Văn hóa - Xã hội

Lãnh đạo Thị xã Sơn Tây đối thoại, đồng hành với công nhân, người lao động

Trung Kiên • 26/06/2024 14:12

Chào mừng Kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô, 70 năm ngày giải phóng Sơn Tây, 100 năm thành lập thị xã Sơn Tây, 555 năm danh xưng Sơn Tây và kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, sáng 26/6, UBND và LĐLĐ thị xã Sơn Tây (TP. Hà Nội) tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Lãnh đạo UBND thị xã Sơn Tây với đoàn viên, người lao động năm 2024.

Dự Hội nghị có ông Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; đồng chí Lê Đại Thăng – Ủy viên Ban Thường vụ Thị ủy, Phó Chủ tịch UBND thị xã Sơn Tây; Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn… Hội nghị còn có sự góp mặt của gần 200 đại biểu là cán bộ Công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động, lãnh đạo một số doanh nghiệp, người sử dụng lao động, thủ trưởng các cơ quan đơn vị, chủ tịch UBND các xã, phường trên địa bàn.

hoi-nghi-son-tay-4-.jpg
Các đại biểu tham dự Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Lãnh đạo UBND thị xã Sơn Tây với công nhân, viên chức, lao động năm 2024.

Tại Hội nghị, đồng chí Hứa Đức Tuấn, cho biết, hiện nay, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đang trực tiếp quản lý 197 công đoàn cơ sở với 7.756 đoàn viên, trong đó: Khối hành chính sự nghiệp: 31; Khối xã, phường là 15; khối trường học: 48 và khối doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước: 103 Công đoàn cơ sở đang hoạt động.

Năm 2024, tình hình kinh tế thế giới và trong nước có nhiều biến động, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và đời sống, việc làm của phần lớn công nhân lao động còn nhiều khó khăn, thách thức. Tình hình quan hệ lao động và đời sống, việc làm, thu nhập của công nhân lao động cũng bị ảnh hưởng, nguy cơ mất việc làm, thu nhập giảm sút...

“Tuy nhiên, với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Thị ủy, HĐND, UBND thị xã Sơn Tây và sự nỗ lực, cố gắng của doanh nghiệp, người lao động và cả hệ thống chính trị từ thị xã đến cơ sở; tình hình phát triển kinh tế xã hội thị xã Sơn Tây và sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp những tháng đầu năm 2024 đã có nhiều khởi sắc; đời sống, việc làm của công nhân lao động dần đi vào ổn định”, đồng chí Hứa Đức Tuấn nhấn mạnh.

hoi-nghi-son-tay-1-.jpg
Đồng chí Lê Đại Thăng – Phó Chủ tịch UBND thị xã Sơn Tây; Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn chủ trì Hội nghị.

Theo LĐLĐ thị xã Sơn Tây, từ đầu năm 2024 đến nay LĐLĐ thị xã chưa nhận được đơn thư nào của cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động thị xã kiến nghị đề xuất với Lãnh đạo thị xã và cấp trên về thực hiện cơ chế, chính sách liên quan đến quyền lợi hợp pháp chính đáng.

Thực hiện Chương trình phối hợp công tác số 499/CTr-UBND-LĐLĐ ngày 29/10/2020 giữa UBND thị xã và LĐLĐ thị xã Sơn Tây về việc phối hợp công tác giai đoạn 2020-2025. Kế hoạch số 24/KH-LĐLĐ ngày 29/2/2024 của LĐLĐ Thành phố về việc tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp với đoàn viên, người lao động năm 2024; Để chuẩn bị tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa đồng chí Chủ tịch UBND thị xã với công nhân lao động trên địa bàn, trong gần 2 tháng qua, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã tổ chức triển khai lấy ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động thông qua các Công đoàn cơ sở; qua tổng hợp LĐLĐ thị xã đã nhận được 46 lượt ý kiến của cán bộ công đoàn và công nhân, viên chức, người lao động ở 31 đơn vị (có một số ý kiến trùng nội dung), LĐLĐ thị xã đã phối hợp với UBND thị xã chuyển số ý kiến trên đến các cơ quan, phòng ban chức năng của UBND thị xã trả lời.

hoi-nghi-son-tay-3-.jpg
Gần 200 cán bộ Công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động, lãnh đạo một số doanh nghiệp, người sử dụng lao động, thủ trưởng các cơ quan đơn vị, chủ tịch UBND các xã, phường trên địa bàn Thị xã Sơn Tây dự Hội nghị.

