nối dõi

Hà Nội đổi mới toàn diện công tác đào tạo nghề nông thôn gắn với nông nghiệp công nghệ cao
Nhằm cụ thể hóa Quyết định số 328/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, UBND thành phố Hà Nội chính thức triển khai Chương trình “Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn đến năm 2030” trên địa bàn với mục tiêu tạo bước đột phá nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông thôn, giải quyết việc làm, tăng thu nhập và xây dựng nông thôn mới.
  • Tuyên truyền, hướng dẫn an toàn về PCCC cho gần 50 cán bộ, công nhân viên công ty Cổ phần thiết bị Văn phòng AT Việt Nam
    Chiều ngày 24/5, Đội CC&CNCH Khu vực số 13, Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH - CATP Hà Nội tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn an toàn phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại công ty Cổ phần thiết bị Văn phòng AT Việt Nam có địa chỉ tại số 21 ngõ 199 Trường Chinh, phường Phương Liệt, TP. Hà Nội.
  • Hà Nội đổi thay và trăn trở
    Trong dịp Hà Nội kỷ niệm tròn 1.000 năm vua Lý Công Uẩn dời đô từ Hoa Lư về thành Đại La, rồi sau đó đổi tên thành Thăng Long, tôi, dù ở một phương trời xa cách nửa vòng trái đất, vẫn không khỏi bồi hồi, xúc động xen lẫn niềm tự hào khi dõi theo đại lễ qua màn ảnh nhỏ. Và mới đó thôi, đã hơn 16 năm tôi rời xa Hà Nội của mình, mang những kiến thức học được đi dựng xây các công trình trên khắp mọi miền Tổ quốc. Mỗi dịp được trở về Thủ đô, dù có khi chỉ thoáng qua vài giờ ngắn ngủi, trong tôi vẫn luôn dâng lên cảm giác trở về một nơi thân thuộc và dấu yêu.
  • Siết chặt an toàn PCCC tại các cơ sở mầm non tư thục và nhóm trẻ độc lập
    Công tác phòng cháy, chữa cháy (PCCC) là một trong những yêu cầu quan trọng để đảm bảo môi trường an toàn cho nhà trường ở tất cả các cấp học, nhất là ở bậc mầm non với lứa tuổi nhận thức còn chưa rõ. Vấn đề này cần đươc quan tâm hơn nữa nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối về PCCC trong hoạt động của nhóm mầm non độc lập tư thục.
  • Hà Nội đổi mới công tác đánh giá cán bộ bằng dữ liệu số và quản trị hiệu suất
    Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 71-KH/TU ngày 08/5/2026 về đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị Thành phố gắn với phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) giai đoạn 2026-2030. Đây được xác định không chỉ là giải pháp kỹ thuật trong chuyển đổi số, mà còn là bước chuyển căn bản về tư duy quản trị, xây dựng văn hóa thực thi công vụ hiện đại, minh bạch, hiệu quả của Thủ đô.
  • Hà Nội đổi mới căn bản công tác đào tạo cán bộ để đáp ứng yêu cầu phát triển Thủ đô trong giai đoạn mới
    Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Trọng Đông vừa ký ban hành Kế hoạch số 70-KH/TU ngày 08/5/2026 về đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị Thành phố giai đoạn 2026-2030. Kế hoạch thể hiện tư duy đổi mới mạnh mẽ của Thành phố trong xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và mục tiêu tăng trưởng hai con số của Thủ đô.
  • Hội nghị tổng kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở năm 2026: Nâng cao hiệu quả dân chủ trực tiếp tại Thủ đô
    Sáng 28/4, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội phối hợp với UBND Thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết triển khai Hội nghị đại biểu Nhân dân bàn việc xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở năm 2026. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết nối trực tuyến với điểm cầu 126 xã, phường, với gần 10.000 đại biểu tham dự.
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO