Trường Đại học Công Đoàn: Thư viện số và nguồn học liệu quản trị nhân lực - hướng tiếp cận hiện đại cho nghiên cứu sinh
Ngày 06/6/2025, Trường Đại học Công đoàn tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Giải pháp tăng cường nguồn học liệu phục vụ nghiên cứu sinh ngành Quản trị nhân lực tại Thư viện Trường Đại học Công đoàn”.
Hội thảo quy tụ nhiều đại biểu đến từ Liên chi hội Thư viện Đại học Khu vực phía Bắc (NALA); Viện Nghiên cứu và Phát triển Tri thức số; Giám đốc Thư viện các trường Đại học, Học viện; Đại diện các doanh nghiệp; Đại diện Lãnh đạo Trường Đại học Công đoàn; Lãnh đạo các đơn vị và thu hút sự quan tâm đông đảo viên chức, người lao động, người học Trường Đại học Công đoàn.
Phát biểu khai mạc Hội thảo, TS. Dương Thị Thanh Xuân - Phó Hiệu trưởng cho biết, trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, ngành Quản trị nhân lực đang đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức mới. Nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động và công nghệ, ngày càng trở nên cấp thiết.
Là một trong những đơn vị tiên phong trong đào tạo và nghiên cứu ngành Quản trị nhân lực, Trường Đại học Công đoàn luôn xác định sứ mệnh quan trọng là cung cấp môi trường học thuật chất lượng, hỗ trợ tối đa cho các nghiên cứu sinh trong hành trình khám phá tri thức và đóng góp vào sự phát triển của lĩnh vực này. Trong sứ mệnh đó, thư viện trường học đóng vai trò không thể thiếu, là nơi cung cấp nguồn học liệu phong phú, cập nhật và chất lượng để phục vụ công tác nghiên cứu và giảng dạy. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, hệ thống học liệu tại thư viện, dù đã có nhiều nỗ lực cải tiến, vẫn còn những hạn chế nhất định.
Các nguồn tài liệu chuyên sâu, đặc biệt trong lĩnh vực Quản trị nhân lực, chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu của nghiên cứu sinh. Việc tiếp cận các tài liệu quốc tế, cơ sở dữ liệu số hóa và các nghiên cứu mới nhất vẫn còn nhiều khó khăn. Chính vì vậy, Hội thảo được tổ chức nhằm tập trung thảo luận, chia sẻ và đề xuất những giải pháp thiết thực, hiệu quả để tăng cường nguồn học liệu tại Thư viện Trường Đại học Công đoàn, từ đó nâng cao chất lượng nghiên cứu và đào tạo, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của xã hội và doanh nghiệp trong thời đại mới.
Hội thảo là diễn đàn học thuật nhằm trao đổi, làm rõ các nội dung: (1) Quan điểm, định hướng, chính sách của Đảng và Nhà nước về thư viện trong giai đoạn hiện nay; (2) Giải pháp phát triển nguồn học liệu, tài nguyên thông tin tại thư viện phục vụ người học nói chung và nghiên cứu sinh ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Công đoàn nói riêng; (3) Chuyển đổi số thư viện đại học và khả năng tiếp cận thông tin của người học và một số vấn đề khác có liên quan đến chủ đề.
Tại Hội thảo, các chuyên gia, nhà quản lý và nhà nghiên cứu cùng trao đổi chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm và thảo luận các giải pháp hiệu quả trong việc phát triển và nâng cao chất lượng nguồn học liệu phục vụ nhu cầu nghiên cứu của người học, đặc biệt là nghiên cứu sinh ngành Quản trị nhân lực. Các tham luận chất lượng được trình bày và nhận nhiều ý kiến trao đổi, thảo luận sôi nổi về các chủ đề: Vai trò và giải pháp xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung trong Thư viện Đại học; Xây dựng và phát triển tài nguyên thông tin số trong thư viện đại học Việt Nam; Phát triển nguồn lực thông tin phục vụ người dùng tin tại thư viện Đại học; Phát triển nguồn học liệu phục vụ nghiên cứu sinh ngành Quản trị nhân lực Trường đại học công đoàn trong bối cảnh chuyển đổi số; Những nội dung về Thông tin Thư viện trong Thông tư số 04/2025/TT-BGDĐT của Bộ giáo dục và Đào tạo; Tổ chức và khai thác nguồn học liệu số đáp ứng chương trình đào tạo tiến sĩ: kinh nghiệm triển khai tại Thư viện Học viện Ngân hàng; Bức tranh của Thư viện Đại học trên thế giới và mục tiêu hướng tới của Thư viện Đại học Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số.
Sau thời gian làm việc nghiêm túc, khoa học, Hội thảo với chủ đề “Giải pháp tăng cường nguồn học liệu phục vụ nghiên cứu sinh ngành Quản trị nhân lực tại Thư viện trường Đại học Công đoàn” thành công tốt đẹp. Những chia sẻ, trao đổi trong Hội thảo đã mang lại những góc nhìn đa chiều và giải pháp thực tiễn góp phần nâng cao chất lượng học liệu, đồng thời tạo cơ sở vững chắc cho các hoạt động nghiên cứu và đào tạo trong lĩnh vực quản trị nhân lực tại Nhà trường./.
Dưới đây là một số hình ảnh:
