trọng dụng

Tạo đột phá về cơ chế, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong xây dựng và phát triển Thủ đô
Xây dựng cơ chế, chính sách mới để thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một vấn đề quan trọng, mang tính cấp thiết đối với Hà Nội nhất là trong bối cảnh phát triển và hội nhập hiện nay. Trong Nghị quyết số 15-NQ/TW ngày 5/5/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, Thành phố cũng đã xác định phải “có cơ chế, chính sách thu hút, phát huy trí tuệ của đội ngũ trí thức, chuyên gia, nhà khoa học hàng đầu trong nước
  • Gu thời trang của “ tổng tài” Mạnh Trường trong “Đừng nói khi yêu”
    Sau khi có mặt trong hàng loạt bộ phim truyền hình và gây dựng sự nghiệp thành công, Mạnh Trường giờ đây đã trở thành cái tên vô cùng quen thuộc với khán giả. Qua những diễn xuất ấn tượng tại "Hương vị tình thân", nam diễn viên bất ngờ trở lại với bộ phim "Đừng nói khi yêu" sau 1 năm vắng bóng.
  • Nhà báo Nguyễn Tấn Phong giữ chức Chủ tịch Hội Nhà báo thành phố Hồ Chí Minh
    Chiều 30/11, Ban Chấp hành Hội Nhà báo thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức hội nghị về công tác cán bộ. Nhà báo Nguyễn Tấn Phong, Ủy viên Ban Thường vụ Hội Nhà báo Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo thành phố Hồ Chí Minh được hội nghị tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Hội Nhà báo thành phố Hồ Chí Minh (nhiệm kỳ 2020-2025).
  • Thu hút, trọng dụng nhà khoa học xuất sắc
    Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 27/2020/NĐ-CP trong đó sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014 quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ (KHCN).
  • Thu hút, trọng dụng nhân tài: Cần giải pháp tầm chiến lược
    Những năm qua, nhiều bộ, ngành, địa phương trong cả nước đã quan tâm xây dựng chính sách “trải thảm đỏ” thu hút nhân tài vào làm việc. Tuy nhiên, nhìn chung, các cơ chế này chưa phát huy hiệu quả như mong muốn, đòi hỏi cần có giải pháp mang tính chiến lược để thu hút, trọng dụng và giữ chân được nhân tài vào làm việc trong khu vực công để họ yên tâm cống hiến cho đất nước.
  • Trọng dụng nhân viên "nổi loạn"
    Tỷ phú Richard Branson cho rằng, khi chọn nhân viên ông sẽ “chọn người không biết theo khuôn phép”.
  • Trọng dụng cán bộ trẻ tà i, đức, giửi chuyên môn
    (NHN) Cần đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng công tác cán bộ; tìm tòi, đổi mới tư duy và  cách là m. Công tác quy hoạch cán bộ cần phát hiện những cán bộ trẻ đưa và o kế hoạch đà o tạo, bồi dườ¡ng - Ban Tổ chức Trung ương kết luận.
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO