Аể người lao động an cư

Công đoà n Khu công nghiệp và  chế xuất Hà  Nội phối hợp Hội Thầy thuốc trẻ khám, cấp phát thuốc miễn phí cho công nhân khu công nghiệp Quang Minh.

Chồng mất sớm, để lại con nhử đang tuổi đi học, cuộc sống của mẹ con chị Nguyễn Thị Nga (sinh năm 1970) ở Công ty cổ phần Vật liệu xây dựng Hà  Tây (thị trấn Vân Аình, huyện ử¨ng Hòa) thật khó khăn. Nhà  neo người, hai mẹ con chị sống trong căn nhà  cấp bốn chưa đầy 20m2, cũ kử¹, ẩm thấp, mùa hè thì nóng bức, mùa mưa bão thì tiửm ẩn nguy cơ sụp đổ. Với thu nhập khoảng hai triệu đồng/tháng, lo trang trải cuộc sống đã khó khăn, nên việc cải tạo hoặc xây mới ngôi nhà  là  "giấc mơ" đối với hai mẹ con chị. Vì vậy, khi nghe thông báo là  một trong 56 gia đình được hỗ trợ "Mái ấm Công đoà n" trong năm 2015, mẹ con chị vui mừng, xúc động. Chị chia sẻ, với số tiửn được LАLА thà nh phố hỗ trợ 30 triệu đồng, được công đoà n cơ sở hỗ trợ vật liệu xây dựng, rồi công đoà n ngà nh xây dựng hỗ trợ thêm, mẹ con chị có điửu kiện cải tạo nhà , không còn lo đổ mỗi khi mưa gió.

Năm 2015, có 56 đoà n viên công đoà n được LАLА thà nh phố Hà  Nội hỗ trợ "Mái ấm công đoà n". Аây đửu là  những người có hoà n cảnh đặc biệt khó khăn, không thể lo được việc xây dựng hoặc cải tạo nơi ở và  được rà  soát, lựa chọn từ cơ sở. Аến thời điểm nà y, 56 "Mái ấm công đoà n" đửu đang được tích cực triển khai để các gia đình có thể dọn vử nhà  mới sớm nhất. Phó Chủ tịch LАLА thà nh phố Hà  Nội Аặng Thị Phương Hoa cho biết, hỗ trợ kinh phí Mái ấm công đoà n là  hoạt động thường xuyên và  liên tục của LАLА thà nh phố Hà  Nội. Mỗi "Mái ấm công đoà n" hoà n thà nh là  sự nỗ lực đóng góp công sức, tình cảm của rất nhiửu đoà n viên, người lao động và  cộng đồng. Bên cạnh nguồn hỗ trợ từ Quử¹ xã hội của LАLА thà nh phố với mức 30 triệu đồng cho mỗi mái ấm, các gia đình còn nhận được sự hỗ trợ của LАLА các quận, huyện, công đoà n ngà nh và  công đoà n cơ sở. Nhử vậy, nhiửu "Mái ấm công đoà n" ra đời với kinh phí xây dựng lên tới gần hai trăm triệu đồng. Аây đã và  đang là  nguồn động viên, khích lệ to lớn đối với những đoà n viên gặp hoà n cảnh khó khăn, giúp họ vơi bớt khó khăn trong cuộc sống, yên tâm công tác.

Chăm lo đời sống người lao động

Cùng với việc bảo vệ quyửn, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, xây dựng quan hệ lao động hà i hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, các cấp công đoà n Hà  Nội cùng thà nh phố và  cộng đồng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động.
Аể giải quyết chỗ ở cho hà ng chục nghìn lao động đang là m việc tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thà nh phố đã đầu tư bằng nguồn vốn ngân sách và  kêu gọi xã hội hóa để xây dựng thí điểm khu nhà  ở công nhân tại xã Kim Chung, huyện Аông Anh. Toà n bộ dự án bao gồm 24 đơn nguyên với 1.084 phòng, đáp ứng khoảng mười nghìn chỗ ở cho công nhân của 63 doanh nghiệp. Có thể nói, đây là  dự án đầu tiên và  duy nhất của cả nước vử nhà  ở công nhân có quy mô 20 ha được xây dựng đồng bộ với đầy đủ các hạng mục hạ tầng kử¹ thuật-xã hội như một khu đô thị lớn, giải quyết được chỗ ở ổn định, chất lượng phù hợp, giúp công nhân lao động yên tâm là m việc. Hiện nay, trên địa bà n thà nh phố còn có năm dự án đầu tư xây dựng nhà  ở cho công nhân với tổng diện tích 536.300 m2, đáp ứng nhu cầu chỗ ở cho 56.350 công nhân.

Bên cạnh đó, hà ng loạt dự án hỗ trợ việc là m, cho vay vốn để phát triển kinh tế gia đình cũng được triển khai. Chỉ riêng năm 2014, công đoà n các cấp đã triển khai 169 dự án cho 1.765 hộ công nhân viên chức, người lao động vay hơn 32 tỷ đồng từ Quử¹ quốc gia giải quyết việc là m. Аồng thời hỗ trợ cho 3.696 công nhân vay 36 tỷ 960 triệu đồng từ Quử¹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, tạo việc là m mới cho 2.126 lao động. Аặc biệt, các cấp công đoà n đã là m tốt công tác chăm lo, trợ cấp cho người lao động có hoà n cảnh khó khăn với số tiửn gần 10 tỷ đồng. Nhiửu hoạt động văn hóa, thể thao cho người lao động cũng được đẩy mạnh.

Là  một trong hai trung tâm kinh tế lớn của cả nước, mục tiêu mà  thà nh phố Hà  Nội hướng tới là  xây dựng đội ngũ công nhân viên chức, lao động ngà y cà ng lớn mạnh, xứng đáng là  lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và  hội nhập quốc tế. Аể thực hiện điửu nà y, các cấp công đoà n cần kiện toà n, củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức, xây dựng tổ chức công đoà n vững mạnh, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu thời kử³ hội nhập và  phát triển để công đoà n luôn đồng hà nh cùng người lao động.