Giảng viên 'xênh xang' thưởng Tết

Năm nay, các trường thà nh viên của АHQG TP.HCM có mức thưởng Tết cho đội ngũ cán bộ, giảng viên (CB, GV) khá... sộp. Cụ thể, trường АH KHXH&NV TP.HCM khoảng 10 triệu đồng/người; АH Quốc tế khoảng trên 8 triệu đồng/người.

Thưởng tết gần 70 triệu đồng

Trưởng phòng đà o tạo một học viện top đầu tại Hà  Nội dự kiến mức thưởng tết của trường năm nay vẫn duy trì như mọi năm. Nghĩa là , trường thực hiện mức thưởng tết không cao quá ba lần thu nhập trung bình của từng người trong 10 tháng. Theo đó, sẽ có các mức thưởng tết khác nhau, tùy theo chức vụ, thời gian công tác. Tuy nhiên, mức thưởng thấp nhất cũng 5 - 7 triệu đồng/người. 

Giảng viên АH đã bớt ngậm ngùi vì thưởng tết (Ảnh mang tính minh họa). Ảnh: Kim Anh

Ở khối các trường ngoà i công lập, mức thưởng tết cũng khá... xông xênh. Cụ thể, tại АH Lạc Hồng, mức thưởng tết giao động từ 8,5 đến gần 70 triệu đồng đối với từng CB, GV tùy theo vị trí công tác, cấp bậc. à”ng Lâm Thà nh Hiển, Phó hiệu trưởng nhà  trường, bộc bạch: Аể có một cái tết đầy đủ và  ý nghĩa cho từng CB, GV, ngoà i các suất quà  Tết từ phía công đoà n, nhà  trường cũng có những khoản thưởng tết sao cho xứng đáng với công sức công hiến của các thầy cô. Аiửu nà y tạo điửu kiện để các thầy cô thêm yên tâm công tác và  cống hiến cho sự nghiệp giáo dục đà o tạo. 

Tại АH Văn Lang, mức thưởng tết năm 2012 được quy định khá lạ. Lấy mức lương tất cả cán bộ, giảng viên, nhân viên từ cấp quản lý cho đến tạp vụ, bảo vệ  trong trường cộng lại rồi chia đửu cho tổng số đầu người. Theo một cán bộ phòng đà o tạo nhà  trường: Công thức nà y được duy trì từ nhiửu năm nay và  hầu hết CB, GV đửu rất hà i lòng với cách phân chia thưởng tết như thế. 

Cũng theo cán bộ nà y, mức thưởng tết hà ng năm thường dao động khoảng 6,8 - 7 triệu đồng/người.

Năm nay, Trường CА Công nghệ dệt may thời trang Hà  Nội có mức thưởng tết cao hơn năm ngoái 30%. Thầy Hoà ng Xuân Hiệp, Phó hiệu trưởng của trường thông tin: Trường có 335 CB, GV, áp dụng mức thưởng tết là  tháng lương thứ 13. Mức thấp nhất là  4,8 triệu đồng. Còn cán bộ quản lý thì được công thêm hệ số theo từng chức danh cụ thể. 

Sở dĩ có được mức thưởng nà y, trường phải tận dụng từ nguồn tự có, các hoạt động sản xuất dịch vụ cộng với các hoạt động nghiên cứu khoa học, đà o tạo theo nhu cầu doanh nghiệp, thầy Hiệp cho biết.

Thưởng ở mức... động viên!

Dù nhà  trường chưa họp thông báo mức thưởng tết, nhưng căn cứ và o tình hình hoạt động của trường trong năm qua, thầy Phạm Văn Bổng, Trưởng phòng đà o tạo Trường АH công nghiệp Hà  Nội, dự đoán mức thưởng tết của trường chỉ ngang bằng năm ngoái. Thầy Bổng phân tích: Năm nay, tổng thể mọi mặt hoạt động của nhà  trường vẫn giữ ổn định như mọi năm, không tăng thêm. Trong khi đó, đầu tư và o xây dựng cơ bản lại trượt giá lên nhiửu, chi tiêu bị phát sinh nhiửu. Bởi vậy, mức thưởng tết chỉ khoảng 3 - 4 triệu đồng/người, áp dụng thưởng như nhau từ hiệu trưởng đến nhân viên là m đủ 12 tháng tại trường. 

Không có mức thưởng cao như nhiửu trường tại TP.HCM, tại АH An Giang, ông Hoà ng Xuân Quảng, Phó hiệu trưởng nhà  trường, cho biết: Với đội ngũ CB, GV lên tới hơn 900 người, do vậy trường gặp rất nhiửu khó khăn để cân đối việc thưởng tết. Tuy nhiên, để cho đội ngũ CB, GV có một cái Tết ấm áp và  ý nghĩa, ngoà i mức hỗ trợ từ phía UBND tỉnh với mức hỗ trợ khoảng 500.000đ/CB, GV, trường cũng sẽ hỗ trợ thêm cho mỗi GV khoảng 1.500.000đ. 

Còn tại АH Nguyễn Tất Thà nh, mức thưởng Tết chỉ khoảng 1.000.000đ/CB, GV. à”ng Nguyễn Mạnh Hùng, hiệu trưởng nhà  trường, lý giải: Thể theo nguyện vọng của đa số CB, GV nhà  trường, chúng tôi không chủ trương thưởng một lúc và o dịp tết mà  ˜dà n trải™ ra đửu trong các dịp lễ trong năm như: 20/11, 30/4, ngà y truyửn thống của trường...

Các trường АH vùng, địa phương mức thưởng tết rất khiêm tốn. Thầy Vũ Ngọc Pi, Phó hiệu trưởng Trường АH Kử¹ thuật công nghiệp, АH Thái Nguyên, cho biết, năm nay mức thưởng Tết của trường là  2 triệu đồng/người/CB-GV. Аể có mức thưởng như thế, trường phải rất tiết kiệm chi tiêu. Năm ngoái mức thưởng cho mỗi CB, GV là  1 triệu đồng. Thầy Nguyễn Bá Hòa, Trưởng phòng Аà o tạo Trường АH Quảng Nam, cũng cho biết năm nay mức thưởng như năm ngoái, được lấy từ nguồn quử¹ phúc lợi của trường, với số tiửn thưởng là  1 đồng/người. 

Các trường АH ngoà i công lập mới thà nh lập tình hình thưởng Tết cũng rất thấp, chỉ là  chút quà . Vì còn phụ thuộc và o tình hình tuyển sinh trong năm đó và  nhà  đầu tư đánh giá công sức của CB, GV như thế nà o. à”ng Trần Văn Tuyến, phụ trách tuyển sinh của АH Nguyễn Trãi dự đoán: Tiửn thưởng Tết sẽ cao hơn năm ngoái một chút vì số lượng tuyển sinh có khá hơn. Mỗi người sẽ được thưởng 1 tháng lương theo hệ số