Gia Lai: Lãnh đạo Kho bạc Nhà  nước dùng luật rừng để xử­ công chức? Bà i 1: Viên chức Kho bạc nhà  nước huyện Chư Păh và  luật bất thà nh văn

02/04/2016 09:04

NHN Online - Từ một sinh viên tốt nghiệp khá nên khi thi đậu công chức Kho bạc nhà  nước tỉnh Gia Lai, Аoà n Thị Quử³nh Mai được phân công vử Kho bạc nhà  nước huyện Chư Păh công tác. Tuy nhiên, chỉ sau một thời gian đảm nhận vị trí kế toán, Mai từng góp ý khi phát hiện sai phạm của cán bộ trong cơ quan với mong muốn công việc được tiến triển tốt hơn đã bị Phó Giám đốc Kho bạc gán cho nhiửu biệt danh khó nghe như lắm mồm; sáng sủa.v.v... thậm chí trù dập không thương tiếc.

Ma cũ chèn ép ma mới?

Trao đổi với PV, bà  Đoà n Thị Quử³nh Mai cho biết: Khoảng tháng 6 năm 2013, khi tôi vử nhận bà n giao công tác tại Kho bạc nhà  nước huyện Chư Păh vẫn chưa được nhận mẫu dấu chữ ký cũng như quy trình kiểm soát nên công việc bước đầu bỡ ngỡ. Nhưng ngay khi vừa gặp nhau, bà  Phan Thị Thuý Phượng (lúc nà y đang giữ chức Kế toán trưởng) hửi ngang: kiểm soát chữ ký chưa?. Trong khi tôi trình bà y là  chưa được bà n giao nhận mẫu thì bà  Phượng đã lớn tiếng xúc phạm tôi trước mặt rất nhiửu khách hà ng và  nhân viên khác.

Không những thế, dù là  người nhiửu lần bị bà  Phượng xúc phạm, nhưng là  cấp dưới lại vừa nhử tuổi nên tôi chỉ biết im lặng. Tuy nhiên, tôi cà ng im lặng, bà  Phượng lại cà ng quát to hơn và  lăng mạ tôi thậm tệ hơn..

Từ tháng 10 năm 2013, khi bà  Phan Thị Thuý Phượng được cất nhắc lên giữ chức Phó Giám đốc Kho bạc nhà  nước huyện Chư Păh thì cũng là  thời gian mức độ chèn ép giữa lãnh đạo và  lính mới ngà y cà ng tăng.

Bà  Phan Thị Thuý Phượng, Phó Giám đốc Kho bạc Nhà  nước huyện Chư Păh chứng  tử uy quyửn của mình trong cách hà nh xử­ với nhân viên.

Ngoà i sự xúc phạm đến bà  Mai, còn xúc phạm lên cả bố ruột của bà  cũng đang công tác tại Kho bạc nhà  nước huyện Chư Păh. Ngay tại cuộc họp cơ quan và o ngà y 06/12/2013, bà  Phượng còn lớn tiếng quát tháo giữa tập thể: Аồng chí có giáo dục hay không? Bố đồng chí đang ngồi đây có giáo dục hay không?; Tôi có quyửn đấy, tôi có quyửn chỉ mặt đồng chí đấy!... Thậm chí còn đe nẹt, hăm doạ: Tôi nghĩ đời đồng chí sẽ còn sáng sủa nhiửu đấy!...

Là  công chức mới còn hạn chế vử kinh nghiệm, va chạm cuộc sống cũng như công việc nhưng khi Mai hửi vử nghiệp vụ và  mong muốn được hướng dẫn trên thực tế thì bà  Phượng thường trả lời ngắn gọn: Tìm chế độ ra xem!.

Mặc dù khẳng định là m việc theo chế độ, quy chế nhưng từ khi lên đảm nhận chức vụ Phó Giám đốc, bà  Phượng còn đưa ra những quy định riêng không chịu là m theo chế độ nhà  nước, chế độ kế toán, thậm chí là  dùng nhiửu cách hạch sách nhân viên, cố tình gây đình trệ công việc.

Bà  Đoà n Thị Quử³nh Mai bức xúc: Khi có văn bản mới tôi nghiên cứu rất kử¹ và  trình ký nhưng bà  Phượng ngâm lại mấy ngà y không chịu ký gây khó khăn cho công việc chung của cơ quan. Nhiửu lúc nóng ruột tôi hửi lại thì bà  Phượng tuyên bố xanh rửn: Tôi là  lãnh đạo, tôi có quyửn!

Theo điửu tra của nhóm PV báo Người Hà  Nội, việc bà  Phan Thị Thuý Phượng phát ngôn không đúng thậm chí lăng mạ cấp dưới đã được Huyện uỷ huyện Chư Păh khẳng định qua thông báo số 01 TB/UBKTHU ngà y 22/9/2015: ...với tư cách là  người lãnh đạo Kho bạc nhà  nước huyện việc phát ngôn như vậy là  không chuẩn mực, ảnh hưởng đến uy tín của người cán bộ lãnh đạo.... Song, nội dung xác minh của UBKT huyện uỷ Chư Păh dường như vẫn không đủ sức nặng để Giám đốc Kho bạc Nhà  nước tỉnh Gia Lai để mắt đến.

Cùm chân người lao động trong đánh giá phân loại công chức?

Nguyên nhân của sự việc nà y bắt đầu từ kết quả đánh giá phân loại cán bộ công chức bình xét thi đua của Kho bạc nhà  nước huyện Chư Păh năm 2013. Theo bà  Đoà n Thị Quử³nh Mai: Quy định của ngà nh, mỗi quý đánh giá thi đua xếp loại lao động một lần, mỗi lần như thế xét thi đua xếp loại lao động cho từng tháng của quý 3 tháng để có căn cứ đánh giá thi đua cuối năm. Cũng trong năm nà y, tôi đạt 7A (xuất sắc), 5B (tốt) trong đó có 2 tháng loại B là  do chế độ tập sự, 3 tháng loại B là  của quý 4/2013; nhưng thực tế tôi không hử hay biết điửu nà y. Cho đến ngà y 19/2/2014, kết quả thông báo đưa vử buộc tôi là  chưa hoà n thà nh nhiệm vụ, chỉ được hưởng 80% lương của 3 tháng kế tiếp năm 2014..

Bức xúc trước việc bị chèn ép, bà  Đoà n Thị Quử³nh Mai đã viết đơn kiến nghị lên Giám đốc Kho bạc Nhà  nước huyện Chư Păh, tại cuộc họp cơ quan ngà y 18/6/2014, bà  Nguyễn Thị Lan “ nguyên Giám đốc Kho bạc Chư Păh mới thông báo kết quả của kiểm phiếu đối với bà  Mai: Bữa đó là  11 đồng chí và  có 2 phiếu hoà n thà nh tốt nhiệm vụ, 3 phiếu hoà n thà nh nhiệm  và  6 phiếu không hoà n thà nh nhiệm vụ, tổng hợp lại là ... không hoà n thà nh nhiệm vụ!.

Tuy nhiên, cũng ngay tại cuộc họp nà y, mặc dù bà  Nguyễn Thị Lan thừa nhận trách nhiệm sai là  do sơ suất của tôi... nhưng rồi kết quả xếp loại công chức Аoà n Thị Quử³nh Mai không hoà n thà nh nhiệm vụ... vẫn được bảo lưu!?

(còn tiếp)


