Theo ông Hoà ng Minh Hà o, Phó vụ trưởng Vụ Việc là m - Tiửn lương, cho đến thời điểm nà y, chưa thể đưa ra con số cụ thể vử mức tăng nà y. Tuy nhiên, ông Hà o cũng cho biết, việc tính toán, điửu chỉnh mức lương tối thiểu năm nay vẫn dựa và o các tiêu chí chính như tăng sức mua, đảm bảo việc là m cho người lao động.
`
Trước đó, lộ trình tăng lương tối thiểu 2008 - 2012 cũng đã được xây dựng. Theo lộ trình nà y, các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoà i sẽ tiến tới có chung một mức lương tối thiểu và o năm 2012; mỗi năm trong giai đoạn nà y, lương tối thiểu khu vực trong nước sẽ tăng từ 20 - 38% và khu vực có vốn đầu tư nước ngoà i sẽ tăng khoảng 13 - 15%.
Nếu tính theo lộ trình điửu chỉnh mức lương tối thiểu nói trên, mức lương tối thiểu được áp dụng với các công chức hà nh chính, sự nghiệp năm 2010 dự kiến sẽ tăng khoảng 15 - 20%, tức là từ 650.000 đồng/tháng như hiện nay lên khoảng 750.000 - 780.000 đồng/tháng.
Tuy nhiên, theo ý kiến của chuyên gia trong lĩnh vực nà y thì lương tối thiểu có thể được điửu chỉnh không theo lộ trình định sẵn. Ngoà i việc điửu chỉnh mức lương theo từng loại hình doanh nghiệp, vùng miửn khác nhau, mức lương còn có thể được điửu chỉnh dựa và o tình hình biến động kinh tế.
.jpg "Khai mạc Hội chợ Thương mại Quốc tế Việt Nam - Vietnam Expo 2025")
Gửi bình luận