Sự kiện & Bình luận

Vinh danh các doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024

Đình Thế 08:41 13/12/2024

Ngày 12/12, tại Hà Nội, Báo đầu tư phối hợp cùng Công ty cổ phần Nghiên cứu Kinh doanh Việt Nam (Viet Research) tổ chức Lễ công bố Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam, Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024, Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, Top 50 Nhà tuyển dụng ưa thích nhất 2024, Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 trong các ngành kinh tế trọng điểm.

Đây là chương trình nghiên cứu thường niên trên phạm vi toàn quốc nhằm ghi nhận, tôn vinh những doanh nghiệp có đóng góp lớn trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và sáng tạo.

a5c61576e2d5588b01c4.jpg
Ông Lê Trọng Minh - Tổng biên tập Báo Đầu tư phát biểu tại buổi lễ.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Trọng Minh - Tổng biên tập Báo Đầu tư cho biết, những biến động từ môi trường kinh doanh quốc tế vẫn tiếp tục tác động trực tiếp tới hoạt động xuất khẩu, chuyển dịch chuỗi cung ứng của các doanh nghiệp ở cấp độ toàn cầu. Tình hình kinh tế trong nước tuy đã cải thiện tích cực hơn so với năm 2023 nhưng không phải tất cả các doanh nghiệp đều có tình hình kinh doanh khả quan, khó khăn của thị trường bất động sản, sự biến động của giá vàng – ngoại tệ, tác động thiên tai… khiến các kế hoạch kinh doanh đòi hỏi phải có sự linh hoạt và thích ứng cao độ. Ứng biến trong vạn biến trở thành nguyên tắc của nhiều lãnh đạo doanh nghiệp năm nay

“Điều đáng mừng là trong hoạt động doanh nghiệp năm nay, dù phải thích ứng với môi trường biến động, nhưng hầu hết các doanh nghiệp vẫn đang theo đuổi các giá trị phát triển bền vững từ quản trị, chuyển đổi số gắn với ứng dụng trí tuệ nhân tạo, đến trách nhiệm xã hội, môi trường làm việc, nhằm cung cấp thêm những giá trị vượt trội cho khách hàng.

Đây là nền tảng quan trọng để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và quá trình này đã tác động tích cực tới thị trường lao động khi các nhân sự có năng lực, trình độ chuyên môn cao vẫn được chào đón, các lao động lành nghề vẫn được các nhà máy công xưởng tuyển dụng nhiều”, ông Lê Trọng Minh chia sẻ.

12120020241212162653.jpg
Ông Trương Minh Tiến - Giám đốc Viet Research phát biểu tại buổi lễ.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Trương Minh Tiến - Giám đốc Viet Research cho biết, đây là năm thứ ba liên tiếp, Viet Research phối hợp với Báo Đầu tư nghiên cứu và công bố Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam năm 2024 và Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024 trong các ngành kinh tế trọng điểm nhằm ghi nhận, tôn vinh những doanh nghiệp có đóng góp lớn trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và sáng tạo.

Đồng thời, danh sách Top 50 Nhà tuyển dụng ưa thích nhất 2024 được công bố nhằm vinh danh các doanh nghiệp xuất sắc có tên trong bảng xếp hạng VBE500 trong suốt 3 năm liên tiếp.

Các Bảng xếp hạng không chỉ là sự công nhận cho những nỗ lực của doanh nghiệp, mà còn là minh chứng cho uy tín và sức hấp dẫn của các doanh nghiệp đối với nhân tài trong và ngoài nước.

Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024, Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 trong các ngành kinh tế trọng điểm cũng được Viet Research nghiên cứu và công bố nhằm ghi nhận và vinh danh các doanh nghiệp tiên phong trong việc định hình xu hướng phát triển bền vững, đổi mới sáng tạo, mang lại các giá trị bền vững, dài hạn cho doanh nghiệp, cổ đông, người lao động và xã hội.

12129920241212163112(1).jpg
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 trong ngành kinh tế trọng điểm.

