Thưởng 3 kg gạo nếp
Từ một nhà máy chè do Liên Xô giúp xây dựng ở tỉnh Yên Bái được xem là nhà máy chè lớn nhất Đông Dương, tạo việc là m cho hà ng nghìn người ở vùng miửn núi phía Bắc nghèo khó. Năm 2005, sau 6 năm cổ phần hoá Nhà máy chè Trần Phú đã suy sụp. Tết năm đó, món quà năm mới mà công nhân nhận được từ công ty chỉ có vửn vẹn 3 cân gạo nếp.
Kể một câu chuyện từ năm 2005 thì không ít người sẽ cho rằng đó là chuyện cổ tích, nhưng mới năm vừa qua, vì những khó khăn sau một năm kinh doanh cổ phiếu thất bát, một công ty chứng khoán tại quận 5, TP HCM quyết định thưởng Tết cho nhân viên bằng hiện vật là 30 kg gạo Nà ng Thơm.
Nhân viên công ty đi tham khảo giá thị trường thì được biết một kg gạo nà ng Thơm có giá 15.500 đồng, nhẩm tính ra tổng mức thưởng tết của mình ai nấy đửu thấy ngán ngẩm.
Muốn thưởng tết phải gọi điện thoại nhiửu
Mấy năm trước, Công ty Điện lực Vĩnh Hải, TP Nha Trang có qui định mỗi cán bộ, công nhân viên sử dụng điện thoại di động trả trước (mạng EVN Telecom) phải mua thẻ nạp tiửn ít nhất 50.000 đồng một tháng tại quầy giao dịch Viễn thông điện lực Vĩnh Hải; dưới mức nà y sẽ bị giảm 10% hệ số xét thưởng.
Theo đó, dù không có nhu cầu sử dụng, cán bộ công nhân viên cũng phải cố gọi cho hết 50.000 đồng tiửn điện thoại hà ng tháng để không bị cắt tiửn thưởng.
Cũng chuyện vử công ty điện thoại, tại một tỉnh miửn núi phía Bắc, việc thưởng tết vẫn có tiửn nhưng trích lại một phần thưởng bẳng các bộ điện thoại cố định không dây. Bán không được, dùng không cần... nhiửu người đà nh cho không, chấp nhận mất một phần thưởng.
Thưởng tết bằng 1200 viên gạch xây nhà
Một câu chuyện hy hữu xảy ra cách đây mấy năm ở Thái Bình, một công ty sản xuất gạch ở Thái Bình thường chọn cách thưởng tết bằng hiện vật là sản phẩm do chính mình là m ra đó là gạch xây dựng.
Nhân viên ở đây cho biết, 3 năm nay liửn, năm nà o nhân viên cũng nhận gạch là m quà Tết. Có năm, mỗi nhân viên nhận được 1200 viên gạch. Nếu bán rẻ chỗ gạch đó cũng được khoảng 1 triệu đồng nhưng ngặt nỗi cuối năm, sát tết việc hà ng trăm công nhân bán gahcj ăm tết là điửu rất khó, thậm chí bán rẻ cũng không xong. Nhiửu người đà nh chử vử nhà rồi chấp nhận một cái tết không tiửn thưởng
Thưởng tết bằng nghỉ phép
Kinh tế khó khăn một số công ty đã tính đến nước thay thế tiửn thưởng bằng một hình thức khác cho nhân viên. Chị Trà , nhân viên một sà n giao dịch bất động sản trên đường Kim Mã “ Hà Nội cho biết, mới đây đã nhận được gợi ý của công ty vử việc đăng ký thêm ngà y nghỉ phép cho năm sau như là một cách trả thưởng và o cuối năm. Tuy nhiên, chị cũng cho biết mỗi tuần nhân viên bên chị đửu phải nghỉ luân phiên một ngà y không lương, nên không có nhu cầu nghỉ thêm nữa, chưa nói đến việc nghỉ như vậy thì thu nhập cũng giảm theo.
Thưởng tết 1 căn nhà 8 tỷ
Món quà thưởng tết to nhất được công bố từ trước đến nay là căn nhà trị giá 8 tỷ đồng cùng 200 triệu đồng tiửn mặt do tập đoà n C.T Group trao tặng cho hai cán bộ quản lý có thà nh tích là m việc xuất sắc và o tết 2012. Đó là bà Trần Thị Mử¹ Hòa, tổng giám đốc khối Retail & Hospitality và bà Đinh Thị Bích Thảo, tổng Giám đốc khối Invest.
Không chỉ có thế, công ty còn thưởng cho 3 nhân viên khác căn hộ Beehome trị giá 500 triệu và 50 triệu đồng tiửn mặt.
Chung cư thưởng tết cho toà n bộ hộ dân
Trong khi nhiửu người lao động đi là m cả năm không nhận được một đồng thưởng tết thì có một chung cư hà ng năm vẫn thưởng tết cho dân. Đó là chung cư có Hợp tác xã nhà thuộc 17T10, khu đô thị Trung Hòa - Nhân Chính, Hà Nội, năm nà o các hộ dân ở đây cũng thưởng tết cho dân từ 200.000 đến 500.000 đồng/hộ. Các cháu học sinh được cũng nhần được tiửn quà tết từ 150.000 đến 200.000 đồng/cháu. Không những thế, chung cư còn có chế độ ma chay, hiếu hỉ, mừng thọ cho các hộ dân.
Osin ẵm tiửn thưởng 30 triệu
Năm 2012, chị Thu Thuỷ (Hà Nội) cho biết tết dương nà y gia đình chị sẽ thưởng cho người giúp việc 2 triệu đồng còn tết âm chị dự định thưởng cho giúp việc 30 triệu đồng.
Từ ngà y có cô giúp việc, nhà cửa nhà em lúc nà o cũng tươm tất, cơm canh lúc nà o cũng ngon và nóng hổi. Em bé nhà em được chăm sóc chu đáo, sạch sẽ. Nói chung, không chỉ vợ chồng em bồ kết giúp việc mà cả bố mẹ chồng em cũng rất vừa lòng. chị Thuỷ chia sẻ. Chẳng là nhà em cũng gọi là có điửu kiện, cô giúp việc lại tốt nên nhà em trả lương 4 triệu một tháng
Vợ chồng chị Thuỷ nhận thấy mình rất may mắn vì có giúp việc tốt nên lúc nà o cũng có tâm lý sợ cô bử vử quê rồi không lên nữa nên rất cưng chiửu cô. Tết năm trước cô giúp việc nhà chị được nhận mức thưởng là 10 triệu đồng. Nhưng năm nay chồng chị Thuỷ bảo thời đại nà y là thời đại mà mình cần người ta chứ người ta không cần mình. Giúp việc tốt thế nà y phải có chính sách thưởng khuyến khích để giữ chân người ta lại.