Theo đó, thà nh phố sẽ ưu tiên tuyển dụng thẳng, không qua sơ tuyển và o cơ quan hà nh chính, đơn vị sự nghiệp đối với các sinh viên tốt nghiệp đại học đạt danh hiệu thủ khoa xuất sắc tại các cơ quan đà o tạo trong nước và nước ngoà i; sinh viên tốt nghiệp loại giửi các trường đại học nước ngoà i hoặc đại học công lập, hệ chính quy trong nước; người có bằng thạc sĩ (dưới 30 tuổi), tiến sĩ (dưới 35 tuổi) có chuyên ngà nh đà o tạo thà nh phố đang cần.
Bên cạnh đó, thà nh phố cũng sẽ áp dụng những chính sách trên đối với các vận động viên, văn nghệ sĩ đoạt huy chương và ng hoặc giải nhất tại các kử³ thi chuyên nghiệp quốc gia, huy chương và ng, huy chương bạc hoặc giải nhất, nhì tại các cuộc thi khu vực hoặc thế giới.
Riêng với cán bộ, công chức thuộc diện tà i năng trẻ, nhân lực chất lượng cao thà nh phố ưu tiên sử dụng bố trí, phân công công việc phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tạo điửu kiện vử phương tiện là m việc, nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ; ưu tiên xem xét trong việc bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử và o chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hà nh chính, đơn vị sự nghiệp thuộc thà nh phố.
Đồng thời, UBND thà nh phố còn lập quử¹ Ưu đãi, khuyến khích, đà o tạo tà i năng Hà Nội nhằm khen thưởng, hỗ trợ kinh phí đà o tạo tà i năng trẻ, nguồn nhân lực chất lượng cao cho thà nh phố.