Sáng 27-12, LĐLĐ quận Thủ Đức, TP HCM phối hợp cùng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH quận triển khai Nghị định 141/CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Luật BHXH 2014 và các văn bản pháp luật có liên quan đến người lao động.
Hơn 200 cán bộ Công đoàn, kế toán các doanh nghiệp đã được hướng dẫn xây dựng thang, bảng lương theo mức lương mới; các khoản phụ cấp phải tham gia BHXH và không tham gia BHXH…
Cán bộ Công đoàn, kế toán doanh nghiệp tham gia tập huấn
Đại diện LĐLĐ quận Thủ Đức cũng lưu ý doanh nghiệp có 10 lao động trở lên phải tổ chức đối thoại định kỳ, xây dựng bậc lương trong thang, bảng lương mới, chi trả tiền thưởng cho những người làm việc đủ thời gian và nghỉ trước đợt chi thưởng...