Nhật sẽ cho phép thực tập sinh nước ngoài kéo dài thời gian lưu trú

TTXVN/Vietnam+| 15/04/2018 09:47

Trong nỗ lực giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, Nhật Bản đang cân nhắc thiết lập một cơ chế cho phép những thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài kéo dài thời gian lưu trú tại nước này, song không được đưa người thân sang cùng.

Ác mộng “đổi đời”: Bài 3 - Công ty Cổ phần TMS Nhân lực thu phí cọc vượt gần gấp đôi quy định

Nhật sẽ cho phép thực tập sinh nước ngoài kéo dài thời gian lưu trú
(Nguồn: nikkei.com)

Dự kiến, những người đã hoàn thành chương trình thực tập 5 năm và đáp ứng một số tiêu chuẩn sẽ được ở lại làm việc thêm tối đa 5 năm nữa.

Theo kế hoạch, một dự luật liên quan sẽ được đệ trình lên Quốc hội trong một phiên họp bất thường vào mùa Thu.

Theo nhật báo Nikkei, thực tập sinh vẫn phải trở về quê nhà sau khi chương trình thực tập kết thúc, sau đó họ mới nộp đơn đăng ký tình trạng cư trú mới.

Ngoài ra, với giấy phép lao động mới và trong trường hợp vượt qua được kỳ kiểm tra, những thực tập sinh có thể nhận được chứng nhận lao động kỹ thuật cao, nhờ vậy, họ sẽ được phép đưa gia đình sang Nhật Bản và gia hạn thị thực.

Giấy phép lao động mới sẽ được cấp trong các lĩnh vực đang thiếu lao động trầm trọng như điều dưỡng, nông nghiệp và xây dựng.

Thống kê cho thấy, năm 2017, tại Nhật Bản, cứ 100 lao động, có 150 cơ hội việc làm, tỷ lệ cao nhất trong bốn thập kỷ.

Tính đến tháng 10-2017, số lao động nước ngoài tại Nhật Bản đã vọt lên 1,28 triệu người, mức cao nhất từ trước đến nay, trong đó, số thực tập sinh kỹ năng vào khoảng 250.000 người.

Thị trường lao động Nhật Bản hiện khá "eo hẹp" khi các công ty đang phải cố gắng khắc phục tình trạng thiếu lao động trong bối cảnh nền kinh tế hồi phục.

Tuy nhiên, thị trường dù thắt chặt vẫn chưa thúc đẩy mức tăng lương xứng đáng hơn, một vấn đề làm đau đầu các nhà hoạch định chính sách đang cố gắng đưa nền kinh tế Nhật Bản khỏi tình trạng thiểu phát.

Ngân hàng trung ương Nhật Bản (BoJ) đặt mục tiêu lạm phát 2%, coi đây là điều kiện cốt yếu để thúc đẩy nền kinh tế.

Các chuyên gia cho rằng, đẩy mạnh nhu cầu trong nước là chìa khóa để thúc đẩy lạm phát, và điều này đòi hỏi phải có mức lương cao hơn cho người lao động và loại bỏ những lo ngại về chi tiêu cho phúc lợi xã hội ngày càng tăng trong xã hội đang già hóa nhanh chóng./.
(0) Bình luận
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • Tọa đàm những vấn đề về kịch bản sân khấu hiện nay
    Với mong muốn tìm ra những nguyên nhân và giải pháp về vấn đề kịch bản sân khấu hiện nay, sáng 22/11, Hội Sân khấu Hà Nội tổ chức tọa đàm “Những vấn đề về kịch bản sân khấu” với sự tham gia của đông đảo hội viên trong hội.
  • [Podcast] Thu Hà Nội – Mùa của tình yêu và nỗi nhớ
    Bốn mùa, xuân, hạ, thu, đông của Hà Nội, mỗi mùa đều mang trong mình nét đẹp riêng bới hương, bởi sắc của mỗi mùa. Nhưng có lẽ, mùa thu vẫn là một mùa thật đặc biệt của Người Hà Nội. Mỗi độ thu về như gói gọn cả một Hà Nội cổ kính, trầm mặc, một Hà Nội thơ mộng và trữ tình. Chính bởi vẻ đẹp đó mà mùa thu đã trở thành nỗi nhớ cho những ai đã từng gắn bó với Hà Nội mà nay phải chia xa, là niềm ước ao một lần được “chạm vào” của nhiều du khách.
  • Khám phá Tây Bắc tại triển lãm "Tây Park - Ngàn"
    Triển lãm thị giác "Tây Park - Ngàn" được thực hiện dựa trên quá trình 10 năm đi và trải nghiệm tại Tây Bắc (Việt Nam) kết hợp sáng tạo nhiếp ảnh của Nguyễn Thanh Tuấn.
  • Huyện Thanh Oai: Đẩy mạnh triển khai Chỉ thị 30-CT/TU với tuyên truyền các Quy tắc ứng xử
    Huyện Thanh Oai đề cao và phát huy vai trò cá nhân của cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân trong nhiệm vụ xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh; vai trò trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng, mỗi gia đình trong xây dựng và giữ gìn môi trường văn hóa lành mạnh.
  • Các xã, phường mới của Hà Nội sau khi sáp nhập
    Sau khi sắp xếp lại, Hà Nội có 526 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 160 phường, 345 xã và 21 thị trấn.
Đừng bỏ lỡ
Nhật sẽ cho phép thực tập sinh nước ngoài kéo dài thời gian lưu trú
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO