Ngân hàng gắn kết nhân viên bằng ESOP

B.H| 12/08/2022 09:35

Hiện nay các doanh nghiệp đang ngày càng chú trọng đến việc giữ chân nhân tài, gia tăng độ gắn kết của nhân viên thông qua nhiều hình thức, trong đó có việc phát hành cổ phiếu ưu đãi lựa chọn dành cho cán bộ nhân viên (ESOP). Đây là một trong những hoạt động được đánh giá mang lại hiệu quả tối đa cho người lao động khi lợi ích mang lại được nhân lên gấp nhiều lần so với giá mua.

Gia tăng lợi ích bằng lần

Là một trong những ngân hàng luôn đặt con người lên vị trí trung tâm, hướng tới xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, gắn kết, chuyên nghiệp và nhân văn, trong nhiều năm liền, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) đã triển khai thành công Chương trình phát hành cổ phiếu lựa chọn dành cho CBNV (ESOP). Chương trình đã nhận được sự hưởng ứng và tham gia tích cực của toàn thể CBNV, đặc biệt là các thành viên Ban Tổng giám đốc gần như 100% đăng ký mua hết tiêu chuẩn được nhận. Hiện tại, các thành viên Ban Tổng giám đốc ngân hàng đều đang sở hữu số lượng lớn cổ phiếu SSB, luôn tiên phong trong việc tham gia các chương trình ESOP và có cam kết gắn bó lâu dài với ngân hàng.
Ngân hàng gắn kết nhân viên bằng ESOP
SeABank phát hành cổ phiếu ESOP
Trên thực tế, số lượng cổ phiếu cũng như số CBNV tham gia chương trình ESOP của SeABank không ngừng tăng theo từng năm. Các CBNV nhận cổ phiếu ESOP được xét theo tiêu chí thâm niên công tác, hiệu quả công việc hoặc có thành tích vượt trội trong sự phát triển của Ngân hàng. Năm 2018, có khoảng 23 triệu cổ phiếu ESOP được phát hành cho gần 200 nhân sự ưu tú nhất với số tiền chỉ 10.000 đồng/cổ phiếu. Năm 2021, đã có gần 1.000 CBNV SeABank được mua cổ phần với mức giá ưu đãi. 

Tháng 3/2021, SeABank chính thức niêm yết cổ phiếu SSB trên HOSE và đã liên tục có những sự tăng trưởng ấn tượng từ mức giá chào sàn 16.800 đồng/cổ phiếu tăng gấp 2,7 lần lên mức 45.600 đồng/cổ phiếu vào ngày 31/12/2021, đưa giá trị vốn hóa của Ngân hàng vượt 2,9 tỷ USD và nằm trong Top 10 ngân hàng có vốn hóa lớn nhất trên thị trường chứng khoán. Với thị giá này đã mang lại lợi ích gấp nhiều lần cho các CBNV so với mức giá được phát hành theo các chương trình ESOP, góp phần cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống cho CBNV và gia đình. 

Để tri ân những đóng góp của người lao động, trong quý III/2022, SeABank dự kiến tiếp tục phát hành 59,4 triệu cổ phiếu ESOP với mức giá chỉ bằng một nửa thị giá của cổ phiếu SSB trên thị trường chứng khoán, tương đương 15.000 đồng/cổ phiếu, áp dụng cho tất cả gần 2.500 cán bộ quản lý, cán bộ nhân viên được lựa chọn tham gia chương trình ESOP. Đây được coi là nguồn động viên vô cùng ý nghĩa, mang lại lợi ích to lớn mà Ngân hàng dành tặng CBNV.

Không chỉ giúp gia tăng sự gắn kết của CBNV với tổ chức, việc phát hành ESOP còn tạo điều kiện cho SeABank có thêm nguồn vốn để nâng cao các chỉ số an toàn vốn, bổ sung quy mô vốn hoạt động, tiếp tục triển khai chiến lược hội tụ số, số hóa toàn diện các quy trình vận hành trong hoạt động tín dụng, thanh toán, dịch vụ khách hàng và đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ.

Duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao

Cùng với các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, SeABank cũng đặc biệt quan tâm đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cao cấp trong Ban điều hành, không ngừng phát huy năng lực của đội ngũ hiện tại cũng như gia nhập thêm thành viên mới. Gần đây nhất, SeABank đã bổ nhiệm ông Faussier Loic Michel Marc, người đã có hơn 25 năm kinh nghiệm công tác tại nhiều vị trí quan trọng trong các Tổ chức tài chính, Ngân hàng lớn ở Pháp, Hong Kong, Nhật Bản và Việt Nam, giữ trọng trách Phó Tổng giám đốc Cao cấp phụ trách điều hành hoạt động Ngân hàng từ 11/7/2022.
Ngân hàng gắn kết nhân viên bằng ESOP
SeABank phát hành cổ phiếu ESOP cho CBCNV.
Với sự bổ sung nhân sự này, Ban Tổng giám đốc SeABank được kiện toàn với 10 thành viên đều là những nhân sự quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực, có thâm niên làm việc lâu năm tại SeABank và luôn cam kết làm việc gắn bó lâu dài với Ngân hàng. 

Có thể nói, các chương trình ESOP đã góp phần không nhỏ trong việc gia tăng lợi ích cũng như độ gắn kết của các CBNV nói chung và các nhân sự quản lý cấp cao nói riêng, qua đó triển khai thành công các chiến lược đã đề ra và hiện thực hóa mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ được yêu thích nhất của SeABank. 
(0) Bình luận
  • Khai mạc triển lãm HanoiPrintPack 2025
    HanoiPrintPack 2025 quy tụ hơn 150 gian hàng đến từ 11 quốc gia và vùng lãnh thổ nhằm giới thiệu công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực in ấn và đóng gói, hệ thống tự động hóa và vật liệu mới.
  • Khai mạc triển lãm ENTECH HANOI 2025
    Sáng ngày 25/6, Hội chợ triển lãm quốc tế công nghệ năng lượng-môi trường Hà Nội năm 2025 (ENTECH HANOI 2025) đã được khai mạc.
  • Taste of Queensland: Kết nối tôn vinh mối quan hệ đối tác bền chặt giữa Việt Nam và Queensland
    “Taste of Queensland” do Cơ quan Xúc tiến Thương mại và Đầu tư bang Queensland (TIQ) phối hợp với Hiệp hội Thịt và Chăn nuôi Australia (MLA) tổ chức tại Hà Nội đã trở thành điểm nhấn nổi bật trong hành trình thúc đẩy quan hệ hợp tác song phương giữa Queensland và Việt Nam.
  • Đóng giao diện Cổng Dịch vụ công cấp tỉnh từ 1-7-2025
    Văn phòng Chính phủ hoàn thành việc nâng cấp chức năng của Cổng Dịch vụ công quốc gia; phối hợp với UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương kết nối thông suốt với Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh, đáp ứng yêu cầu triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và đóng giao diện Cổng Dịch vụ công cấp tỉnh, đưa vào thử nghiệm chính thức trên Cổng Dịch vụ công quốc gia trước ngày 28-6-2025 để bảo đảm vận hành thông suốt từ ngày 1-7-2025.
  • Tôn vinh 125 doanh nghiệp, cá nhân tại Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam năm 2025
    Tối 22/6, tại Hà Nội, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phối hợp với Hội Tự động hóa Việt Nam, Viện Sáng tạo và Chuyển đổi số tổ chức Lễ biểu dương “Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam – Industrie 4.0 Awards” lần thứ tư, năm 2025.
  • Cầu nối xúc tiến chuyển giao công nghệ, kết nối chuỗi cung ứng và thúc đẩy đầu tư hiệu quả
    Với chuỗi hoạt động chuyên môn thiết thực, Triển lãm Quốc tế Công nghiệp Việt Nam 2025 – VIET INDUSTRY 2025 khẳng định vai trò là điểm kết nối hiệu quả giữa công nghệ – đầu tư – sản xuất.
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phát động phong trào “Học tập trên các nền tảng số”
    Nhằm thực hiện đồng bộ các chủ trương, đường lối của Đảng và nhiệm vụ của Chính phủ về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong các lĩnh vực quản lý Nhà nước; Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành kế hoạch phát động phong trào “Học tập trên các nền tảng số” để trở thành phong trào “học tập số” thường xuyên, phổ cập, nâng cao kiến thức về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo... trong công chức, viên chức, người lao động của ngành.
  • Khơi dậy giá trị di sản bị lãng quên từ quán Đạo giáo
    Trong hệ thống tín ngưỡng tôn giáo của người Việt, đình, chùa, đền, miếu từ lâu đã được nhận diện như những thiết chế tiêu biểu, in đậm dấu ấn trong tâm thức cộng đồng. Tuy nhiên, có một loại hình di tích tôn giáo từng giữ vai trò quan trọng trong đời sống tinh thần dân tộc nhưng dần bị lãng quên: đó là quán Đạo giáo. Cuốn sách "Quán Đạo giáo với một số vấn đề lịch sử và tôn giáo ở Việt Nam" của TS. Nguyễn Thế Hùng (NXB Chính trị quốc gia Sự thật, 2025) là một chuyên khảo công phu nhằm lấp đầy khoảng trống
  • Phường Sơn Tây (mới) ngày đầu thực hiện tổ chức chính quyền 2 cấp: Vì Nhân dân phục vụ
    Từ ngày 1/7/2025, cùng với cả nước, phường Sơn Tây (thị xã Sơn Tây cũ - thành phố Hà Nội) thực hiện hoạt động chính quyền 2 cấp. Từ đầu giờ sáng nay, 1/7, toàn bộ cán bộ, công chức Phục vụ hành chính công phường Sơn Tây đã có mặt đầy đủ, đã bắt tay ngay vào thực hiện nhiệm vụ.
  • Khai mạc triển lãm HanoiPrintPack 2025
    HanoiPrintPack 2025 quy tụ hơn 150 gian hàng đến từ 11 quốc gia và vùng lãnh thổ nhằm giới thiệu công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực in ấn và đóng gói, hệ thống tự động hóa và vật liệu mới.
  • Hà Nội tuyên dương 39 tập thể, cá nhân trong "Ngày hội toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc"
    Sáng 2/7, Ban Chỉ đạo 138 thành phố Hà Nội tổ chức Ngày hội toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc (ANTQ); tuyên dương các điển hình tiên tiến trong phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ năm 2025.
Đừng bỏ lỡ
Ngân hàng gắn kết nhân viên bằng ESOP
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO