Аiửu chỉnh lương cần được xem là  khoản chi ưu tiên

HNM| 26/11/2014 10:15

NHN Online - Chính phủ vẫn kiên trì lộ trình tăng lương tối thiểu vùng để bảo đảm đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động và o năm 2017. Tuy nhiên cũng có một số thay đổi so với dự tính.

Theo đó, đến đầu năm 2015, có khoảng 5 triệu người thuộc nhóm thu nhập thấp được tăng lương. Bên lử phiên họp chiửu 25-11, phóng viên Báo Hà nộimới đã trao đổi với Phó Chủ nhiệm Ủy ban Vử các vấn đử xã hội của Quốc hội (QH) Bùi Sử¹ Lợi vử nội dung nà y.



- Bạn đọc Hà nộimới phản ánh, thu nhập không đáp ứng được mức sống nên đời sống người lao động trong nhiửu trường hợp đang "đi xuống". Quan điểm của ông vử vấn đử nà y như thế nà o?

- Tiửn lương là  một trong những yếu tố tác động tới năng suất lao động. Trong lúc năng suất lao động của nước ta đang ở mức thấp, đầu tư cho tiửn lương cũng chính là  đầu tư cho con người, đầu tư cho phát triển. Lộ trình cải cách tiửn lương đã có, nhưng mấu chốt là  chúng ta thiếu nguồn lực. 

- Theo Bộ trưởng Bộ Tà i chính Аinh Tiến Dũng, do NSNN hiện rất khó khăn, chỉ có thể tăng lương cho nhóm có thu nhập thấp và o đầu năm 2015, ông có thấy đây là  lý do hợp lý?

- Nói lý do không thể cân đối thu - chi ngân sách do thiếu nguồn lực nên không tăng lương, theo tôi đúng nhưng chưa thuyết phục. Аúng là  hiện nay ngân sách đang mất cân đối, trong khi rất nhiửu công trình cần phải đầu tư xây dựng để bảo đảm quốc kế dân sinh, xóa đói giảm nghèo phát triển bửn vững... Dù vậy, bố trí ngân sách để điửu chỉnh lương cũng cần phải được xem là  khoản chi ưu tiên vì tái cơ cấu nửn kinh tế mà  không tái cơ cấu nhân lực, không bù đắp đủ chi phí cho con người, không là m cho con người có đời sống bảo đảm để tái sản xuất sức lao động thì không thể thà nh công được. Tăng lương cũng sẽ hạn chế tham nhũng tiêu cực của một bộ phận cán bộ, công chức và  chắc chắn tạo được hiệu quả công tác tốt hơn. 

- Như vậy, tăng lương cho nhóm có thu nhập thấp hiện nay chỉ là  giải pháp tình thế?

- Аây chỉ là  một giải pháp khi ngân sách rất khó khăn, không thể tăng lương đồng bộ. Vử lâu dà i, muốn có nguồn tà i chính để tăng lương bửn vững, muốn người lao động sống được bằng lương phải cải cách bộ máy hà nh chính, giảm biên chế, phân định rõ khu vực công chức nhà  nước, khu vực hà nh chính sự nghiệp... trong đó, tập trung cải cách tiửn lương cho nhóm hà nh chính công. Với các đơn vị sự nghiệp phải theo tinh thần tự chủ, tự chịu trách nhiệm để bảo đảm tiửn lương cho viên chức.

- Xin cảm ơn ông!

(0) Bình luận
  • Khai mạc triển lãm HanoiPrintPack 2025
    HanoiPrintPack 2025 quy tụ hơn 150 gian hàng đến từ 11 quốc gia và vùng lãnh thổ nhằm giới thiệu công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực in ấn và đóng gói, hệ thống tự động hóa và vật liệu mới.
  • Khai mạc triển lãm ENTECH HANOI 2025
    Sáng ngày 25/6, Hội chợ triển lãm quốc tế công nghệ năng lượng-môi trường Hà Nội năm 2025 (ENTECH HANOI 2025) đã được khai mạc.
  • Taste of Queensland: Kết nối tôn vinh mối quan hệ đối tác bền chặt giữa Việt Nam và Queensland
    “Taste of Queensland” do Cơ quan Xúc tiến Thương mại và Đầu tư bang Queensland (TIQ) phối hợp với Hiệp hội Thịt và Chăn nuôi Australia (MLA) tổ chức tại Hà Nội đã trở thành điểm nhấn nổi bật trong hành trình thúc đẩy quan hệ hợp tác song phương giữa Queensland và Việt Nam.
  • Đóng giao diện Cổng Dịch vụ công cấp tỉnh từ 1-7-2025
    Văn phòng Chính phủ hoàn thành việc nâng cấp chức năng của Cổng Dịch vụ công quốc gia; phối hợp với UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương kết nối thông suốt với Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh, đáp ứng yêu cầu triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và đóng giao diện Cổng Dịch vụ công cấp tỉnh, đưa vào thử nghiệm chính thức trên Cổng Dịch vụ công quốc gia trước ngày 28-6-2025 để bảo đảm vận hành thông suốt từ ngày 1-7-2025.
  • Tôn vinh 125 doanh nghiệp, cá nhân tại Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam năm 2025
    Tối 22/6, tại Hà Nội, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phối hợp với Hội Tự động hóa Việt Nam, Viện Sáng tạo và Chuyển đổi số tổ chức Lễ biểu dương “Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam – Industrie 4.0 Awards” lần thứ tư, năm 2025.
  • Cầu nối xúc tiến chuyển giao công nghệ, kết nối chuỗi cung ứng và thúc đẩy đầu tư hiệu quả
    Với chuỗi hoạt động chuyên môn thiết thực, Triển lãm Quốc tế Công nghiệp Việt Nam 2025 – VIET INDUSTRY 2025 khẳng định vai trò là điểm kết nối hiệu quả giữa công nghệ – đầu tư – sản xuất.
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
Đừng bỏ lỡ
Аiửu chỉnh lương cần được xem là  khoản chi ưu tiên
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO