Kết nối việc làm mỗi ngày: Bài 1- Cơ hội trong tầm tay tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Mỗi ngày là một cơ hội

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động, nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động ngày càng trở nên cấp thiết. Việc thiết lập và duy trì các phiên giao dịch việc làm hàng ngày tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội – sàn chính tại 215 Trung Kính cùng hệ thống 14 sàn vệ tinh – không chỉ là giải pháp linh hoạt, hiệu quả nhằm giải quyết bài toán thất nghiệp, mà còn thể hiện rõ vai trò điều tiết của nhà nước trong kết nối cung – cầu lao động. Đây là mô hình thiết thực, nhân văn, góp phần hiện thực hóa mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội và phát triển bền vững thị trường lao động Thủ đô.

Không chỉ dừng lại ở một sự kiện định kỳ hàng tháng hay quý như trước đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã nâng tầm hoạt động kết nối cung - cầu lao động bằng hình thức tổ chức phiên giao dịch việc làm hàng ngày. Cứ mỗi buổi sáng và chiều từ thứ Hai đến thứ Sáu, người lao động có thể trực tiếp đến Trung tâm tại 215 Trung Kính hoặc đến các sàn vệ tinh gần nơi cư trú để tìm kiếm việc làm.

Các phiên giao dịch diễn ra với sự tham gia của hàng chục doanh nghiệp mỗi ngày, đem đến hàng trăm cơ hội việc làm ở nhiều ngành nghề khác nhau: từ công nhân kỹ thuật, nhân viên hành chính, bảo vệ, bán hàng, kế toán, IT, cho tới các vị trí cấp quản lý.

Thủ tục tham gia các phiên giao dịch được thiết kế tối giản, giúp người lao động dễ tiếp cận. Người lao động chỉ cần mang theo chứng minh nhân dân/căn cước công dân và các giấy tờ liên quan (CV, bằng cấp nếu có). Không cần đăng ký trước, không mất phí, không qua trung gian – mọi hoạt động đều do Trung tâm tổ chức và quản lý, đảm bảo minh bạch – chính thống – miễn phí 100%.

Anh Nguyễn Văn Tuấn (quê Phú Thọ), một lao động phổ thông vừa tham gia phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm, chia sẻ:

"Tôi nghe tin từ bạn bè rồi tìm đến Trung tâm. Không ngờ chỉ trong buổi sáng, tôi đã có hai cuộc phỏng vấn, và một công ty sản xuất linh kiện điện tử nhận tôi đi làm ngay trong tuần. Thật sự rất bất ngờ vì quy trình quá nhanh, tiện lợi và không mất đồng nào."

Một điểm nổi bật của phiên giao dịch việc làm hàng ngày là sự đa dạng và linh hoạt về ngành nghề và vị trí tuyển dụng. Người lao động có thể tìm được cơ hội việc làm phù hợp với trình độ, kinh nghiệm và sở thích của mình.

Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, cho biết:

“Chúng tôi phân loại rõ ràng các nhóm việc làm: từ kỹ thuật cao, lao động phổ thông, bán thời gian, thời vụ cho đến tuyển dụng sinh viên mới ra trường. Dù là ai, chỉ cần có nhu cầu việc làm là chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ.”

Bên cạnh đó, những người đang trong giai đoạn chuyển việc, người khuyết tật, người trung niên, hay lao động mất việc làm sau dịch COVID-19 cũng đều được quan tâm hỗ trợ với các vị trí phù hợp.

Không chỉ tìm việc – Còn là hành trình được đồng hành

Tại các phiên giao dịch, người lao động được gặp gỡ và phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Các doanh nghiệp mang đến mô hình "đi tìm người phù hợp", sẵn sàng tuyển dụng ngay nếu ứng viên đáp ứng yêu cầu. Chính sự tương tác trực tiếp này giúp đôi bên hiểu rõ nhau hơn, tiết kiệm thời gian, gia tăng tỷ lệ thành công.

Chị Lê Thị Minh Trang, nhân viên nhân sự Công ty CP Dịch vụ bảo vệ Thiên Long, chia sẻ:

“Chúng tôi tuyển được gần 10 lao động chỉ trong một phiên giao dịch buổi chiều. Các bạn đến ứng tuyển đều được chúng tôi kiểm tra hồ sơ và phỏng vấn ngay. Không khí rất chuyên nghiệp, được hỗ trợ nhiều mặt từ phía Trung tâm.”

Không dừng lại ở việc kết nối việc làm, Trung tâm còn tổ chức các buổi tư vấn hướng nghiệp, định hướng nghề nghiệp và đào tạo kỹ năng mềm. Đây là hoạt động được nhiều bạn trẻ, đặc biệt là sinh viên mới tốt nghiệp, đánh giá cao.

“

“Trước đây em cứ lo lắng phải ‘cày’ qua các trang tuyển dụng online, nay biết đến phiên giao dịch hàng ngày của Trung tâm, em thấy rất yên tâm. Em vừa được tư vấn hướng nghiệp, vừa được học kỹ năng viết CV, phỏng vấn – rất thiết thực.”

Em Nguyễn Thu Hà, sinh viên năm cuối Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Không chỉ người lao động, nhiều doanh nghiệp cũng coi đây là kênh tuyển dụng chất lượng. Theo thống kê từ Trung tâm, trung bình mỗi tháng có hơn 300 lượt doanh nghiệp đăng ký tham gia phiên giao dịch hàng ngày, thu hút hơn 5.000 lượt người lao động, trong đó tỷ lệ kết nối thành công đạt trên 60%.

Hướng đi đúng – Vì một thị trường lao động phát triển bền vững

Trong buổi phỏng vấn với ông Vũ Quang Thành– Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, ông khẳng định:

“Phiên giao dịch việc làm hàng ngày là một bước đột phá trong công tác kết nối cu– cầu lao động của Thủ đô. Trung tâm luôn lấy người lao động làm trung tâm phục vụ, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng, ứng dụng công nghệ, mở rộng đối tượng hỗ trợ.”

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Sở Nội vụ, Trung tâm đang triển khai các mô hình tư vấn hướng nghiệp trong trường học, phối hợp với các địa phương để phủ sóng sàn giao dịch việc làm tới tận xã, phường, đặc biệt hỗ trợ các nhóm yếu thế.

Một người lao động tên Đào Văn Dũng (quê ở Nam Định), người vừa trúng tuyển tại phiên giao dịch ngày 9/4 vừa qua, xúc động chia sẻ:

“Tôi từng thất nghiệp gần 4 tháng sau khi nhà máy cũ cắt giảm. Đến Trung tâm, tôi được tư vấn, hỗ trợ tận tình. Giờ tôi có công việc mới, thu nhập ổn định. Không biết nói gì hơn ngoài hai từ: cảm ơn.”

Trong hành trình tìm kiếm việc làm, không ai muốn đơn độc. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, với mô hình phiên giao dịch việc làm hàng ngày, đang là chiếc cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp. Từ chỗ bị động chờ đợi, người lao động giờ đây có thể chủ động tìm kiếm cơ hội cho chính mình – mỗi ngày. Đây không chỉ là kênh tuyển dụng hiệu quả, mà còn là một phần của chính sách an sinh xã hội nhân văn, được nhà nước đầu tư, vận hành vì lợi ích cộng đồng./.