Tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thà nh ủy Hà Nội Nguyễn Công Soái yêu cầu các cấp ủy Đảng, chính quyửn, công đoà n, MTTQ, các đoà n thể từ Thà nh phố đến cơ sở cần tiếp tục quán triệt sâu sắc nội dung Nghị quyết 20, Chương trình hà nh động số 32 của Thà nh ủy và Nghị quyết số 09-NQ/TU; các cấp chính quyửn, các sở, ban, ngà nh tiếp tục hoà n thiện các cơ chế, chính sách tạo môi trường thuận lợi để doanh nghiệp phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh, xúc tiến thương mại.
Đồng thời, tạo điửu kiện thuận lợi để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoà n, nhất là đối với các doanh nghiệp ngoà i nhà nước. Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất ngà y cà ng hiện đại cho các trường, trung tâm đà o tạo, dạy nghử của Thà nh phố nhằm nâng cao chất lượng và số lượng người lao động được dạy nghử. Đặc biệt, cần tập trung quyết liệt hơn nữa giải quyết những vấn đử bức xúc, cấp bách của công nhân, như vấn đử nhà ở, việc là m, chính sách bảo hiểm xã hội, cải thiện điửu kiện là m việc cho đội ngũ công nhân...
Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết, nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyửn, MTTQ và các đoà n thể Thà nh phố vử vị trí, vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc có nhiửu chuyển biến tích cực. Các cấp, các ngà nh đã xây dựng các chương trình, kế hoạch thực hiện phù hợp với địa phương, đơn vị; xây dựng, triển khai, thực hiện nhiửu đử án, dự án nhằm bồi dườ¡ng, đà o tạo và chăm lo cho CNLĐ. Từ năm 2008 đến nay, toà n thà nh phố có khoảng 600.000 lượt người được đà o tạo, đà o tạo lại và nâng cao tay nghử; trên 9.500 lượt cán bộ, đoà n viên, CNVCLĐ được tập huấn, bồi dườ¡ng kiến thức pháp luật.
Hà ng năm, có khoảng 30.000 lượt CNLĐ được học tập các bà i chính trị cơ bản, lồng ghép với các chương tình đà o tạo đầu và o của các cơ quan, doanh nghiệp... Trong công tác chăm lo, bảo vệ quyửn, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao đời sống cho công nhân, các ngà nh chức năng đã phối hợp với công đoà n các cấp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật của của các doanh nghiệp đối với CNLĐ và chăm lo đời sống, bảo vệ quyửn và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNLĐ.
Qua kiểm tra tại 3.500 doanh nghiệp, truy thu gần 100 tỷ đồng tiửn nợ đọng bảo hiểm xã hội; kiểm tra gần 1.650 cuộc vử công tác an toà n vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, kiến nghị các trường hợp vi phạm, bảo vệ quyửn lợi gần 35.000 người; thà nh lập Ban chỉ đạo thà nh phố và tổ công tác liên ngà nh giải quyết kịp thời trên 100 cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, bảo vệ quyửn và lợi ích tập thể cho trên 45.000 CNLĐ...
Hà ng năm, UBND TP và LĐLĐ Thà nh phố còn phối hợp tổ chức 328 cuộc đối thoại, tiếp xúc với gần 46.000 lượt công nhân trong các khu công nghiệp, chế xuất...
