Từng bước xây dựng chuẩn mực văn hóa người Hà Nội thanh lịch, văn minh

Một số nội dung Đoàn kiểm tra tập trung thực hiện bao gồm: Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Thị xã Sơn Tây và quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn; việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức; việc chấp hành thời gian làm việc; việc tuân thủ nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; việc nâng cao chất lượng thực hiện quy tắc ứng xử nơi công cộng gắn với thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện quy ước, hương ước; việc xây dựng và nhân rộng các mô hình tiêu biểu trong thực hiện quy tắc ứng xử nơi công cộng tại đây.

Thông qua kiểm tra thực địa và làm việc tại xã Thanh Mỹ, Thị xã Sơn Tây, Phó Giám đốc Sở Văn hóa & Thể thao Hà Nội Trần Thị Vân Anh nhất trí cao với báo cáo kết quả triển khai Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thị xã Sơn Tây, Quy tắc ứng xử nơi cộng cộng trên địa bàn. Phó Giám đốc Sở Văn hóa & Thể thao Hà Nội Trần Thị Vân Anh bày tỏ sự ghi nhận đối với những kết quả đáng khích lệ trong việc triển khai 2 bộ Quy tắc ứng xử của Thành phố tại Thị xã Sơn Tây, đồng thời khẳng định việc triển khai thực hiện 2 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tốt hơn, hiệu quả hơn. Triển khai thực hiện tốt 2 bộ Quy tắc ứng xử là góp phần xây dựng nền công cụ phục vụ nhân dân.

Quy tắc ứng xử, nội quy được niêm yết đầy đủ, rõ ràng tại Trụ sở UBND Thị xã Sơn Tây

Đến nay, 100% xã, phường trên địa bàn Thị xã Sơn Tây đã triển khai mô hình bộ phận một cửa giải quyết thủ tục hành chính văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp; mô hình cơ quan xanh, nơi làm việc ngăn nắp, gọn gàng; Mô hình di tích lịch sử văn hóa - điểm đến an toàn, hấp dẫn...

 “Việc kiểm tra, đánh giá kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các quy tắc ứng xử nhằm góp phần nâng cao trách nhiệm, tinh thần, thái độ, chất lượng phục vụ nhân dân của các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có nề nếp, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối, tác phong làm việc”, Phó Giám đốc Sở Văn hóa & Thể thao Hà Nội Trần Thị Vân Anh nhấn mạnh.

Chiều cùng ngày, Đoàn kiểm tra do Trưởng phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình Bùi Minh Hoàng làm trưởng đoàn tiếp tục kiểm tra, đánh giá công tác thực hiện 2 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và quy tắc ứng xử nơi công cộng tại huyện Thường Tín Hà Nội.

Đoàn kiểm tra làm việc tại huyện Thường Tín

Tại huyện Thường Tín, ghi nhận tại UBND xã Duyên Thái và tại bộ phận 1 cửa UBND huyện Thường Tín cho thấy, nơi tiếp dân đã niêm yết đầy đủ các Quy tắc ứng xử, các khẩu hiệu “Sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật”; cán bộ trang phục đúng quy định, có đeo thẻ cán bộ; chấp hành nghiêm chỉnh thời gian làm việc; thái độ niềm nở, thân thiện, sử dụng ngôn ngữ hòa nhã, không nói tục; phòng làm việc sạch sẽ, gọn gàng, hàng lang nhiều cây xanh.

Công tác triển khai thực hiện 02 bộ Quy tắc ứng xử của huyện gắn liền với việc thực hiện các phong trào  thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”, xây dựng “cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, phong trào “Người tốt, việc tốt”… Qua đó đã có nhiều kinh nghiệm, cách làm hay trong thực hiện như: Phong trào trồng và chăm sóc cây xanh của Đoàn Thanh niên huyện, phong trào “Cổng nhà có hoa” của Hội Liên hiệp phụ nữ; mô hình xây dựng trường học nói lới hay làm việc tốt, cảnh quan đẹp tại Trường trung học cơ sở Nguyễn Trãi A; mô hình thôn, tổ phố không tệ nạn xã hội, môi trường xanh, sạch, đẹp tại xã Hồng Vân… Nhân dân trong nhiều thôn, xã chấp hành tốt các quy định về pháp luật, ứng xử lịch thiệp, đúng mực…

Hành lang làm việc xanh, sạch, gọn gàng tại Trụ sở UBND huyện Thường Tín

Theo Trưởng phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình, Sở Văn hoá & Thể thao Hà Nội Bùi Minh Hoàng, bên cạnh một số hạn chế tồn tại khách quan như: cơ sở vật chất, trụ sở UBND đã xây dựng lâu năm…, Phòng Văn hóa – Thông tin và các phòng ban chức năng của huyện Thường Tín tiếp tục tuyên truyền sâu rộng hơn nữa việc triển khai 2 bộ Quy tắc ứng xử trên địa bàn và đặc biệt là quan tâm đến vấn đề bình xét gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong lĩnh vực này và trình Thành phố khen thưởng kịp thời nhằm thúc đẩy các phong trào thực hiện đạt hiệu quả tốt hơn nữa trong thời gian tới.

Việc thực hiện triển khai 2 bộ Quy tắc ứng xử tại tất cả các quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố Hà Nội những năm qua đã góp phần từng bước xây dựng, hình thành những chuẩn mực văn hóa nhằm điều chỉnh lời nói, thái độ, hành vi của cá nhân, tổ chức nơi công cộng trên địa bàn thành phố, phù hợp với chuẩn mực xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.

Ly Ly