Sếp EVN, Petrolimex phải công khai lương, thưởng
Tin tức - Ngày đăng : 17:50, 24/04/2014
Trong Chỉ thị 11 vử công khai minh bạch hoạt động kinh doanh của hai ngà nh điện và xăng dầu, Bộ trưởng Vũ Huy Hoà ng yêu cầu Cục Điửu tiết Điện lực, Tập đoà n Điện lực VN (EVN) thực hiện công bố giá điện theo cơ chế giá thị trường, công khai minh bạch các yếu tố cấu thà nh giá bán điện và phương án điửu chỉnh giá bán điện. Đồng thời EVN phải tính toán tác động của việc điửu chỉnh giá bán điện đến các thà nh phần sử dụng điện và minh bạch báo cáo kiểm toán, kết quả sản xuất kinh doanh...Định kử³ hà ng năm, chậm nhất trong vòng 180 ngà y kể từ ngà y kết thúc năm tà i chính, EVN phải công khai báo cáo tà i chính đã được kiểm toán trên website của mình.
 |
EVN phải công khai mức lương thưởng. |
Bộ Công Thương cũng yêu cầu Vụ Thị trường trong nước, Tập đoà n Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và các đơn vị liên quan sớm công khai giá xăng dầu, các yếu tố hình thà nh giá, việc trích lập, quản lý và sử dụng Quử¹ bình ổn xăng dầu. Ngoà i ra, các doanh nghiệp xăng dầu phải công khai, minh bạch giá cơ sở, kết cấu hình thà nh giá cơ sở. Mức trích lập, số dư và quản lý sử dụng Quử¹ bình ổn cũng như báo cáo kinh doanh báo cáo kiểm toán cũng phải công bố.
Petrolimex và EVN cũng phải công minh bạch hình tà i chính, hiệu quả sử dụng và bảo toà n vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Bộ yêu cầu, các khoản thu nhập bình quân của người lao động, tiửn lương, thù lao tiửn thưởng của lãnh đạo doanh nghiệp cũng phải được công khai.
Các đơn vị chức năng của Bộ cũng phải tham gia công khai, minh bạch giá cả của hai doanh nghiệp nói trên. Đặc biệt Vụ Tà i chính 6 tháng một lần công bố kết quả sản xuất kinh doanh của EVN, Petrolimex. Vụ Tổ chức cán bộ công bố các khoản thu nhập, tiửn thưởng, thù lao bình quân hà ng tháng của cán bộ viên chức của Petrolimex và EVN trên website Bộ Công Thương.
Câu chuyện lương thưởng của EVN từng vấn đử nhạy cảm. Tuyên bố bất ngử của Tổng giám đốc Tập đoà n Điện lực Việt Nam - Phạm Lê Thanh, lương bình quân năm 2009 của ngà nh điện là 7,3 triệu đồng một tháng khiến dư luận xôn xao. Lãnh đạo nhà đèn chia sẻ, bản thân ông rất đau lòng khi lương cán bộ tập đoà n chỉ có "ngần đó". Một số người cho rằng, không nên quá khắt khe bởi phát ngôn của ông Thanh đứng trên góc độ một người lãnh đạo của ngà nh. Phần đông thuộc các ngà nh nghử khác nhau như kử¹ sư, bác sĩ, giáo viên... "choáng" vì mức lương trung bình của ngà nh điện và o năm 2009 đã lên tới 7,3 triệu đồng, gấp 3-4 lần nhiửu lĩnh vực khác.