Tại hội nghị, các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên công đoàn, người lao động... tập trung vào một số nhóm lĩnh vực như: việc làm, việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động; giải quyết các thủ tục hành chính, quản lý Nhà nước trong lĩnh vực lao động, BHXH, giáo dục, đảm bảo an ninh trật tự... liên quan đến người lao động và doanh nghiệp. Những cơ chế khuyến khích, động viên, phát huy vai trò đội ngũ công nhân lao động có trình độ chuyên môn tay nghề cao đóng góp vào sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của thị xã; Lĩnh vực hạ tầng, nhà ở, nhà trẻ, chăm sóc sức khỏe, đời sống vật chất tinh thần cho người lao.

Ngoài ra, nhiều ý kiến cũng xoay quanh vấn đề về lương và phụ cấp: Giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng, bảo vệ, y tế… Vấn đề về đảm bảo đủ biên chế giáo viên, nhân viên tại các trường Mầm non, tiểu học, THCS; xây thêm trường học để đảm bảo số học sinh trên lớp đúng quy định; điều chỉnh lương theo bằng cấp và một số vấn đề khác (hồ sơ chuyên môn tại cấp học mầm non, vấn đề về khám chữa bệnh ngoài giờ)…

stay-5.jpg
Hội nghị đã có nhiều kiến nghị của đoàn viên, người lao động với lãnh đạo Thị xã Sơn Tây.
stay-5w.jpg
Các kiến nghị, đề xuất tập trung vào một số nhóm lĩnh vực như: Lĩnh vực đời sống, việc làm, việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động.

Đoàn viên Trần Thị Thanh Nhàn (Trường Mầm non Đường Lâm), kiến nghị, trong thời đại công nghệ số, công tác chuyên môn trong trường mầm non đa số sử dụng phần mềm giáo dục, phần mềm nuôi dưỡng, phần mềm đánh giá, phần mềm bảo hiểm, công chức viên chức...

“Trong trường mầm non chúng tôi đang công tác hiện tại chỉ có 3 bộ máy tính bộ phận văn thư, kế toán, quản lý (những bộ máy tính này đã hỏng do sử dụng đã lâu năm). Vì vậy khi thực hiện nhiệm vụ chuyên môn chúng tôi không có máy tính để thực hiện.

Nhà trường không đủ kinh phí để hỗ trợ mua máy tính hay chỉ trả tiền in ấn các kế hoạch, văn bản theo quy định, bản thân giáo viên lương thấp, không phải giáo viên nào cũng có thể tự trang bị cho mình 1 chiếc máy tính, máy in. Giáo viên trong trường chúng tôi có mong muốn được trang bị một số máy tính và máy in để phục vụ cho công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ được tốt hơn trong thời gian sắp tới. Kính mong lãnh đạo thị xã quan tâm, tạo điều kiện cho chúng tôi”.

Đoàn viên Đinh Thị Hương thuộc Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Sơn Tây kiến nghị: Hiện nay, cách truy cập, cập nhật dữ liệu từ ứng dụng VssID còn chậm, thậm chí bị lỗi, việc cập nhật quá trình đóng bảo hiểm xã hội trên VSSID của nhân viên thể hiện chưa đầy đủ. Đề nghị các cấp có thẩm quyền tìm giải pháp để tháo gỡ những tồn tại này…

hoi-nghi-son-tay-5-.jpg
Phó Chủ tịch UBND thị xã Sơn Tây Lê Đại Thăng phát biểu kết luận Hội nghị.

Kết luận Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND thị xã Sơn Tây Lê Đại Thăng trân trọng cảm ơn các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, công nhân viên chức lao động; đồng thời nhấn mạnh, đây đều là những ý kiến “đúng” và “trúng”, thể hiện tâm huyết, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Với tinh thần cầu thị và trách nhiệm cao, lãnh đạo UBND thị xã Sơn Tây đã trực tiếp trả lời và yêu cầu lãnh đạo thuộc các phòng, ban, ngành của thị xã giải đáp ý kiến, kiến nghị của công nhân, người lao động. Với những kiến nghị, đề xuất thuộc về cơ chế, chính sách và thẩm quyền của Thành phố, Trung ương, lãnh đạo và các phòng, ban thị xã Sơn Tây đã tiếp thu và sẽ đề xuất với các cơ quan liên quan.

Từ Hội nghị đối thoại, gặp gỡ này có thể thấy, ngoài việc thực hiện tốt việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thì Công đoàn Thủ đô cũng góp phần tích cực tuyên truyền để đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động nghiêm túc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước./.

Bài liên quan
(0) Bình luận
  • Chăm sóc người cao tuổi tại cộng đồng: Từ mô hình ở Tây Hồ đến yêu cầu phát triển bền vững
    Mô hình chăm sóc người cao tuổi ban ngày tại phường Tây Hồ (Hà Nội) bước đầu cho thấy hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần và giảm áp lực chăm sóc cho gia đình.
  • Nâng cao năng lực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ trong giai đoạn hiện nay
    Vừa qua, Phân trại tạm giam Nghĩa Đô – Trại tạm giam số 1, Công an thành phố Hà Nội tổ chức tập huấn nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC và CNCH) cho cán bộ, chiến sĩ, kết hợp thực tập phương án chữa cháy tại khu giam giữ, kho vật chứng và trụ sở đơn vị.
  • Hà Nội phát triển nguồn nhân lực, mở rộng cơ hội việc làm bền vững
    Nguồn nhân lực chất lượng cao và việc làm ổn định là nền tảng quan trọng để nâng cao chất lượng sống, bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy Thủ đô phát triển bền vững. Với Kế hoạch số 386/KH-UBND ngày 3/10/2026, Hà Nội đặt mục tiêu kết nối chặt chẽ đào tạo với nhu cầu thị trường lao động, mở rộng cơ hội việc làm ở đô thị, nông thôn và vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và kết nối cung - cầu lao động.
  • Hà Nội: Xây dựng văn hóa tuân thủ pháp luật gắn liền với nét đẹp người Tràng An
    Thành phố Hà Nội triển khai đợt cao điểm hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2026 (trọng tâm từ 15/10 đến 15/11) nhằm nâng cao ý thức thượng tôn Hiến pháp và pháp luật trong toàn xã hội. Nhiều hình thức tuyên truyền hiện đại như chuyển đổi số, công cụ AI, hội thi trực tuyến và mô hình "Phiên tòa giả định" được áp dụng đồng bộ từ thành phố đến cơ sở... Qua đó, Hà Nội quyết tâm xây dựng văn hóa tuân thủ pháp luật gắn liền với nét đẹp văn hóa người Tràng An, tạo động lực phát triển Thủ đô văn minh, hiện đại và hạnh phúc.
  • "Chung tay vì người nghèo và an sinh xã hội": Góp phần xây dựng một Thủ đô văn minh, nghĩa tình
    Nhằm tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tương thân tương ái cùng trách nhiệm cộng đồng của các tầng lớp Nhân dân, thành phố Hà Nội sẽ tổ chức sự kiện đặc biệt mang tên "Chung tay vì người nghèo và an sinh xã hội" năm 2026. Đây là hoạt động trọng tâm được Ủy ban nhân dân thành phố và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội phối hợp triển khai nhằm thực hiện định hướng hưởng ứng Tháng cao điểm "Vì người nghèo" diễn ra từ giữa tháng 10 đến giữa tháng 11 năm 2026.