Tại buổi lễ, TS Võ Trí Thành, Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược thương hiệu và cạnh tranh chia sẻ với chủ đề “Doanh nghiệp trong kỷ nguyên xanh: Khơi nguồn giá trị bền vững, kiến tạo tương lai thịnh vượng”.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, tạo ra nhiều cơ hội cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp, nhưng cũng đặt ra thách thức về việc thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao. Các doanh nghiệp ngày càng nhận thức được tầm quan trọng của việc thu hút và giữ chân nhân tài, và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ trở thành yếu tố then chốt.

Song hành với đó, phát triển bền vững không chỉ là xu hướng mà còn là định hướng chiến lược của nhiều doanh nghiệp. Một doanh nghiệp uy tín không chỉ dừng ở việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh, chú trọng về môi trường làm việc mà còn được thể hiện qua những cam kết phát triển bền vững của doanh nghiệp đối với môi trường và toàn xã hội./.

Bài liên quan
(0) Bình luận
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • Hà Nội tăng mức chi để khuyến khích đội ngũ văn nghệ sỹ Thủ đô tiếp tục cống hiến, sáng tạo nghệ thuật
    Thực hiện khoản 5 và 6 Điều 21 của Luật Thủ đô 2024, tại kỳ họp thứ 28, HĐND Thành phố Hà Nội khóa XVI đã thông qua Nghị quyết Quy định một số nội dung, mức chi trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật của thành phố Hà Nội. Nghị quyết sẽ tạo động lực để văn nghệ sỹ Thủ đô góp sức để phát triển văn hóa, nghệ thuật và công nghiệp văn hóa của Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên vươn mình.
  • “Giấc cỏ” - nỗi niềm chung cõi nhân gian
    Nhắc đến Giang Đăng, nhiều người thường nghĩ ngay đến một giọng thơ tình giàu cảm xúc. Tôi cũng đôi lần nghe nhắc tên chị trong Câu lạc bộ Thơ Đất Việt hay bắt gặp trên pano Ngày thơ Nguyên tiêu. Nhưng chỉ đến khi cầm trên tay “Nhặt mùa” và “Gỡ từ ngực cỏ”, tôi mới nhận ra: vẻ đẹp của thơ Giang Đăng không chỉ nằm ở sự mượt mà của ngôn từ mà còn ở chiều sâu triết luận, ở tâm thế, cảm xúc và những trải nghiệm đa tầng trước đời sống.
  • Hà Nội - “dòng sông nghĩa tình” cuộn chảy
    Hà Nội - trái tim của đất nước, đã và đang lan tỏa thông điệp “vì cả nước, cùng cả nước” bởi Thủ đô sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ đồng bào lũ lụt miền Trung, Tây Nguyên với tất cả khả năng. Hành trình hỗ trợ đồng bào vùng lũ của Hà Nội không chỉ là sự chi viện vật chất đơn thuần, mà còn là bản giao hưởng xúc động về tình người, về trách nhiệm của Thủ đô đối với đồng bào trên mọi miền Tổ quốc.
  • Thành phố Hà Nội thông qua tổng số biên chế công chức hành chính năm 2026
    Tổng biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị của thành phố Hà Nội năm 2026 gồm 117.555 biên chế, trong đó chỉ tiêu biên chế phân bổ 117.061 chỉ tiêu; chỉ tiêu biên chế dự phòng 494 chỉ tiêu.
  • Hội NCT phường Tây Hồ triển khai nhiệm vụ Đại hội lần thứ I và công tác mừng thọ 2026
    Ngày 28/11 tại Đảng ủy phường Tây Hồ, Ban Chấp hành lâm thời Hội Người cao tuổi phường tổ chức Hội nghị triển khai công tác chuẩn bị Đại hội đại biểu Hội Người cao tuổi phường Tây Hồ lần thứ nhất, đồng thời bàn kế hoạch cấp giấy chúc thọ và tổ chức lễ mừng thọ năm 2026.
Đừng bỏ lỡ
Vinh danh các doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO