Chuyển động Hà Nội

Quận Nam Từ Liêm:Biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2024

Lâm Khải 19:41 05/07/2024

Ngày 5/7, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tổ chức Hội nghị biểu dương “Công nhân giỏi”; Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2024, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), hưởng ứng Ngày Gia đình Việt Nam (28/6).

img-638620240705100058(1).jpg
Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Nguyễn Thành Trung phát biểu tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Nguyễn Thành Trung cho biết, năm 2024 là năm diễn ra nhiều sự kiện lớn của Thủ đô, đất nước, là năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận Nam Từ Liêm lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và phát động các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng 10 năm thành lập quận Nam Từ Liêm (1/4/2014 - 1/4/2024); chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024).

Thực hiện Chương trình công tác năm 2024, tổ chức Công đoàn cùng với lực lượng công nhân, viên chức, lao động quận Nam Từ Liêm đã luôn cố gắng phấn đấu vượt qua những khó khăn, thử thách, thi đua lao động sản xuất, học tập, công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn quận.

Năm 2024, từ 294 tổ chức Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp với 23.764 người lao động, đã bình xét được 2.378 công nhân giỏi cấp cơ sở (chiếm 10% tổng số công nhân trực tiếp sản xuất), đề nghị biểu dương 45 công nhân giỏi cấp quận và đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố biểu dương 3 công nhân giỏi Thủ đô.

Các công nhân giỏi đã được lựa chọn từ các hội thi nâng bậc, thi thợ giỏi, hội thi tay nghề tại các doanh nghiệp được duy trì hằng năm là nguồn cổ vũ mạnh mẽ, ý nghĩa, thiết thực để động viên, khích lệ công nhân phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”.

Trong đó, nhiều công nhân lao động đã đạt tới bậc thợ cao 7/7, là những hạt nhân nòng cốt trong phong trào của cơ sở. Bên cạnh đó, có rất nhiều công nhân trẻ đã không ngừng học tập, rèn luyện tay nghề. Ngoài những giờ làm việc tại doanh nghiệp, họ còn theo học các lớp đào tạo chuyên môn, học đại học chuyên ngành, tự học hỏi để nâng cao trình độ, nâng cao tay nghề.

Ngoài ra, qua phong trào thi đua, nhiều công nhân lao động đã có cơ hội và điều kiện phát huy sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất mang lại năng suất cao, chất lượng tốt, điều kiện lao động được cải thiện hơn.

cong-nhan-gioi-ldld-quan-nam-tu-liem-2024-20240705095858.jpg
Lãnh đạo quận Nam Từ Liêm trao khen thưởng cho các Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2024.

Theo thống kê tại các doanh nghiệp, đã có nhiều sáng kiến được áp dụng vào sản xuất và hiệu quả đem lại lợi ích trên hàng chục tỷ đồng. Đó là những kết quả thiết thực góp phần trực tiếp vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương.

“Công nhân giỏi là những người đã trực tiếp góp phần vào việc nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, khẳng định thương hiệu của doanh nghiệp trên thị trường”, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Nguyễn Thành Trung khẳng định.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Nguyễn Thành Trung cho biết, đối với kết quả phong trào Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu, ngay sau khi có kế hoạch chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo các công đoàn cơ sở căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, xây dựng kế hoạch biểu dương Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu cấp cơ sở cho phù hợp.

Từ tiêu chuẩn Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu của Liên đoàn Lao động Thành phố, các công đoàn cơ sở đã gắn với kết quả các phong trào thi đua yêu nước, như: “Người tốt - việc tốt”, “Lao động giỏi”, "Lao động sáng tạo”..., đặc biệt là phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động.

cong-nhan-gioi-ldld-quan-nam-tu-liem-2024-20240705095854.jpg
Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm biểu dương 45 Công nhân giỏi tiêu biểu cấp quận.

Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Nguyễn Thành Trung nhấn mạnh, các gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu của quận được biểu dương tuy có hoàn cảnh riêng, điều kiện riêng song đều có chung một điểm là họ đã cố gắng xây dựng, vun đắp, tạo nên sự đồng thuận, bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình. Đặc biệt, họ còn có thành tích cao trong lao động, sản xuất, công tác, học tập và giúp đỡ cộng đồng; vượt khó vươn lên, làm kinh tế giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ quan, đơn vị.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tham gia tham luận để làm rõ kết quả đã đạt được trong việc thực hiện phong trào thi đua “Công nhân giỏi” và xây dựng “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu”; đồng thời, đề xuất những giải pháp để triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong thời gian tới.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm đã ghi nhận và biểu dương 45 công nhân giỏi tiêu biểu cấp quận và 86 gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2024./.

Bài liên quan
  • Quận Nam Từ Liêm có tân Phó Chủ tịch UBND
    Bà Đỗ Thị Thúy Hà (sinh năm 1972), Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Quận ủy Nam Từ Liêm được bầu giữ chức Phó Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm.
(0) Bình luận
  • Phường Tây Hồ bầu lãnh đạo chủ chốt HĐND, UBND nhiệm kỳ mới
    Ngày 27/3, HĐND phường Tây Hồ khóa II, nhiệm kỳ 2026-2031 đã tổ chức kỳ họp thứ nhất để bầu các chức danh lãnh đạo chủ chốt của HĐND, UBND phường và quyết định nhiều nội dung thuộc thẩm quyền.
  • Dự án Luật Thủ đô 2024 (sửa đổi): “Chắp cánh” để văn hóa Hà Nội thành một trụ cột trong nền kinh tế
    Trong nền kinh tế thị trường, câu hỏi: “Làm thế nào để vừa bảo tồn bản sắc, vừa biến các giá trị văn hóa thành nguồn lực nội sinh phát triển kinh tế?” đang là một bài toán không dễ hóa giải. Đối với Hà Nội, Dự thảo Luật Thủ đô 2024 (sửa đổi) đang có các điều khoản tạo hành lang pháp lý, cơ chế đặc thù, vượt trội để văn hóa trở thành một trụ cột của nền kinh tế.
  • Đến 2030 Hà Nội sẽ giải tỏa 100% "chợ cóc", xây mới 108 chợ
    Từ nay đến 2030, thành phố Hà Nội dự kiến sẽ xây mới, xây lại 108 chợ, trong đó có 2 chợ đầu mối, tăng 23% tổng số chợ; cải tạo, sửa chữa, nâng cấp 118 chợ, đạt 25,2%; giải tỏa 100% các “chợ cóc”, điểm kinh doanh tự phát.
  • Định hình cấu trúc Thủ đô Hà Nội phát triển trong tầm nhìn 100 năm
    Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn nhấn mạnh, mục tiêu đến năm 2035 Hà Nội cơ bản trở thành thành phố “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại - Hạnh phúc”; đến năm 2045 ngang tầm Thủ đô các nước phát triển; đến năm 2065 và sau đó trở thành thành phố toàn cầu có chất lượng sống cao. Điểm mới của Nghị quyết 02 là chuyển từ tầm nhìn 2065 sang tầm nhìn chiến lược 100 năm với các kịch bản phát triển theo từng giai đoạn.
  • Xã Suối Hai (Hà Nội): Khi nội lực cộng hưởng cùng khát vọng về hệ sinh thái OCOP
    "Phát triển kinh tế không chỉ nằm ở những con số tăng trưởng cơ học, mà phải là sự chuyển mình từ tư duy sản xuất thuần nông sang tư duy kinh tế thị trường, lấy OCOP làm đòn bẩy để định vị thương hiệu địa phương". Đây chính là thông điệp xuyên suốt trong lộ trình bứt phá của xã Suối Hai giai đoạn 2025-2030.
  • HĐND xã Nội Bài khóa II, nhiệm kỳ 2026-2031 tổ chức kỳ họp lần thứ Nhất
    Sáng 26/3, HĐND xã Nội Bài khóa II, nhiệm kỳ 2026-2031 tổ chức kỳ họp lần thứ Nhất, kiện toàn nhân sự, bầu các chức danh chủ chốt của HĐND, UBND xã và thông qua nghị quyết quan trọng, tạo nền tảng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động chính quyền địa phương 2 cấp.
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
Đừng bỏ lỡ
Quận Nam Từ Liêm: Biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2024
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO