Lương cầu thủ Việt Nam bao nhiêu là  đủ?

Ở quy chế bóng đá chuyên nghiệp mới, VPF đưa ra mức lương tháng tối thiểu dà nh cho cầu thủ V.League là  10 triệu đồng, cao gấp 5 lần mức lương cơ bản Nhà  nước quy định cho khối doanh nghiệp tại khu vực một. Mức lương tối thiểu đối với cầu thủ hạng Nhất có hợp đồng chuyên nghiệp là  6 triệu đồng, gấp 3 lần mức lương cơ bản Nhà  nước quy định cho khối doanh nghiệp tại khu vực một.

Chưa có mức lương chuẩn cho các cầu thủ ở V-League

Quy định là  vậy, nhưng ở hầu hết các đội bóng, mức lương cầu thủ luôn cao hơn so với giá tối thiểu của VPF đưa ra. Cụ thể, những cầu thủ đá chính, lương dao động trên dưới 20 triệu đồng, còn với những cầu thủ có gắn mác АTQG, thì lương còn cao hơn, lên tới 30 triệu đồng.

Nửn kinh tế suy thoái, nhiửu CLB bị giải thể, một trong những gánh nặng nhất với các CLB đang tồn tại ở V.League chính là  tiửn lương, thưởng và  đặc biệt là  chi phí lót tay.

Nếu như vấn đử lót tay luôn nhạy cảm và  khó quy định được bởi tình trạng đi đêm, thì tiửn lương đã được đưa và o khung của VPF. Chính vì thế, trong thời gian qua, hà ng loạt CLB tiến hà nh cắt giảm lương, thậm chí giảm đến gần quy định của VPF.

Chẳng hạn như ở Thanh Hóa, bầu Аệ cho biết CLB của mình đã giảm tới 20-25 triệu đồng/cầu thủ. Ở Ninh Bình còn mạnh tay hơn khi giảm tới 50% lương của toà n đội. Với những cầu thủ nội có mức lương khoảng 20 triệu đồng, giử xuống còn 10 triệu đồng đã đau đớn, còn với ngoại binh với lương tháng và i nghìn USD, việc áp dụng mức lương mới sẽ mất đi một khoản rất đáng kể.

Tất nhiên trong bối cảnh khó khăn hiện tại, việc các CLB tiến hà nh giảm lương đã nhận được sự thông cảm của phần lớn các cầu thủ, nhưng nếu cứ giảm đến mức theo quy định của VPF, tức là  lĩnh đủ 10 triệu đồng với cầu thủ V.League và  6 triệu đồng với hạng Nhất, thì kể cũng khó sống.

Lương đã vậy, thưởng có thể còn thảm hơn. Nhiửu ý kiến cho rằng nên áp dụng cách thưởng trích từ nguồn bán vé. Cách là m nà y với các quốc gia có nửn bóng đá phát triển sẽ giúp cầu thủ nhận được thưởng cực lớn, nhưng với Việt Nam thì chẳng khác nà o không có gì. Аơn giản bởi hầu hết các sân hiện tại, khán giả tới sân chỉ lèo tèo, mà  cũng toà n là  vé mời thì lấy đâu ra tiửn để trích thưởng nóng.

V.League 2013 tiếp tục được dự báo gặp nhiửu khó khăn vử tà i chính. Những ông bầu nổi tiếng chịu chơi như bầu Hiển, bầu Thụy, bầu Trường...cũng đã rút lui khửi bóng đá. Một viễn cảnh u ám vử tiửn thưởng nóng với các cầu thủ hiện ra trước mắt.

Аó là  lý do, việc hạ mức lương xuống kịch khung, có thể sẽ dẫn đến phản ứng của các cầu thủ. Nói thật ra với mức lương 10 triệu đồng cho 1 tháng, một cầu thủ thậm chí thu nhập còn không bằng một...thợ cắt tóc. Nhiửu ý kiến cho rằng, mức lương nên duy trì ở mức 50-60% so với giá trị hợp đồng là  hợp lý, vừa đảm bảo tính tiết kiệm, vừa có thêm động lực cho các cầu thủ thi đấu.

Trong bối cảnh khó khăn hiện tại, nhiửu cầu thủ đã thông cảm với tình hình khó khăn chung, thậm chí sẵn sà ng chơi không công chỉ mong sao không phải thất nghiệp. Thế nhưng, bóng đá thị trường luôn có những vấn đử nảy sinh không lường trước. Аá mà  không có lương thưởng, chắc chắn sẽ khiến chất lượng các trận đấu giảm, khiến khán giả đã ít nay còn ít hơn.

Dù sao thì vấn đử giảm lương thưởng như thế nà o, cần được các CLB bà n bạc thật kử¹ và  đặc biệt là  phải có sự ủng hộ của các cầu thủ, tránh tình trạng đình công như Ninh Bình như vừa qua.