Mộng Thường - Thanh Luận
(0) Bình luận
  • Kiểm tra công tác an toàn PCCC tại các trường học trên địa bàn phường Thanh Xuân
    Vừa qua, Đội CC&CNCH khu vực số 13 đã tổ chức kiểm tra định kỳ, hướng dẫn các điều kiện an toàn PCCC tại Trường tiểu học Phan Đình Giót (số 102 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội). Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch đảm bảo an toàn PCCC đối với các trường học trên địa bàn phường Thanh Xuân mà Đội CC&CNCH khu vực số 13 vừa triển khai.
  • Beauty Summit 2026 chính thức khởi động tại Hà Nội
    Chiều 25/3, Triển lãm thương mại quốc tế ngành làm đẹp đã được công bố với sự tham dự của đại diện Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), HBR Holdings, tổ chức KL Global & ISO 17024, Weaving Korea, cùng các chuyên gia trong lĩnh vực làm đẹp và cộng đồng doanh nghiệp liên quan.
  • Gyeongsang, Hàn Quốc “bội thu” sau APEC: Cơ hội nào cho Phú Quốc?
    Với hàng loạt dự án hạ tầng và du lịch quy mô nhiều tỷ USD đang được đẩy nhanh tiến độ, Phú Quốc đứng trước cơ hội trở thành một trung tâm du lịch, sự kiện, đầu tư tầm quốc tế sau APEC 2027. Bài học từ tỉnh Gyeongsang (Hàn Quốc), nơi ghi nhận tăng trưởng mạnh mẽ về du lịch và chi tiêu sau APEC 2025, cho thấy sự kiện này hoàn toàn có thể trở thành “bệ phóng” để một điểm đến bứt phá và tái định vị trên bản đồ quốc tế.
  • Giới siêu giàu sẵn sàng “rút ví” với căn hộ view “điện ảnh” Phú Quốc
    Những căn hộ sở hữu tầm nhìn đẹp, vị trí gần trung tâm vui chơi, giải trí tại nam Phú Quốc đang được khách quốc tế săn đón dù mức thuê cao. “Chuẩn lưu trú” được nâng lên tạo ra nhiều thách thức, song cũng mở ra cơ hội lớn cho các nhà đầu tư thông thái “chọn mặt, gửi vàng” đúng sản phẩm.
  • Cáp treo và tắm onsen là trải nghiệm phải thử khi khám phá Hạ Long
    Trong gợi ý lịch trình khám phá Hạ Long dịp cuối tuần, cẩm nang du lịch nổi tiếng của Mỹ Lonely Planet khuyến khích du khách trải nghiệm thành phố từ nhiều góc nhìn khác nhau – từ hành trình du thuyền len giữa các đảo đá vôi trên vịnh di sản, đến khoảnh khắc chiêm ngưỡng toàn cảnh vịnh từ cabin cáp treo tại Sun World Ha Long, hay thư giãn trong làn nước khoáng nóng tại Hilton Quang Hanh Onsen Resort.
  • Sun Group ra mắt phân khu FourS Tower tại trung tâm Nam Đà Nẵng
    Tháng 3/2026, Sun Property (thành viên Tập đoàn Sun Group) công bố ra mắt phân khu căn hộ FourS Tower (Tháp Bốn Mùa), mảnh ghép tiếp theo trên hành trình kiến tạo trung tâm đô thị mới phía Nam Đà Nẵng, nơi hội tụ trọn vẹn các giá trị An cư – Nghỉ dưỡng – Giải trí – Thương mại.
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • [Podcast] Tản văn: Những cơn mưa mùa hạ
    Hè về, không chỉ có tiếng ve râm ran hay ánh nắng chói chang nhuộm vàng lối đi mà còn có những cơn mưa. Mưa mùa hạ ồn ào, vội vã kéo đến cùng những trận giông bất chợt. Nó không buồn bã, dai dẳng như mưa phùn cuối đông mà dứt khoát, mạnh mẽ, đổ ào xuống rồi vội vã tạnh. Mưa tạt vào những ô cửa kính, len lỏi qua từng ngóc ngách ký ức, khẽ đánh thức một miền tuổi thơ xa xăm, ướt đẫm hương mưa và kỷ niệm.
  • Nâng cao nhận thức về Đảng trong kỷ nguyên phát triển mới
    “Tài liệu bồi dưỡng nhận thức về Đảng” (xuất bản lần thứ 24, có sửa chữa, bổ sung theo Văn kiện Đại hội XIV) cập nhật toàn diện các quan điểm chỉ đạo mới, đáp ứng yêu cầu bồi dưỡng lý luận trong kỷ nguyên phát triển của dân tộc. Nội dung tài liệu tập trung làm rõ tầm nhìn về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đồng thời khơi dậy khát vọng cống hiến của thế hệ trẻ. Đây là hành trang chính trị quan trọng, góp phần hình thành bản lĩnh, tư duy để học viên lớp đối tượng kết nạp Đảng sẵn sàng đứng vào hàng ngũ của Đảng.
  • Dự thảo Luật Thủ đô 2024 (sửa đổi): Đưa nền giáo dục và đào tạo Hà Nội vươn tầm cao mới
    Để hiện thực hóa khát vọng trở thành trung tâm giáo dục và đào tạo hàng đầu cả nước và châu lục, Điều 16 về “Phát triển giáo dục, đào tạo” trong Dự thảo Luật Thủ đô 2024 (sửa đổi) khẳng định sự đổi mới mới tư duy, trao quyền tự chủ và tạo bệ phóng để giáo dục, đào tạo Hà Nội thực sự vươn tầm.
  • Hà Nội đẩy mạnh thi hành Luật Dân số
    Trong năm 2026 và các năm tiếp theo, Thành phố yêu cầu Sở Y tế; Sở Tư pháp; Sở Văn hoá và Thể thao; Cơ quan báo và phát thanh truyền hình Hà Nội, Tạp chí Người Hà Nội tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung của Luật Dân số bằng các hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế...
  • Tiền Phong Marathon 2026 giữ vững sức hút, Nestlé MILO tiếp tục đồng hành lan tỏa tinh thần thể thao
    Nestlé MILO đã có 11 năm liên tiếp đồng hành cùng Giải vô địch quốc gia Tiền Phong Marathon bởi đây là một trong những giải marathon lâu đời nhất Việt Nam, một biểu tượng đã ăn sâu vào đời sống thể thao nước nhà.
Đừng bỏ lỡ
Gia Lai: Lãnh đạo Kho bạc Nhà  nước dùng luật rừng để xử­ công chức? Bà i 1: Viên chức Kho bạc nhà  nước huyện Chư Păh và  luật bất thà nh văn
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO