Sếp EVN, Petrolimex phải công khai lương, thưởng

Trong Chỉ thị 11 vử công khai minh bạch hoạt động kinh doanh của hai ngà nh điện và  xăng dầu, Bộ trưởng Vũ Huy Hoà ng yêu cầu Cục Аiửu tiết Аiện lực, Tập đoà n Аiện lực VN (EVN) thực hiện công bố giá điện theo cơ chế giá thị trường, công khai minh bạch các yếu tố cấu thà nh giá bán điện và  phương án điửu chỉnh giá bán điện. Đồng thời EVN phải tính toán tác động của việc điửu chỉnh giá bán điện đến các thà nh phần sử­ dụng điện và  minh bạch báo cáo kiểm toán, kết quả sản xuất kinh doanh...Аịnh kử³ hà ng năm, chậm nhất trong vòng 180 ngà y kể từ ngà y kết thúc năm tà i chính, EVN phải công khai báo cáo tà i chính đã được kiểm toán trên website của mình.

EVN phải công khai mức lương thưởng.

Bộ Công Thương cũng yêu cầu Vụ Thị trường trong nước, Tập đoà n Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và  các đơn vị liên quan sớm công khai giá xăng dầu, các yếu tố hình thà nh giá, việc trích lập, quản lý và  sử­ dụng Quử¹ bình ổn xăng dầu. Ngoà i ra, các doanh nghiệp xăng dầu phải công khai, minh bạch giá cơ sở, kết cấu hình thà nh giá cơ sở. Mức trích lập, số dư và  quản lý sử­ dụng Quử¹ bình ổn cũng như báo cáo kinh doanh báo cáo kiểm toán cũng phải công bố.

Petrolimex và  EVN cũng phải công minh bạch hình tà i chính, hiệu quả sử­ dụng và  bảo toà n vốn nhà  nước tại doanh nghiệp. Bộ yêu cầu, các khoản thu nhập bình quân của người lao động, tiửn lương, thù lao tiửn thưởng của lãnh đạo doanh nghiệp cũng phải được công khai.

Các đơn vị chức năng của Bộ cũng phải tham gia công khai, minh bạch giá cả của hai doanh nghiệp nói trên. Аặc biệt Vụ Tà i chính 6 tháng một lần công bố kết quả sản xuất kinh doanh của EVN, Petrolimex. Vụ Tổ chức cán bộ công bố các khoản thu nhập, tiửn thưởng, thù lao bình quân hà ng tháng của cán bộ viên chức của Petrolimex và  EVN trên website Bộ Công Thương.

Câu chuyện lương thưởng của EVN từng vấn đử nhạy cảm. Tuyên bố bất ngử của Tổng giám đốc Tập đoà n Аiện lực Việt Nam - Phạm Lê Thanh, lương bình quân năm 2009 của ngà nh điện là  7,3 triệu đồng một tháng  khiến dư luận xôn xao. Lãnh đạo nhà  đèn chia sẻ, bản thân ông rất đau lòng khi lương cán bộ tập đoà n chỉ có "ngần đó". Một số người cho rằng, không nên quá khắt khe bởi phát ngôn của ông Thanh đứng trên góc độ một người lãnh đạo của ngà nh. Phần đông thuộc các ngà nh nghử khác nhau như kử¹ sư, bác sĩ, giáo viên... "choáng" vì mức lương trung bình của ngà nh điện và o năm 2009 đã lên tới 7,3 triệu đồng, gấp 3-4 lần nhiửu lĩnh vực khác.