Đau đầu bài toán chất lượng việc làm cho lao động trẻ

Quế Chi (Lao Động)| 28/10/2017 16:20

Điều tra chuyển tiếp từ trường học đến việc làm Việt Nam do Tổng cục Thống kê và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) thực hiện cho thấy sinh viên sau khi tốt nghiệp đại học trung bình cần tới 7,3 tháng để tìm công việc đầu tiên họ thấy ổn định và hài lòng.

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, tại Việt Nam, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên thường cao hơn 3 lần so với tỷ lệ thất nghiệp chung. Bên cạnh đó, mặc dù 59% lao động trẻ từ 29 tuổi trở xuống làm công việc được trả lương, nhưng gần một nửa trong số họ không có hợp đồng bằng văn bản...

Đau đầu bài toán chất lượng việc làm cho lao động trẻ

Sinh viên tham gia một chương trình hội chợ tích lũy kinh nghiệm. Ảnh: Nguyễn Nga.

Giám đốc ILO Việt Nam, TS Chang-Hee Lee, nhận định: Nhiều người lao động trẻ không được bảo vệ ở nơi làm việc, trong khi nhiều bạn trẻ khác không tìm được những kiến thức, kỹ năng phù hợp từ ghế nhà trường để làm việc trong thị trường lao động hiện tại.

Có nhiều biện pháp được đưa ra để giải quyết bài toán việc làm cho thanh niên, giúp các bạn trẻ sớm tìm được công việc phù hợp, tận dụng được tối đa tiềm năng của mình. Một trong số đó chính là “career mentoring” (tạm dịch là tư vấn nghề nghiệp).

Mentoring là một mối quan hệ lâu dài nhằm tập trung hỗ trợ phát triển sự nghiệp của mentee (người được tư vấn). Mentor (người tư vấn) là nguồn kiến thức, là nguồn thông tin, định hướng, hướng dẫn, và hỗ trợ, nhưng lại không phải là người giám sát từng công việc cụ thể hàng ngày của mentee. Mentor có thể chia sẻ với mentee của mình những đúc kết từ chính con đường sự nghiệp của bản thân họ, hướng dẫn, tạo động lực, niềm tin cho mentee, và cũng có thể là tấm gương để mentee noi theo.

Chương trình Chevening Việt Nam Career Mentoring là một trong những chương trình hiếm hoi được tổ chức bài bản tại Việt Nam nhằm giúp các bạn trẻ định hướng và phát triển nghề nghiệp. Đây là sáng kiến phi lợi nhuận của mạng lưới cựu du học sinh đạt học bổng Chevening của Anh quốc, nhằm hỗ trợ các sinh viên năm thứ hai và thứ ba về định hướng nghề nghiệp ngay từ khi đang theo học đại học.

Chương trình bao gồm chuỗi hoạt động hướng dẫn và hỗ trợ theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp, kéo dài trong 6 tháng, với các mentor là những chuyên gia đầu ngành tại Việt Nam trong lĩnh vực luật, tài chính-ngân hàng, nghiên cứu học thuật, truyền thông và báo chí, với phương thức một kèm một.

Thông qua chương trình, các bạn mentee sẽ được trao đổi những kỹ năng, kiến thức không được dạy tại trường như phân tích những lựa chọn nghề nghiệp khác nhau trong ngành, xác định thế mạnh và điểm yếu của cá nhân, lập kế hoạch rèn luyện, nâng cao năng lực cá nhân, cải thiện kỹ năng thiết yếu để tìm việc và ứng tuyển vị trí phù hợp. Chương trình hoàn toàn miễn phí với sinh viên.

Chevening Việt Nam Career Mentoring hiện đang nhận đăng ký từ các bạn sinh viên đang theo học năm thứ 2 và 3 của các trường đại học tại Hà Nội và TP HCM, cho đến hết ngày 03.11.2017. Những ai quan tâm có thể xem thông tin chi tiết về chương trình tại tại facebook.com/cheveningvietnamcareermentorship.

(0) Bình luận
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • Khơi dậy giá trị di sản bị lãng quên từ quán Đạo giáo
    Trong hệ thống tín ngưỡng tôn giáo của người Việt, đình, chùa, đền, miếu từ lâu đã được nhận diện như những thiết chế tiêu biểu, in đậm dấu ấn trong tâm thức cộng đồng. Tuy nhiên, có một loại hình di tích tôn giáo từng giữ vai trò quan trọng trong đời sống tinh thần dân tộc nhưng dần bị lãng quên: đó là quán Đạo giáo. Cuốn sách "Quán Đạo giáo với một số vấn đề lịch sử và tôn giáo ở Việt Nam" của TS. Nguyễn Thế Hùng (NXB Chính trị quốc gia Sự thật, 2025) là một chuyên khảo công phu nhằm lấp đầy khoảng trống trong nghiên cứu cũng như nhận thức xã hội về loại hình di sản đặc biệt này.
  • Phường Sơn Tây (mới) ngày đầu thực hiện tổ chức chính quyền 2 cấp: Vì Nhân dân phục vụ
    Từ ngày 1/7/2025, cùng với cả nước, phường Sơn Tây (thị xã Sơn Tây cũ - thành phố Hà Nội) thực hiện hoạt động chính quyền 2 cấp. Từ đầu giờ sáng nay, 1/7, toàn bộ cán bộ, công chức Phục vụ hành chính công phường Sơn Tây đã có mặt đầy đủ, đã bắt tay ngay vào thực hiện nhiệm vụ.
  • Kỳ họp thứ Nhất HĐND phường Cửa Nam: Không để đứt gãy công việc khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp
    Thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương, sáng 1/7, HĐND phường Cửa Nam (Thành phố Hà Nội) khóa I, nhiệm kỳ 2021-2026 tổ chức kỳ họp thứ nhất để xem xét, quyết định công tác nhân sự và thực hiện các nội dung quan trọng thuộc thẩm quyền. Đây là kỳ họp đặc biệt của phường Cửa Nam để hoàn thiện tổ chức bộ máy, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp hiệu lực, hiệu quả góp phần xây dựng và phát triển Thủ đô Văn hiến – Văn minh – Hiện đại.
  • Ngày đầu tiên vận hành chính quyền 2 cấp tại phường Ba Đình diễn ra thông suốt
    Sáng 1/7, 126 xã, phường trên địa bàn Thành phố Hà Nội chính thức vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được đánh giá diễn ra thuận lợi, người dân đánh giá cao tinh thần phục vụ chu đáo của đội ngũ cán bộ, công chức.
  • Kỳ họp thứ Nhất HĐND phường Phú Thượng: Nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân
    Sáng 1/7, HĐND phường Phú Thượng (Hà Nội) khóa I tổ chức kỳ họp thứ Nhất, nhiệm kỳ 2021-2026, thông qua nhiều nghị quyết quan trọng nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Đừng bỏ lỡ
Đau đầu bài toán chất lượng việc làm cho lao động trẻ
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO