Hà Nội triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ
Thành phố yêu cầu chú trọng, ưu tiên truyền thông tại các địa bàn như: Vùng dân tộc, miền núi, khu công nghiệp, địa bàn khó khăn, tồn tại nhiều định kiến giới; thu hút, khuyến khích sự tham gia của nam giới và trẻ em nam; vận động người có ảnh hưởng, uy tín trong cộng đồng, dòng họ tham gia truyền thông để thay đổi tư duy trong thực hiện bình đẳng giới...
UBND Thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 67/KH-UBND về việc triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tăng cường sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, các ngành trong việc thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ thúc đẩy các tổ chức, cá nhân thay đổi hành vi góp phần thu hẹp khoảng cách giới...
Kế hoạch đẩy mạnh nội dung về việc tăng cường truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng tới bầu cử Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, Đại biểu Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 với nhiều nội dung phong phú, đổi mới và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, sự đồng thuận, ủng hộ của cả hệ thống chính trị và nhân dân về lợi ích, sự cần thiết của việc phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo...
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số phù hợp, sáng tạo, hiệu quả và có tính lan tỏa sâu rộng nhằm tuyên truyền, giới thiệu các mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả, điển hình trong chỉ đạo, triển khai, tuyên truyền, phổ biến về bình đẳng giới và các dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới, hỗ trợ phòng ngừa và ứng phó với bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới.
Đổi mới hình thức truyền thông phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực tế nhân kỉ niệm các ngày lễ lớn như: Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 - 15/12);
Chú trọng, ưu tiên truyền thông tại các địa bàn như: Vùng dân tộc, miền núi, khu công nghiệp (có phụ nữ di cư, lao động), địa bàn khó khăn, tồn tại nhiều định kiến giới; thu hút, khuyến khích sự tham gia của nam giới và trẻ em nam; vận động người có ảnh hưởng, uy tín trong cộng đồng, dòng họ tham gia truyền thông để thay đổi tư duy trong thực hiện bình đẳng giới, hạn chế sự tái diễn của tình trạng bất bình đẳng giới từ thế hệ này sang thế hệ khác.
Bên cạnh đó cần tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp trong chỉ đạo và triển khai thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; tăng cường trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới trong tham mưu, tổ chức thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng giới; nâng cao nhận thức, trách nhiệm tham gia của các ngành, các tổ chức, đoàn thể và người dân trong thực hiện bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
Tăng cường công tác phối hợp liên ngành, tổ chức, lồng ghép tổ chức triển khai các hoạt động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trong các Chương trình, Kế hoạch, Đề án, Dự án có liên quan đến bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới của Trung ương, Thành phố;
Đồng thời chủ động rà soát, đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu đến năm 2030 so với kế hoạch của Thành phố, của ngành, địa phương, trong đó nêu rõ chỉ tiêu đạt, chưa đạt, nguyên nhân, khó khăn, vướng mắc, đề xuất giải pháp hoặc điều chỉnh chỉ tiêu giai đoạn 2026-2030.
Rà soát, kiện toàn nhân sự Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong thực hiện công tác bình đẳng giới, thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới với các cơ quan, đơn vị liên quan...
UBND Thành phố yêu cầu các Sở, ban, ngành; UBND các xã, phường xây dựng Kế hoạch tổ chức thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ phù hợp với tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị; gắn kết các hoạt động bình đẳng giới với nhiệm vụ chính trị trọng tâm của các ngành; địa phương như cải cách hành chính, quản lý biên chế và công tác cán bộ...
Tăng cường bố trí nguồn lực, đề xuất các giải pháp cụ thể phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới và chỉ tiêu Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cũng như các Chương trình, Đề án, Dự án, Kế hoạch liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ./.