  • Lan tỏa nguồn năng lượng tích cực trong thế hệ thanh niên Việt Nam
    Trong chiều 10/10, 15 gương mặt trẻ tiêu biểu có đóng góp tích cực cho xã hội, lan tỏa mạnh mẽ tinh thần sống đẹp, sống có ích trong cộng đồng thanh niên Việt Nam đã được tôn vinh, nhận Giải thưởng "Thanh niên sống đẹp" năm 2026.
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • Đánh thức tiềm năng văn hóa, di sản, đưa du lịch Hà Nội vươn tầm quốc tế
    Với bề dày lịch sử nghìn năm văn hiến, hệ thống di sản phong phú cùng sức sáng tạo của con người Thủ đô, Hà Nội có nhiều lợi thế để phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn. Chương trình số 20-CTr/TU ngày 9/10/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đặt ra những định hướng và mục tiêu cụ thể nhằm khai thác hiệu quả các giá trị văn hóa, di sản, xây dựng sản phẩm đặc sắc, phát triển du lịch thông minh, xanh và bền vững, từng bước nâng cao vị thế du lịch Thủ đô trong khu vực và quốc tế.
  • Hương ổi mùa thu
    Tháng Tám, khi sương mỏng còn giăng giăng như một dải lụa mềm, xô lệch qua vòm cây trước hiên, ngoài vườn chợt bâng khuâng một thứ mùi hương rất đỗi dịu dàng. Tôi thả bước tìm quanh, chợt nhận ra hương ổi chín mọng nương theo làn gió heo may tìm về chái bếp. Và trong khoảnh khắc cánh mũi khẽ phập phồng đón lấy thứ hương vị mộc mạc ấy, lòng tôi bỗng chao nghiêng, nhói lên một niềm nhớ quay quắt về những ngày xa xưa.
  • Phát triển Lễ hội Đồ uống Hà Nội thành thương hiệu đặc trưng của Thủ đô
    Sau 3 ngày diễn ra sôi nổi (9 -11/10), Lễ hội Đồ uống Hà Nội 2026 tại Công viên Thiên Văn học (phường Dương Nội, TP Hà Nội) đã khép lại vào tối 11/10. Ban Tổ chức cho biết, Lễ hội Đồ uống Hà Nội 2026, tổng lượng khách tham quan, trải nghiệm trong 3 ngày ước đạt khoảng 60.000 lượt khách.
  • Chăm sóc người cao tuổi tại cộng đồng: Từ mô hình ở Tây Hồ đến yêu cầu phát triển bền vững
    Mô hình chăm sóc người cao tuổi ban ngày tại phường Tây Hồ (Hà Nội) bước đầu cho thấy hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần và giảm áp lực chăm sóc cho gia đình.
  • Nâng cao năng lực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ trong giai đoạn hiện nay
    Vừa qua, Phân trại tạm giam Nghĩa Đô – Trại tạm giam số 1, Công an thành phố Hà Nội tổ chức tập huấn nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC và CNCH) cho cán bộ, chiến sĩ, kết hợp thực tập phương án chữa cháy tại khu giam giữ, kho vật chứng và trụ sở đơn vị.
Đừng bỏ lỡ
  • Hà Nội kiểm kê hơn 2.000 di sản văn hóa phi vật thể
    Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà vừa chính thức phê duyệt việc tổng kiểm kê di sản văn hóa phi vật thể trên địa bàn Thủ đô. Với 2.098 di sản thuộc 6 loại hình trải rộng khắp 126 xã, phường, đây được xem là bước đi quan trọng nhằm nhận diện, giữ gìn và khơi dậy sức sống cho kho tàng văn hóa dân gian phong phú của Hà Nội.
  • Cỗ gà lão làng Triều Đông
    Triều Đông là một trong năm làng của xã Tân Minh, huyện Thường Tín (nay thuộc xã Thượng Phúc, Thành phố Hà Nội), thờ ba vị thần Việt Hồng, Việt Tuấn và Việt Chân.
  • Lan tỏa tình yêu Hà Nội từ không gian âm nhạc cộng đồng
    Tối 11/10, tại Nhà Bát Giác - Vườn hoa Lý Thái Tổ, chương trình “Không gian Âm nhạc cộng đồng – Điểm hẹn cuối tuần” do Trường Cao đẳng Nghệ thuật Hà Nội tổ chức mang đến cho công chúng không gian âm nhạc giàu cảm xúc, nơi những giai điệu dân gian truyền thống hòa quyện cùng các ca khúc về Hà Nội, quê hương, đất nước.
  • Ra mắt tiểu thuyết “Xứ sở vô danh” của nhà văn người Pháp gốc Việt Đoan Bui
    Chiều ngày 11/10/2026, tại Hà Nội, Nhà xuất bản Kim Đồng tổ chức buổi giao lưu, ra mắt tiểu thuyết “Xứ sở vô danh” của nhà văn người Pháp gốc Việt Doan Bui, do dịch giả Thuận chuyển ngữ. Tác phẩm từng được đề cử Giải Femina (Prix Femina) - một giải thưởng văn chương danh giá của Pháp.
  • “Tán Đa Show #02”: Hà Nội tháng Mười ngân vang dưới tán cây trăm tuổi
    Tối 10/10, giữa không khí rộn ràng kỷ niệm 72 năm Ngày Giải phóng Thủ đô, khoảng sân nhìn ra hồ Hoàn Kiếm của Báo Nhân Dân (71 Hàng Trống) đông kín người. Gần 2.000 khán giả đã đến với “Tán Đa Show #02”, nhiều gấp đôi so với đêm diễn đầu tiên. Trong hai giờ, từ 19h đến 21h, họ nghe nhạc, trò chuyện với nghệ sĩ và cùng nhau thưởng thức một buổi tối thu Hà Nội.
  • “Âm nhạc cuối tuần” nối dài điểm hẹn jazz bên hồ Gươm
    Chiều 11/10, chương trình “Âm nhạc cuối tuần” tại Nhà Bát Giác - Vườn hoa Lý Thái Tổ (Hà Nội) tiếp tục giới thiệu đến công chúng những sắc thái khác nhau của jazz, từ các tác phẩm kinh điển thế giới đến những ca khúc Việt Nam quen thuộc. Dưới sự dẫn dắt của NSƯT Quyền Văn Minh cùng các nghệ sĩ Bình Minh Jazz Club, buổi biểu diễn hứa hẹn mang đến một cuộc gặp gỡ âm nhạc gần gũi giữa lòng Hà Nội.
  • NSND Trung Hiếu: “Nhà hát Kịch Hà Nội tiến tới là điểm sáng về công nghiệp văn hóa Thủ đô”
    Trao đổi về chương trình “Thời khắc” vừa ra mắt tại Rạp Công Nhân (Hà Nội), NSND Trung Hiếu – Giám đốc Nhà hát Kịch Hà Nội cho biết: “Sau khi được sửa chữa, nâng cấp, Nhà hát Kịch Hà Nội sẽ diễn khoảng 500 suất mỗi năm. Chương trình Thời khắc là sự kiện mở đầu của Nhà hát Kịch Hà Nội, sau đó đơn vị sẽ thực hiện nhiều sự kiện khác, đưa Nhà hát Kịch Hà Nội (số 42 Tràng Tiền) thành một điểm sáng của văn hóa Hà Nội”.
  • “Nhịp sống mới" của Thủ đô được kể qua ống kính nhiếp ảnh
    Nhân dịp kỷ niệm 72 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 – 10/10/2026), Hội Nhiếp ảnh nghệ thuật Hà Nội khai mạc Triển lãm Ảnh nghệ thuật Hà Nội lần thứ 56 năm 2026 tại Không gian vườn hoa Hàng Trống (số 42 phố Nhà Chung, Hà Nội).
  • “Hành trình di sản Phú Thượng” được kể bằng công nghệ
    Họa đồ số "Phú Thượng - Phú Gia, nếp làng trong phố" vừa được ra mắt tại đình Phú Gia, mở ra một cách kể chuyện mới về vùng đất và con người nơi đây. Công nghệ số được đặt vào vai người giữ lửa cho di sản, nhất là với thế hệ trẻ.
  • [Podcast] Truyện ngắn: Những hòn đá
    Không ai biết tại sao những người lạ lại chuyển thẳng vào cư trú trong cái làng bẩn thỉu, gồ ghề những đá là đá và quanh năm gió quật. Vợ chồng người lạ nọ đã mua một lâu đài đổ nát nằm trên đồi, sừng sững ở đó từ thuở ấu thơ của họ, và nó thuộc về ngôi làng...
Lãnh đạo Thị xã Sơn Tây đối thoại, đồng hành với công nhân, người lao động
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO