Tin tức

​Gần 2.000 cơ hội việc làm tại ngày hội tư vấn, giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm

Thu Trang • 27/04/2025 21:34

Hà Nội đang chứng kiến sự gia tăng mạnh mẽ về nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt là lực lượng lao động trẻ. Các phiên giao dịch việc làm và ngày hội tuyển dụng được tổ chức liên tục, mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn, góp phần thúc đẩy thị trường lao động phát triển bền vững.

hk1.jpg
Chương trình văn nghệ tại ngày hội.

Ngày 27/4, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND quận Hoàn Kiếm và Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) – Tháng Công nhân, Ngày hội tư vấn và GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2025.

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hoàn Kiếm Nguyễn Quốc Hoàn cho biết, quận luôn xác định công tác đảm bảo ATVSLĐ là nhiệm vụ hết sức quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của quận, là yếu tố quyết định đến năng suất lao động, sức khỏe của người lao động và sự bền vững của DN.

hk6.jpg
Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hoàn Kiếm Nguyễn Quốc Hoàn, Trưởng Ban tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động - Tháng Công nhân quận Hoàn Kiếm năm 2025 phát biểu. Ảnh: Nguyễn Hải

Trong thời gian qua, với sự tham gia tích cực của các cấp, ngành, công tác ATVSLĐ trên địa bàn quận Hoàn Kiếm đã có những bước tiến quan trọng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nguy cơ mất an toàn lao động, nguy cơ tai nạn lao động vẫn là thách thức đối với các đơn vị, DN. Vì thế, UBND quận Hoàn Kiếm đề nghị các đơn vị, DN và người lao động nghiêm túc thực hiện tốt các nội dung, nhiệm vụ về ATVSLĐ và quan tâm đời sống công nhân.

Đồng thời, làm tốt công tác tuyên truyền thông, nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hướng tới xây dựng văn hóa an toàn lao động trong từng DN. Cùng với đó, tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống công nhân, đặc biệt là những người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Cùng với việc tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ – Tháng Công nhân, quận Hoàn Kiếm luôn quan tâm, chú trọng tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ phát triển thị trường lao động. Ngay tại Lễ phát động, lãnh đạo Sở Nội vụ Hà Nội và UBND quận Hoàn Kiếm thực hiện nghi thức khai mạc Ngày hội tư vấn và GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2025.

hk5.jpg
Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội – Sở Nội vụ Hà Nội chia sẻ tại ngày hội.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội – Sở Nội vụ Hà Nội cho biết: Ngày hội tư vấn và GDVL có 26 DN, đơn vị tham gia với gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng với đa dạng vị trí việc làm; trong đó, có nhiều công việc hấp dẫn dành cho người lao động.

Trước khi tổ chức Ngày hội tư vấn và GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Phòng Nội vụ quận Hoàn Kiếm tư vấn cho các DN có những ứng viên đã tham gia ứng tuyển, trả lời phỏng vấn và trúng tuyển được nhận hợp đồng lao động tại phiên GDVL.

Tại Ngày hội tư vấn và GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2025 có 4 DN trao hợp đồng lao động cho 7 người lao động trúng tuyển. Ngân hàng Chính sách xã hội Hai Bà Trưng – Hoàn Kiếm trao hợp đồng vay vốn cho 15 người lao động, hộ kinh doanh; lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Khu vực I trao 18 sổ bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn...

“

Tham gia Ngày hội tư vấn và GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2025, có 18 DN thuộc lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm 67%. Ngoài ra là các DN hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn, du học. Các DN tuyển dụng đa dạng vị trí việc làm với nhiều mức thu nhập: từ 15 triệu đồng trở lên có 274 chỉ tiêu; từ 10 – 15 triệu đồng có 326 chỉ tiêu; từ 7 – 10 triệu đồng có 566 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ lớn nhất (35,5% trong tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Mức thu nhập 5 – 7 triệu đồng/tháng có 221 chỉ tiêu; 206 chỉ tiêu còn lại là mức thu nhập thỏa thuận giữa DN và người lao động.

Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Vũ Quang Thành chia sẻ.

Tại Ngày hội tư vấn và GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2025, bà Nguyễn Thu Trang - Phó Giám đốc kinh doanh Học viện Lgo Acedamy chia sẻ: “Chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng học viên không giới hạn đi du học tại Trung Quốc. Tại ngày hội chúng tôi chuẩn bị rất nhiều phần quà, voucher cho các bạn nếu có mong muốn đi học trong thời gian này”.

hk4.jpg
Trao đổi thông tin vị trí việc làm giữa doanh nghiệp và ứng viên.

Tại Ngày hội tư vấn và GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2025, Công ty Cổ phần Jobsgo cũng có nhu cầu tuyển dụng tại nhiều vị trí như: Nhân viên kinh doanh, Nhân viên marketing, nhân viên kế toán, hành chính nhân sự, lập trình viên, vận hành sàn TMĐT. Chị Đinh Thị Thuý Hồng - chuyên viên tuyển dụng Jobsgo công cho hay: “Tham gia phiên GDVL chúng đã tiếp cận được một số người lao động ứng tuyển. Tôi đã trao đổi và lấy số điện thoại của họ để sau phiên GDVL này sẽ liên hệ, chốt nội dung công việc”.

Đối với người lao động, khi đến Ngày hội tư vấn và GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2025 đã có nhiều cơ hội việc làm và ứng tuyển vào nhiều vị trí. Bạn Phạm Thu Phương vừa nhận được hợp đồng lao động vào làm việc tại Công ty Jobsgo phấn khởi cho hay: “Tôi là công dân quận Ba Đình nay quận Hoàn Kiếm có ngày hội tuyển dụng việc làm tôi lên tìm hiểu và đã lựa chọn được việc làm đúng ngành nghề mình yêu thích ”.

Còn bạn Nguyễn Gia Bảo (2002) từ quận Hai Bắc Từ Liêm) tìm hiểu chương trình du học tại Trung Quốc. Bảo thích được đi du học tại đại học Thượng Hải, thông qua ngày hội Bảo đã biết đến Học viện Lgo Acedamy. Bảo tin tưởng đây sẽ là nơi cầu nối để hiện thực hoá giấc mơ của Bảo.

hk3.jpg
Nhiều cơ hội và chương trình hấp dẫn cho người lao động, học viên tại ngày hội.

Các vị trí tuyển dụng không chỉ tập trung vào lao động phổ thông mà còn mở rộng đến các ngành nghề yêu cầu trình độ chuyên môn cao như công nghệ thông tin, kỹ thuật, kế toán, và quản lý. Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên chiếm tỷ lệ cao, đáp ứng xu hướng phát triển của nền kinh tế số.

Bên cạnh việc tuyển dụng, phiên giao dịch việc làm còn tổ chức các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp cho người lao động, đặc biệt là sinh viên và thanh niên mới ra trường giúp người lao động nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường việc làm.

Nhiều cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ tại ngày hội đã tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin, nâng cao kỹ năng và tìm được công việc ổn định, góp phần vào sự phát triển bền vững của thị trường lao động Thủ đô.​/.

Bài liên quan
(0) Bình luận
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • Hà Nội triển khai 10 mô hình xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh
    Sáng 21/10, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTT&DL) Hà Nội tổ chức Hội nghị phát động hưởng ứng thực hiện Quy tắc ứng xử, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh năm 2026 và phát động Cuộc thi trực tuyến “Văn hóa từ mỗi hành động”.
  • Định vị thương hiệu di sản văn hóa Hà Nội từ mô hình kinh tế đêm
    Trong bối cảnh cạnh tranh đô thị ngày càng gia tăng, kinh tế đêm trở thành một động lực tăng trưởng mới tại nhiều quốc gia và thành phố lớn. Đối với Hà Nội, phát triển kinh tế đêm không chỉ mở rộng không gian và thời gian hoạt động kinh tế mà còn tạo điều kiện khai thác chiều sâu văn hóa, gia tăng trải nghiệm du lịch và xây dựng bản sắc đô thị. Từ các sản phẩm du lịch đêm gắn với di sản đến định hướng phát triển sáng tạo, Hà Nội đang từng bước hướng tới thương hiệu “thành phố trải nghiệm văn hóa về đêm”, q
  • Cải lương trong không gian nghệ thuật cộng đồng bên hồ Hoàn Kiếm
    Tối 18/10, tại sân khấu Nhà Bát Giác bên hồ Hoàn Kiếm, chương trình “Âm nhạc cộng đồng” do Nhà hát Cải lương Hà Nội thực hiện mang đến một không gian nghệ thuật giàu màu sắc với các tiết mục tân cổ, ca cổ, hát xẩm và múa. Từ những giai điệu về quê hương, Hà Nội đến những câu chuyện lịch sử được kể bằng ngôn ngữ sân khấu, chương trình góp phần đưa những giá trị truyền thống đến gần hơn với công chúng trong không gian mở.
  • Hà Nội tháo gỡ các điểm nghẽn, đẩy nhanh kết cấu hạ tầng giao thông
    Thực hiện Luật Thủ đô 2026 (điểm a, b, c, đ Khoản 1 Điều 13 và điểm d khoản 4 Điều 26), HĐND Thành phố Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 70/2026/NQ-HĐND quy định chính sách đầu tư phát triển, quản lý, khai thác kết cấu hạ tầng đường bộ, đường sắt địa phương trên địa bàn thành phố. Văn bản này có ý nghĩa quan trọng, tác động sâu rộng và tích cực để Hà Nội đầu tư phát triển, khai thác kết cấu hạ tầng giao thông trong thời kỳ mới.
  • Hà Nội thí điểm mô hình tiêu dùng số và bảo trợ thương mại điện tử
    Hà Nội đang chuẩn bị thí điểm mô hình tiêu dùng số và bảo trợ thương mại điện tử giai đoạn 2026-2028 nhằm tạo môi trường kinh doanh trực tuyến an toàn, minh bạch. Chương trình tập trung xây dựng cơ chế giám sát, phân loại rủi ro và hỗ trợ tiểu thương, hộ kinh doanh tiếp cận công nghệ thông qua hệ thống "Gian hàng số". Dự kiến đến năm 2028, thành phố sẽ mở rộng mô hình tới hàng trăm chủ thể, kết nối 1.000 sản phẩm rõ nguồn gốc và ứng dụng AI để tối ưu hóa công tác quản lý.
Đừng bỏ lỡ
​Gần 2.000 cơ hội việc làm tại ngày hội tư vấn, giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO