Kết nối việc làm mỗi ngày: Bài 2- Doanh nghiệp cần người, trung tâm sẵn sàng kết nối

Phiên giao dịch việc làm mỗi ngày – Giải pháp tuyển dụng linh hoạt, hiệu quả

Không phải đợi đến các hội chợ việc làm định kỳ tại Hà Nội, doanh nghiệp có thể tham gia phiên giao dịch việc làm hàng ngày do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức. Với hệ thống 15 sàn giao dịch phủ rộng từ trung tâm tới ngoại thành – gồm sàn chính tại 215 Trung Kính (Cầu Giấy) và 14 sàn vệ tinh tại các quận, huyện như Long Biên, Đông Anh, Sóc Sơn, Thạch Thất, Thanh Trì… – mỗi ngày làm việc đều có từ 20 – 50 đơn vị tuyển dụng trực tiếp hoặc trực tuyến.

Doanh nghiệp chỉ cần gửi thông tin nhu cầu tuyển dụng, Trung tâm sẽ lên phương án kết nối, truyền thông và hỗ trợ hậu cần. Với hình thức tổ chức linh hoạt, hiện đại, các phiên giao dịch cho phép doanh nghiệp phỏng vấn ngay tại chỗ hoặc qua nền tảng trực tuyến, vừa tiết kiệm thời gian, vừa chủ động trong khâu tiếp nhận hồ sơ.

Ông Nguyễn Văn Trường – Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ Xây dựng HTM – là một trong những doanh nghiệp thường xuyên tham gia tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ông chia sẻ: “Trước đây, chúng tôi tuyển người chủ yếu qua đăng tin, nhưng chi phí cao mà hiệu quả không tương xứng. Từ khi hợp tác với Trung tâm, tôi thấy yên tâm hơn hẳn. Trung tâm hỗ trợ truyền thông, sàng lọc hồ sơ, thậm chí bố trí luôn địa điểm phỏng vấn. Nhờ tham gia phiên giao dịch tại sàn Trung Kính và Long Biên, chỉ trong một tuần, công ty tôi đã tuyển được 18 kỹ sư và kỹ thuật viên công trình.”

Tương tự, bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Điện tử SUNRISE – cho biết: “Chúng tôi từng gặp khó khăn khi cần gấp 50 công nhân vận hành máy. Khi đăng ký tuyển tại sàn Đông Anh, chúng tôi được Trung tâm hỗ trợ kết nối với các trường nghề địa phương và giới thiệu ứng viên từng làm việc tại khu công nghiệp. Chỉ sau 3 phiên giao dịch, chúng tôi cơ bản đã hoàn thiện đội ngũ nhân sự cho nhà máy mới.”

Không chỉ tiếp cận nguồn hồ sơ ứng viên đa dạng, doanh nghiệp còn được Trung tâm tư vấn về pháp lý lao động, kết nối với các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng nghề. Đây là giá trị cộng thêm mà nhiều đơn vị đặc biệt đánh giá cao.

Người lao động có thêm “cơ hội thứ hai” để thay đổi cuộc sống

Nếu doanh nghiệp tìm được người thì người lao động cũng tìm thấy cơ hội mới thông qua các phiên giao dịch việc làm. Chị Đặng Thị Hải Yến (quê Phú Thọ), từng chật vật suốt 3 tháng nộp hồ sơ online nhưng không hiệu quả. Sau một buổi đến sàn chính tại 215 Trung Kính, mọi chuyện đã thay đổi.

“Tôi được tư vấn viết lại CV, định hướng ngành nghề theo sở trường. Sau đó, cán bộ Trung tâm giới thiệu tôi phỏng vấn với 3 doanh nghiệp khác nhau. Cuối cùng, tôi nhận được công việc kế toán nội bộ với mức lương khởi điểm 10 triệu/tháng, có hỗ trợ ăn trưa và phụ cấp đi lại. Nếu không có phiên giao dịch hôm ấy, tôi nghĩ mình vẫn đang thất nghiệp,” chị Yến xúc động nói.

Anh Nguyễn Văn Huy (quê Hưng Yên) – một lao động từng làm việc tại Nhật Bản về nước – cũng tìm được việc phù hợp thông qua phiên giao dịch tại sàn Long Biên: “Tôi có chứng chỉ nghề nhưng chưa biết nộp hồ sơ ở đâu. Nhờ Trung tâm giới thiệu, tôi được phỏng vấn tại một công ty cơ khí của Nhật ở KCN Quang Minh và đã đi làm ngay tuần sau. Giờ tôi được ký hợp đồng chính thức, lương 14 triệu/tháng. Tôi thấy chương trình này rất thiết thực.”

Trung tâm Dịch vụ việc làm – Đối tác tin cậy của doanh nghiệp

Theo đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, mỗi năm đơn vị tổ chức khoảng 250 - 260 phiên giao dịch việc làm, kết nối cho hơn 20.000 lượt người lao động và hàng chục nghìn doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Riêng trong quý I/2025, đã có hơn 600 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng qua hệ thống các sàn, với nhu cầu hơn 100.000 vị trí làm việc, từ lao động phổ thông đến kỹ sư, nhân viên thị trường, hành chính – nhân sự…

“Chúng tôi không chỉ tổ chức sàn giao dịch, mà còn là nơi doanh nghiệp có thể tìm thấy những dịch vụ hỗ trợ trọn gói – từ tư vấn pháp lý, truyền thông tuyển dụng đến kết nối đào tạo và hội nhập lao động. Với khẩu hiệu ‘Doanh nghiệp cần người – Trung tâm sẵn sàng kết nối’, chúng tôi luôn chủ động đồng hành cùng doanh nghiệp trong cả giai đoạn khủng hoảng lẫn phát triển.” ông Thành cho hay.

Trong thời kỳ phục hồi và chuyển đổi số, nhân lực tiếp tục là yếu tố then chốt tạo nên sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, tuyển người không chỉ là câu chuyện đăng tin và chờ đợi, mà là sự chủ động kết nối với hệ sinh thái nghề nghiệp đang vận hành hiệu quả mỗi ngày.

Với hệ thống sàn giao dịch rộng khắp, quy trình tổ chức chuyên nghiệp, đội ngũ tư vấn viên tận tâm và cơ sở dữ liệu ứng viên phong phú, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội chính là cánh tay nối dài của doanh nghiệp trong hành trình tuyển dụng và phát triển nhân lực bền vững./.

T. Trang