Triển khai phong trào thi đua “Doanh nghiệp Thủ đô đổi mới sáng tạo, hội nhập và phát triển”

Kế hoạch nhằm mục đích tổ chức phong trào thi đua với mục tiêu xây dựng doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững. Phấn đấu giai đoạn 2026 - 2030, mỗi năm có 40.000 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, trong đó 4.000 doanh nghiệp thành lập mới là doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, công nghệ số, công nghiệp sáng tạo (chiếm khoảng 10%). Tổng số doanh nghiệp vừa và nhỏ có kê khai nộp thuế, hoạt động ổn định, hiệu quả đến năm 2030 đạt khoảng 500.000 doanh nghiệp.

Thông qua việc tổ chức các phong trào thi đua, phát huy và khuyến khích tính sáng tạo của các doanh nghiệp thúc đẩy tăng trưởng GRDP của Thủ đô đạt 2 con số, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô giai đoạn 2026-2030. Kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua.

Đối với các địa phương, cơ quan, đơn vị

Thi đua xây dựng và thực thi cơ chế chính sách đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển với mục tiêu giảm thời gian và chi phí, nâng cao năng lực hội nhập cho doanh nghiệp, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp; khuyến khích các tập đoàn, doanh nghiệp tư nhân đầu tư ứng dụng, đổi mới, chuyển giao công nghệ mới. Hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo; hỗ trợ nâng cao hiệu quả hoạt động, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm hàng hóa cho doanh nghiệp; tạo môi trường và bảo đảm quyền kinh doanh bình đẳng của doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn lực và cơ hội đầu tư; hỗ trợ xây dựng thương hiệu sản phẩm gắn với doanh nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp trong đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực. Hỗ trợ doanh nghiệp tạo sản phẩm chủ lực, tạo sản phẩm mới; áp dụng chỉ dẫn địa lý, truy xuất nguồn gốc, xây dựng, quản lý và phát triển nhãn hiệu sản phẩm, làng nghề... Tăng cường công tác bảo hộ và thực thi quyền sở hữu trí tuệ; xử lý nghiêm các vụ việc vi phạm bản quyền.

Vận động cán bộ, công chức, viên chức và quần chúng nhân dân hưởng ứng phong trào thông qua Cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, giúp tăng cường sức tiêu thụ sản phẩm, nâng cao lòng tin đối với các sản phẩm trong nước, tham gia góp ý kiến vào các khâu cải tiến mẫu mã, nâng cao chất lượng sản phẩm cho doanh nghiệp trong nước.

Thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính, rút ngắn thời gian xử lý các thủ tục hành chính; tạo lập môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy phát triển kinh tế theo các chuẩn mực của OECD (Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế). Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa dịch vụ hành chính công, đảm bảo gắn kết chặt chẽ, đồng bộ giữa cải cách hành chính với xây dựng Chính phủ điện tử để công khai, minh bạch nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước thông qua môi trường mạng.

Thi đua hỗ trợ doanh nghiệp phát triển. Tiếp tục tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về chủ trương hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo của Chính phủ và Thành phố; các chính sách hỗ trợ được quy định tại Đề án hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2026 - 2030 (phê duyệt tại Quyết định số 5418/QĐ-UBND ngày 01/11/2025).

Căn cứ yêu cầu, đối tượng cụ thể, tổ chức phát động triển khai sâu rộng phong trào thi đua. Việc phát động phong trào thi đua cần được tiến hành với nội dung, tiêu chí cụ thể, phương thức phù hợp gắn với yêu cầu hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp, trong đó, tập trung hoàn thiện thể chế, cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo mọi thuận lợi cho doanh nghiệp, người dân phát triển sản xuất kinh doanh, đổi mới sáng tạo, khuyến khích khởi nghiệp. Tiếp tục đổi mới công tác khen thưởng, tôn vinh và nhân rộng các doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu; duy trì việc tôn vinh, biểu dương doanh nghiệp nhân dịp ngày doanh nhân Việt Nam ngày 13/10 và các sự kiện khác của các Hội, hiệp hội doanh nghiệp.

