Gia Lai: Hiệu trưởng lạm quyửn trù dập giáo viên?

Gọi giáo viên là ... những con ngựa hoang?

Theo đơn tố cáo của cô Huyửn, tháng 8/2013 bà Phạm Thị ành Ngọc được phân công vử Trường mẫu giáo Đắk Djrăng là m Hiệu trưởng. Vử trường được khoảng 1 tháng, cô Ngọc bắt đầu có những lời lẽ xúc phạm đến danh dự, nhân phẩm nhiửu đồng nghiệp trong trường.

Cô Huyửn cho biết, mặc dù là hiệu trưởng nơi uốn nắn những mầm non tương lai của đất nước, nhưng trong giao tiếp cô Ngọc luôn xưng hô mà y - tao rất chợ búa. Trong các cuộc họp, cô Ngọc luôn thể hiện quyửn lực của mình để răn đe các giáo viên khi dùng những câu nói như: Các đồng chí chỉ là những cây khô, tôi muốn bẻ gãy lúc nà o thì bẻ.

Giáo viên Huyửn bức xúc trình bà y với báo chí.

Bức xúc, cô Huyửn cũng như một số giáo viên khác đã nhiửu lần góp ý tháº³ng thắn nhưng bị cho là chống đối hiệu trưởng, từ đó cô Ngọc tìm cách trù dập cấp dưới.

Thậm chí, trong cuộc họp và o tháng 10/2013, bà Phạm Thị ành Ngọc còn mạnh miệng: Từ trước tới nay, các đồng chí như con ngựa hoang, muốn là m gì thì là m, xong không chịu trách nhiệm...

Có lần cô Ngọc còn xúc phạm một số giáo viên: Tôi nói tiếng người chứ đâu nói tiếng thú đâu mà các cô không hiểu!?.

Không dừng lại đó, cô Ngọc bắt chúng tôi dạy đến 4 ngà y/tuần trong khi quy định ban hà nh chỉ có 3 ngà y/ tuần. Khi một số giáo viên không nhất trí và nói sẽ hửi chương trình Dân hửi Bộ trưởng trả lời thì cô Ngọc vỗ ngực và nói: Đây, Bộ trưởng đây!. - cô Huyửn kể.

Cô Huyửn than phiửn, hiệu trưởng luôn coi thường dù chúng tôi cũng là những người được đà o tạo, học hà nh đà ng hoà ng. Trong các cuộc họp, hiệu trưởng luôn tạo áp lực, căng tháº³ng cho buổi họp. Chúng tôi chỉ biết nín thở ngồi nghe hiệu trưởng giáo huấn mấy tiếng đồng hồ.

Còn trong tà i chính, mặc dù trường có nhiửu học sinh là người đồng bà o dân tộc thiểu số, hầu hết phụ huynh là nông dân nhưng trường lại có nhiửu khoản thu ngoà i quy định như: tiửn trả cho cô trông buổi trưa là 195 nghìn đồng/cháu/tháng; tiửn phụ phí giấy vệ sinh, nước lau nhà , xà bông và ga là 50 nghìn đồng/cháu/tháng; tiửn khuyến học là 30 nghìn đồng/cháu...

Theo quy định thì cứ 3 tháng và cuối năm trường phải công khai tà i chính cho toà n bộ giáo viên trong trường được biết. Tuy nhiên, trong suốt 2 năm 2014 “ 2015, hiệu trưởng đã thu rất nhiửu khoản phí ngoà i quy định nhưng không công khai tà i chính. Theo cô Huyửn, cả trường có 11 giáo viên biên chế thì có đến 8 người bất mãn với cách là m việc cũng như thái độ ứng xử của cô Ngọc.

Bản thân tôi đã nhiửu lần góp ý xây dựng nhưng cô Ngọc cho là hay cãi, chống đối hiệu trưởng vì thế luôn tìm cách gây gổ, trù dập tôi. “ Cô Huyửn bức xúc.

UBND huyện xác nhận sai phạm yêu cầu... "rút kinh nghiệm"

Sau khi là m việc, chủ tịch UBND huyện Mang Yang “ Nguyễn Như Phi đã ký kết luận số 01/KL-UBND công nhận một phần tố cáo của cô Huyửn là đúng. Cụ thể, cô Ngọc đã không thực hiện đúng một số quy định của pháp luật trong công tác tà i chính. Là lãnh đạo quản lý, người đứng đầu một đơn vị nhưng không gương mẫu, vi phạm các quy định vử luật cán bộ, công chức vử văn hóa giao tiếp nơi công sở, vi phạm quy định vử đạo đức nhà giáo... Tuy nhiên, UBND huyện chỉ yêu cầu họp kiểm điểm, rút kinh nghiệm.

Riêng đối với cô Huyửn mặc dù đã được kết luận một phần nội dung tố cáo là đúng. Tuy nhiên cô Huyửn cũng bị đử nghị nghiêm túc rút kinh nghiệm với lý do: Việc bà là một đảng viên, có sinh hoạt chi bộ và có Hội đồng sư phạm nhà trường thì nên góp ý trực tiếp để rút kinh nghiệm chứ không nên gửi đơn lên nhiửu cấp.

Trường mẫu giáo Đắk Djrăng nơi bà Phạm Thị ành Ngọc được phân công là m Hiệu trưởng.

Không đồng ý với các giải quyết của UBND huyện, cô Huyửn tiếp tục gửi đơn lên UBND tỉnh đử nghị được xử lý thửa đáng. Tháng 4/2016, Thanh tra tỉnh Gia Lai đã là m việc và xác định một phần đơn tố cáo của cô Huyửn là đúng. Việc chỉ yêu cầu họp kiểm kiểm rút kinh nghiệm đối với bà Ngọc là chưa thửa đáng. Vì vậy, Thanh tra tỉnh yêu cầu UBND huyện Mang Yang xử lý trách nhiệm đối với cô Ngọc theo đúng quy định pháp luật.

Thanh tra tỉnh Gia Lai kháº³ng định sai phạm của Hiệu trưởng Phạm Thị ành Ngọc.

Còn việc UBND huyện đử nghị cô Huyửn nghiêm túc rút kinh nghiệm là không phù hợp với quy định của pháp luật vử bảo vệ người tố cáo.
Sau ba cuộc họp, UBND huyện Mang Yang đã có kết luận số 02/KL-UBND huyện trong đó công nhận nội dung bà Huyửn tố cáo bà Ngọc: Có thái độ ứng xử, xưng hô chưa đúng chuẩn mực đạo đức nhà giáo, trong cuộc họp có phát ngôn nhưng câu từ không hay. Tuy nhiên, trong kết luận của UBND huyện lại không công nhận việc bà Ngọc coi thường chị em giáo viên. Bà Huyửn cho biết, nếu bà Ngọc không coi thường giáo viên sao thường xuyên xúc phạm tập thể trong các cuộc họp. Phải chăng UBND huyện đang bao che?

Còn vử lĩnh vực tà i chính, UBND huyện công nhận bà Ngọc không công khai tiửn bán trú của học sinh năm học 2014-2015, các khoản quà tặng mà các ban ngà nh tặng cho nhà trường. Tuy nhiên, qua kiểm tra nhận thấy số tiửn và qua do các ban ngà nh tặng đửu được lưu và o sổ theo dõi nên không có dấu hiệu tiêu sai hay sử dụng và o mục đích cá nhân.

Nhiửu giáo viên bức xúc trước cách hà nh xử đối với đồng nghiệp của Hiệu trưởng Ngọc.

Theo giáo viên Trần Thị Huyửn: Việc chúng tôi quan tâm không phải chỉ tiửn bán trú, quà tặng mà còn nhiửu khoản khác như: tiửn thu mua đồ dùng, tiửn cấp trên rót vử, tiửn khuyến học, tiửn là m mái che, tiửn là m sân... UBND huyện đang bao che cho cô Ngọc, đi ngược với ý kiến kết luận của Thanh tra tỉnh. Như vậy có giáo viên nà o còn yên tâm giảng dạy được nữa không?.

Nhóm PV báo Người Hà Nội sẽ tiếp tục thông tin đến bạn đọc vử bức xúc của nhiửu giáo viên khác vử vị Hiệu trưởng lạm quyửn nà y.

Mộng Thường “ Nguyễn Thảo “ Hoà ng Long