Huyện Chương Mỹ: Chuyển đổi số, cải cách hành chính, Đề án 06 là nhiệm vụ trọng tâm, đột phá để phát triển

Theo báo cáo tình hình phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh quý I/2025 của UBND huyện Chương Mỹ mới công bố, công tác cải cách hành chính được đẩy mạnh; tổ chức bộ máy; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và thực hiện Đề án 06 được UBND huyện tập trung chỉ đạo là một trong các kết quả nổi bật của huyện thời gian qua.

Cụ thể, UBND huyện Chương Mỹ tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, biên chế của các cơ quan, đơn vị thuộc huyện để điều chỉnh nhằm kiện toàn, sắp xếp lại tổ chức bộ máy hướng đến xây dựng một bộ máy hành chính đơn giản, gọn nhẹ, vận hành thông suốt, không chồng chéo, trùng lắp. Công tác điều động, bố trí cán bộ, công chức; xếp lương, nâng bậc lương; miễn nhiệm, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; giải quyết các kiến nghị liên quan đến chế độ, xử lý hành vi vi phạm của cán bộ, công chức được thực hiện đảm bảo nghiêm túc, chặt chẽ, đúng trình tự theo quy định.

Hoạt động thực hiện cơ chế “một cửa” từ huyện đến cơ sở và công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân được quan tâm, chú trọng. Về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn huyện giai đoạn 2023-2025, huyện Chương Mỹ đã hoàn thành theo đúng quy định; bộ máy chính quyền 2 xã mới sau hợp nhất (xã Hồng Phú, Hòa Phú) đi vào hoạt động từ ngày 1/1/2025.

Đối với công tác cải cách hành chính, trong quý I/2025, Thành phố Hà Nội đã tổ chức công bố kết quả Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) đối với các sở, ban, ngành và cấp huyện năm 2024, theo đó huyện Chương Mỹ xếp hạng thứ 15/30 quận, huyện (tăng 14 bậc so với năm 2023, vượt chỉ tiêu Thường trực Huyện ủy giao). Để tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng chỉ số CCHC, UBND huyện đã chỉ đạo sát sao việc xây dựng, triển khai thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ CCHC năm 2025; ban hành Văn bản về việc tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc huyện năm 2025 gắn với chủ đề công tác năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”…

Tập trung chỉ đạo việc giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; cá thể hóa trách nhiệm người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức khi để xảy ra tình trạng chậm, trễ trong giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp. Đến nay việc giải quyết TTHC được thực hiện đảm bảo nhanh chóng, kịp thời, đúng quy định, không gây phiền hà, sách nhiễu cho người dân, doanh nghiệp, qua đó cải thiện, nâng cao sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương.

Công tác tổ chức bộ máy, UBND huyện Chương Mỹ thực hiện tốt công tác quản lý, sử dụng công chức, viên chức đảm bảo công khai, dân chủ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, tuân thủ các quy định của pháp luật; thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức; công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ lãnh đạo quản lý ở các đơn vị, địa phương được thực hiện đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn và đúng quy trình. Huyện đã triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác năm 2025.

Đặc biệt, nhiệm vụ chuyển đổi số, thực hiện Đề án 06 được UBND huyện Chương Mỹ tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, đột phá trong năm 2025. UBND huyện đã kịp thời kiện toàn Ban Chỉ đạo CCHC, chuyển đổi số và Đề án 06 huyện; xây dựng Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 03/NQ-CP ngày 9/1/2025 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về “Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia”; ban hành Kế hoạch chuyển đổi số năm 2025 trên địa bàn huyện (với 40 chỉ tiêu/3 nhóm lĩnh vực và 50 nhiệm vụ cụ thể).

Chỉ đạo, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch chuyển đổi số năm 2025; tiếp tục đôn đốc các xã, thị trấn xây dựng kênh Zalo OA để cung cấp thông tin, tương tác và hướng dẫn công dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến. Phối hợp với đơn vị tư vấn xây dựng kế hoạch và triển khai các nhiệm vụ xây dựng và áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 tại các cơ quan hành chính nhà nước huyện Chương Mỹ năm 2025.

Bên cạnh đó, huyện Chương Mỹ tiếp tục duy trì, vận hành, khai thác hiệu quả, ổn định các ứng dụng phục vụ người dân, doanh nghiệp và quản lý điều hành trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; xử lý kịp thời, hiệu quả các phản ánh của người dân trên hệ thống iHanoi. Triển khai mua sắm thiết bị công nghệ thông tin tại Bộ phận “Một cửa” huyện và các xã, thị trấn; chỉ đạo, đôn đốc các xã, thị trấn xây dựng kênh Zalo OA và triển khai các hoạt động đảm bảo an toàn thông tin cho hệ thống mạng, hệ thống máy tính của đơn vị.