Quán triệt cán bộ, công chức về đạo đức công vụ, cải cách hành chính, chống quan liêu, tham nhũng, sách nhiễu, tinh thần chính quyền phục vụ và hỗ trợ người dân, doanh nghiệp. Tổ chức các cuộc hội thảo, hội nghị, tọa đàm tiếp nhận thông tin kiến nghị về khó khăn, vướng mắc, đề xuất của doanh nghiệp góp phần cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh. Tổ chức các chương trình xúc tiến thương mại với các doanh nghiệp, hiệp hội ngành hàng trong và ngoài nước. Hỗ trợ doanh nghiệp tham gia các chương trình đào tạo, tập huấn kiến thức về hội nhập kinh tế quốc tế, thương hiệu, đổi mới sáng tạo... nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Đối với các doanh nghiệp

Thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ mới vào quản lý, quản trị doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động, sức cạnh tranh của doanh nghiệp cũng như từng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cụ thể; tăng doanh thu, lợi nhuận; đẩy mạnh cơ cấu lại, cổ phần hóa, sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước theo tiến độ, kế hoạch đã đề ra.

Thi đua cải tiến khoa học kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, áp dụng khoa học, kỹ thuật và công nghệ thông tin vào hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần thực hiện tái cấu trúc và định hướng phát triển nền kinh tế theo hướng kinh tế tri thức, tạo giá trị gia tăng cao.

Thi đua xây dựng và nâng cao thương hiệu, giá trị sản phẩm. Xây dựng và gìn giữ văn hóa kinh doanh, đạo đức kinh doanh của doanh nhân Thủ đô, thực hiện cạnh tranh lành mạnh, minh bạch và bình đẳng; Thực hiện đúng các quy định của pháp luật trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Thi đua tập trung nguồn lực, tăng cường liên kết sản xuất, tham gia chuỗi giá trị trong nước, toàn cầu; Xây dựng thương hiệu và “chữ tín” trong kinh doanh. Thi đua đảm bảo an toàn lao động; tạo công ăn việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có chất lượng, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ thuật cao.

Thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô", phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh nhằm giảm chi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, năng lượng, nâng cao hiệu suất máy móc, thiết bị tạo ra sản phẩm đạt chất lượng cao, đủ sức cạnh tranh, hội nhập khu vực và quốc tế.

Thi đua thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước đảm bảo đủ và vượt chỉ tiêu kế hoạch, thực hiện tốt chính sách tín dụng, bảo hiểm; thực hiện tốt các chính sách đối với người lao động như tiền lương, thưởng, các chế độ ưu đãi cho người lao động; quản lý và sử dụng đất đai, bảo vệ môi trường; thực hiện xây dựng doanh nghiệp thực hiện tốt an ninh trật tự, doanh nghiệp văn hóa... Các doanh nghiệp góp sức vì cộng đồng, trên địa bàn, thực hiện các hoạt động thiết thực và nhân văn, nhân ái như tham gia hoạt động từ thiện, an sinh xã hội, hỗ trợ người nghèo, có những việc làm thiết thực tham gia xây dựng nông thôn mới.

Căn cứ vào mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm hoặc chiến lược phát triển của doanh nghiệp để tổ chức các phong trào thi đua, xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm, đặc thù của đơn vị mình, gắn với hiệu quả sản xuất kinh doanh, đóng góp cho ngân sách nhà nước, giải quyết việc làm và thu nhập cho người lao động, bảo vệ môi trường, tham gia hoạt động từ thiện, an sinh xã hội..., tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động, góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch để ra của doanh nghiệp, đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.

Phối hợp, tham gia chủ động các hoạt động mạng lưới liên kết các đơn vị làm công tác hỗ trợ doanh nghiệp do Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội trực thuộc Sở Tài chính Hà Nội làm đầu mối triển khai thực hiện.

Tiêu chí thi đua được xây dựng dựa trên việc hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ theo các nghị quyết, kế hoạch đã được ban hành. Yêu cầu sự tích cực tham gia, có sáng kiến, giải pháp cụ thể, cách làm hiệu quả, chấp hành tốt chủ trương, chính sách.

Tiêu chuẩn khen thưởng là cụ thể hóa cho từng loại hình tập thể (địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp) và cá nhân. Ví dụ, đối với doanh nghiệp cần có thành tích sản xút kinh doanh hiệu quả, doanh thu lợi nhuận cao hơn kế hoạch, không có nợ quá hạn, có hệ số khả năng thanh toán tốt, đầu tư mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hoàn toàn vượt mức chỉ tiêu nộp ngân sách, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, tham gia hoạt động từ thiện, an sinh xã hội, hỗ trợ người nghèo.../.