Hà Nội nâng cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong giải quyết 5 điểm nghẽn đô thị

Quán triệt nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả”

Công tác triển khai hướng tới mục tiêu quán triệt và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy, qua đó tạo chuyển biến mạnh mẽ từ nhận thức đến hành động của các cấp uỷ, chính quyền và toàn thể cán bộ, đảng viên. Việc thực hiện đòi hỏi phát huy cao độ vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, trước hết là người đứng đầu trong việc tuân thủ pháp luật, thực hiện nhiệm vụ và lan tỏa đến gia đình, cộng đồng cùng tham gia giải quyết các vấn đề tồn tại.

Bên cạnh đó, thành phố tập trung thiết lập cơ chế chỉ đạo, điều hành thống nhất, đồng bộ từ cấp thành phố đến tận xã, phường nhằm khắc phục triệt để tình trạng phân tán trách nhiệm, xử lý đơn lẻ, đùn đẩy hoặc né tránh. Toàn bộ quá trình thực hiện phải quán triệt nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả”, trong đó người đứng đầu chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả tại địa bàn, lĩnh vực được giao. Kết quả này đồng thời được sử dụng làm căn cứ quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, thi đua khen thưởng, quy hoạch, bổ nhiệm và xem xét trách nhiệm của các tập thể, cá nhân liên quan. Đồng thời, các cơ quan tăng cường phân cấp, chủ động xử lý các công việc thuộc thẩm quyền và kịp thời đề xuất phương án đối với những nội dung vượt thẩm quyền, không để tình trạng tồn đọng kéo dài.

Xử lý nghiêm các trường hợp cán bộ, đảng viên có hành vi bao che, tiếp tay, buông lỏng quản lý

Thành phố triển khai toàn diện các nhóm giải pháp bắt buộc để bảo đảm tính hiệu lực trong chỉ đạo và điều hành. Các nội dung về trách nhiệm nêu gương được phổ biến rộng rãi đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đồng thời tích hợp vào chương trình công tác, sinh hoạt chi bộ cũng như kỳ kiểm điểm trách nhiệm định kỳ. Người đứng đầu các đơn vị phải trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra và giải quyết các vấn đề nổi cộm, tăng cường đối thoại, lắng nghe phản ánh của Nhân dân, tuyệt đối không giao khoán hoàn toàn cho cấp phó hay cơ quan chuyên môn.

Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát chuyên đề và kiểm tra đột xuất được siết chặt, tập trung vào những địa bàn, lĩnh vực xảy ra vi phạm kéo dài, tái diễn hoặc chậm chuyển biến. Các cơ quan chức năng kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp cán bộ, đảng viên có hành vi bao che, tiếp tay, buông lỏng quản lý hoặc can thiệp trái quy định vào quá trình xử lý vi phạm.

Phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên

Mỗi cán bộ, đảng viên trong hệ thống chính trị cần nhận thức đầy đủ việc giải quyết 5 điểm nghẽn là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và lâu dài. Từ đó, từng cá nhân chủ động tham gia xử lý các tồn tại thuộc lĩnh vực phân công, không thờ ơ, né tránh hay coi đây là nhiệm vụ riêng của lực lượng chức năng. Cán bộ, đảng viên gương mẫu chấp hành các quy định về trật tự đô thị, giao thông, môi trường, phòng chống ngập úng và an toàn thực phẩm, đồng thời chủ động tuyên truyền, vận động người thân và Nhân dân nơi cư trú cùng thực hiện.

Đối với cán bộ trực tiếp thực thi công vụ, việc tuân thủ nghiêm quy trình công tác giúp ngăn chặn và xử lý vi phạm ngay từ khi mới phát sinh, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành điểm nóng phức tạp. Ngoài ra, thành phố khuyến khích đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, dám đề xuất giải pháp mới và dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Thực hiện đồng bộ giải pháp giải quyết 5 điểm nghẽn

Công tác quản lý đô thị được thực hiện đồng bộ giữa các lĩnh vực như giao thông, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm và cấp thoát nước. Thành phố tập trung xử lý dứt điểm các tồn tại tại các tuyến, khu vực phức tạp, điểm vi phạm kéo dài hoặc có nguy cơ tái diễn cao. Quá trình này đòi hỏi sự gắn kết chặt chẽ giữa công tác quy hoạch, đầu tư xây dựng hạ tầng với hoạt động quản lý, kiểm tra, xử lý và duy trì kết quả sau xử lý. Các cơ quan, đơn vị chủ động dự báo tình hình để xây dựng giải pháp lâu dài nhằm hạn chế phát sinh các điểm nghẽn mới, đồng thời thường xuyên rà soát tiến độ và các chỉ tiêu để kịp thời điều chỉnh giải pháp phù hợp với thực tế.

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương và xử lý trách nhiệm

Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường với trọng tâm là các đơn vị, địa bàn chậm chuyển biến, có nhiều vi phạm hoặc phát sinh nhiều phản ánh của người dân. Thành phố kịp thời biểu dương, khen thưởng những cán bộ, đảng viên có tinh thần trách nhiệm cao và giải pháp hiệu quả, song song với việc kiểm điểm nghiêm khắc các trường hợp thiếu gương mẫu, để xảy ra vi phạm nghiêm trọng. Các đoàn kiểm tra có thể tiến hành kiểm tra đột xuất, không báo trước đối với những nơi có dấu hiệu buông lỏng quản lý. Người đứng đầu sẽ bị xem xét trách nhiệm cụ thể trong các trường hợp: không phát hiện hoặc chậm phát hiện vi phạm nghiêm trọng; để vi phạm kéo dài, tái diễn nhiều lần; không thực hiện đúng chỉ đạo của thành phố; báo cáo không trung thực, che giấu vi phạm; hoặc có hành vi dung túng, bao che cho các vi phạm tại địa bàn.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin

Thành phố thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ hiện đại nhằm từng bước hình thành mô hình quản trị đô thị thông minh. Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo, hệ thống camera giám sát và các nền tảng số giúp hỗ trợ cảnh báo sớm, theo dõi, phân tích và đánh giá chính xác diễn biến của các điểm nghẽn. Hệ thống camera mở rộng giúp nhận diện các hành vi vi phạm về giao thông, môi trường, trật tự đô thị, an toàn thực phẩm và cảnh báo ngập úng theo dữ liệu thực tế. Quá trình thu thập, khai thác dữ liệu hình ảnh bảo đảm tính chính xác, khách quan, tuân thủ đúng trình tự pháp luật và bảo vệ dữ liệu cá nhân cũng như bí mật nhà nước. Bên cạnh đó, phần mềm báo cáo kết quả giải quyết 5 điểm nghẽn tiếp tục được hoàn thiện theo hướng đồng bộ, liên thông và cập nhật dữ liệu theo thời gian thực, phục vụ hiệu quả cho công tác chỉ đạo và điều hành của thành phố.

Việc triển khai đồng bộ các giải pháp giải quyết 5 điểm nghẽn gắn liền với phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên là bước đi mang tính đột phá, thể hiện quyết tâm chính trị mạnh mẽ của UBND Thành phố Hà Nội. Với nguyên tắc chỉ đạo xuyên suốt, sự vào cuộc quyết liệt của người đứng đầu, cùng việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản trị, thành phố không chỉ từng bước khắc phục triệt để các tồn tại kéo dài mà còn siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong bộ máy công quyền. Kết quả đạt được từ chiến dịch này sẽ là tiền đề vững chắc để xây dựng Thủ đô Hà Nội ngày càng văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp, an toàn và đáng sống./.