc ứng xử.
  • Luật Thủ đô (sửa đổi): Chính sách mới, cơ sở pháp lý mới giúp Hà Nội không để “lọt” người tài
    Luật Thủ đô (sửa đổi) đã được Quốc hội khóa XV thông qua, tạo động lực để Hà Nội - Thủ đô của Việt Nam sớm cán đích “Văn hiến – Văn minh – Hiện đại”. Đặc biệt, với các chính sách mới, cơ sở pháp lý mới trong Luật Thủ đô (sửa đổi) sẽ giúp Hà Nội thu hút được nhiều người tài để phát triển Thủ đô.
  • “Cú hích” cho Hà Nội hút nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
    Con người, cao hơn nữa - người tài là một trong những trụ cột để xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội “Văn hiến – Văn minh – Hiện đại”. Nhận diện nội dung quan trọng này, Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đã có Điều, Khoản riêng biệt nhằm thu hút, trọng dụng người tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Hà Nội.
  • Trưng bày tái hiện cuộc đời và đóng góp của các danh nhân tại Văn Miếu - Quốc Tử Giám
    Trung tâm Hoạt động văn hóa khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám vừa tổ chức trưng bày Khơi nguồn đạo học tại Hậu đường nhà Thái học, Di tích quốc gia đặc biệt Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội).
  • Thu hút người tài không dễ, giữ chân được họ càng khó
    Không chỉ là chế độ lương thưởng hay chính sách phúc lợi, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố tưởng từng là “cộng thêm” như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm những cái mới… đang được ưu tiên hơn.
  • Đỗ Nhuận – nhân tài thời thịnh trị
    Đỗ Nhuận người làng Kim Hoa, huyện Kim Hoa, xứ Kinh Bắc (nay thuộc thôn Bạch Đa, xã Kim Hoa, huyện Mê Linh, ngoại thành Hà Nội), sinh năm Bính Thìn (1436). Năm 31 tuổi đỗ đồng Tiến sĩ khoa Bính Tuất, niên hiệu Quang Thuận thứ 7 (1466). (Theo phát hiện của các cán bộ Viện Nghiên cứu Hán Nôm năm 1987 qua việc đọc một tấm bia ở ngay nhà thờ ông ở quê). Sách Đăng khoa lục ghi tên những người đỗ đạt thì đều ghi ông đỗ năm 21 tuổi, như vậy là ông sinh năm 1446. Có lẽ điều ghi ở tấm bia ở quê hương ông chính xác hơn vì các sách có thể bị tam sao thất bản.
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO