Văn hóa - Xã hội

Hà Nội: Đa dạng hình thức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động năm 2025

Quỳnh Chi 07:44 04/03/2025

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy, đơn vị sẽ có nhiều hình thức, nội dung tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) các Công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố trong năm 2025.

LĐLĐ Thành phố Hà Nội triển khai tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật (PBGDPL) trong CNVCLĐ Thủ đô năm 2025 nhằm tiếp tục thực hiện nghiêm, có chất lượng, hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật theo Chỉ thị sổ 32-CT/TW ngày 9/12/2003 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác PBGDPL, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, Nhân dân (sau đây gọi là Chi thị số 32-CT/TW); Kết luận số 80-KL/TW ngày 20/6/2020 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 32-CT/TW; Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 9/11/2022 của Ban Chấp hành Trung ương; Kế hoạch số 02-KH/TU ngày 6/11/2020 của Thành ủy về thực hiện Kết luận số 80-KL/TW, Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật, Luật Hòa giải ở cơ sở và các văn bản hướng dẫn thi hành; Quyết định số 25/2021/QĐ-TTg ngày 22/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về xã, phường, thị trấn đạt chuẩn tiếp cận pháp luật; các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; các văn bản pháp luật mới của Trung ương và Thành phố...

laodong.jpg
Mô hình “Tủ sách pháp luật” góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho công nhân lao động Thủ đô Hà Nội. (Ảnh: Lê Thắm).

Đồng thời phát huy sự tham gia chủ động, tích cực của đoàn viên, CNVCLĐ trong tìm hiểu pháp luật, xây dựng văn hóa pháp lý, lối sống theo pháp luật, tự giác thực hiện, ứng xử theo pháp luật; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định tiến bộ trong các doanh nghiệp. Gắn việc tuyên truyền PBGDPL với việc triển khai thực hiện chủ đề năm 2025 của Thành phố Hà Nội, Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết số 15-NQ/TW ngày 5/5/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023- 2028, các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, các phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động của Trung ương và Thành phố Hà Nội.

Nâng cao năng lực tiếp cận pháp luật của đoàn viên, CNVCLĐ và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Việc phổ biến giáo dục pháp luật phải được tổ chức thiết thực, hiệu quả, đổi mới nội dung, đa dạng hóa các hình thức, lấy người lao động làm trung tâm, được triển khai tới CĐCS và đông đảo CNVCLĐ tại các cơ quan, đơn vị tham gia, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tôn trọng và tự giác chấp hành pháp luật của cán bộ, đoàn viên, CNVCLÐ. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin gắn với thực hiện chuyển đổi số trong công tác PBGDPL.

Theo kế hoạch của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, việc tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật lao động, pháp luật Công đoàn và các quy định pháp luật có liên quan cho NLĐ và các CĐCS sẽ đa dạng hóa các hình thức. Cụ thể, tuyên truyền thông qua các hội nghị, hội thảo, lớp tập huấn; các cơ quan báo chí của Thành phố, trang Thông tin điện tử tổng hợp LĐLĐ Thành phố, Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở, loa truyền thanh, bảng tin, tuyên truyền trên mạng xã hội, cấp phát tài liệu...

Tập huấn nâng cao năng lực cho báo cáo viên, tuyên truyền viên công tác tuyên truyền, tư vấn, phổ biến và hỗ trợ pháp luật cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động theo định kỳ hàng quý. Bên cạnh đó, tuyên truyền thông qua tổ chức sự kiện truyền thông pháp luật lao động và an toàn vệ sinh lao động, Luật Thủ đô 2024 cho công nhân lao động các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, địa bàn có nhiều khu nhà trọ công nhân nhân dịp Tháng Công nhân và hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam.

Tuyên truyền thông qua Hội thảo đánh giá mô hình tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật tại Công đoàn cơ sở; tổ chức các Hội nghị tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành; các văn bản pháp luật mới cho công nhân, viên chức, lao động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền PBGDPL. Vận động đoàn viên, người lao động các cấp Công đoàn truy cập, tìm hiểu Trang thông tin điện tử PBGDPL của Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật Thành phố theo hướng truy cập tập trung, liên thông, kết nối, lồng ghép, chia sẻ thông tin, tài liệu về PBGDPL trên môi trường mạng bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả các nguồn lực đầu tư của Nhà nước, tạo thuận lợi trong khai thác, trao đổi thông tin pháp luật giữa các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp và nhân dân.

Nâng cao hiệu quả sử dụng các tủ sách pháp luật tại các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, duy trì và thành lập mới các Tủ sách pháp luật, Tủ sách Công đoàn tại các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. Tiếp tục đầu tư trang bị, cập nhật thêm các đầu sách pháp luật mới nâng cao chất lượng hệ thống tủ sách pháp luật từ CĐCS đến Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

giaidnh.png
Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội phối hợp với ngành giáo dục tổ chức phiên tòa giả định tại trường Trung học cơ sở Hòa Nam, huyện Ứng Hòa - năm 2024. (Ảnh: Bạch Dương).

Phối hợp với Sở Tư pháp, Sở Văn hóa và Thể thao, Ban An toàn giao thông Hà Nội đưa các lớp tập huấn tuyên truyền, chương trình biểu diễn văn hóa nghệ thuật, tuyên truyền an toàn giao thông, văn hóa giao thông và tuyên truyền pháp luật đến người lao động tại các doanh nghiệp. Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố phối hợp với các cơ quan chuyên môn, chính quyền, các ngành, các cấp kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các chính sách, pháp luật, tham gia xử lý các vi phạm, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Nâng cao chất lượng công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong tham gia tố tụng giải quyết các vụ án lao động, việc làm tại tòa án. Đảm bảo đoàn viên và người lao động được tư vấn và hỗ trợ pháp lý kịp thời khi có yêu cầu. Phối hợp thực hiện tốt quy định của pháp luật về công tác bảo hộ lao động, phát động “Tháng hành động về An toàn vệ sinh Lao động năm 2025”; đổi mới hình thức, nội dung phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động”.../.

Quỳnh Chi