Không để trượt dài mới xử lý cán bộ

Không để trượt dài mới xử lý cán bộ
Đẩy mạnh công tác giám sát, phát hiện, kiểm tra; cần nhắc nhở cán bộ ngay từ những sai phạm nhỏ, không để "trượt dài rồi mới xử lý cán bộ".
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO