NHN Online - Tôi ký hợp đồng lao động với một công ty chế biến lâm sản (thời gian từ tháng 11-2016 đến tháng 11-2017). Mới đây, tôi bị tai nạn lao động gãy chân đã điửu trị hơn một tháng nhưng chưa khửi h?n nên chưa thể đi là m. Mặc dù chưa hết hạn hợp đồng lao động, nhưng công ty yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc. Vậy tôi phải là m gì trong trường hợp nà y? - Kiửu Văn Minh (huyện Thạch Thất)