Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà: Lương nhà giáo sẽ được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết khi cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ sẽ ưu tiên xếp lương giáo viên cao nhất trong thang bảng lương khối hành chính sự nghiệp.
Sáng 7/11, Quốc hội chất vấn thành viên Chính phủ nhóm vấn đề nội vụ, an ninh trật tự, thanh tra, tòa án, kiểm sát, kiểm toán. Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhận được nhiều câu hỏi nhất, chủ yếu về lương giáo viên.
Về chính sách tiền lương đối với nhà giáo được đại biểu Nguyễn Thị Tuyết Nga (Đoàn Quảng Bình) chất vấn, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, lương nhà giáo hiện đã có cải thiện hơn so với ngành nghề khác nhưng chưa phù hợp với tính chất đặc thù nghề nghiệp. Do đó, thực hiện chính sách cải cách tiền lương, Bộ trưởng cho biết quan điểm nhất quán là sẽ ưu tiên sắp xếp lương nhà giáo cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp.
"Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo rà soát các quy định về tiền lương, nhất là tiền lương mới, các phụ cấp và dự kiến phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất đối với nhà giáo để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định", Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nói.
Thông tin với đại biểu Trần Thị Thu Hằng, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Nông, về giải pháp cải cách tiền lương đồng bộ, toàn diện, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Nghị quyết 27 của Trung ương đã nêu rất rõ, có 6 vấn đề mới trong cải cách chính sách tiền lương.
Đó là xây dựng hệ thống bảng lương theo vị trí việc làm, theo chức danh, chức vụ lãnh đạo; quy định mức lương thấp nhất của khu vực công và mức lương thấp nhất của khu vực doanh nghiệp; mở rộng quan hệ tiền lương; cơ cấu lại giữa lương cơ bản 70%, phụ cấp 30% và thêm 10% nữa để thực hiện việc thưởng…
Cũng liên quan đến lương của người làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đại biểu Trịnh Minh Bình, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Long, cho biết nhân viên trường học có vị trí, vai trò quan trọng trong tổ chức các hoạt động dạy và học của nhà trường. Tuy nhiên, hiện lương của nhóm này còn rất thấp. “Khi cải cách chính sách tiền lương mới thì Bộ trưởng có giải pháp nào để cải thiện lương của nhân viên trường học”, đại biểu chất vấn.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đánh giá đây là câu hỏi rất thiết thực. Bộ trưởng cho biết hiện nay nhân viên trường học gồm thủ quỹ, kế toán, văn thư có 150.000 viên chức. Chế độ lương với nhân viên trường còn rất thấp, chưa đảm bảo lương tối thiểu vùng theo quy định.
Thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ đề nghị địa phương tổng rà soát nhân viên trường học, có phương án sắp xếp đúng danh mục vị trí việc làm để cải cách tiền lương với nhóm này.
Theo Bộ trưởng Nội vụ, đối tượng này đang là viên chức, họ không hưởng phụ cấp công vụ 25% nên tới đây xếp sang chính sách tiền lương mới sẽ thiệt thòi. Trong khi đó, nhiều đơn vị, địa phương, Bộ, ngành chưa hướng dẫn thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức với những nhân viên này.
“Có những nhân viên kế toán 10 năm là viên chức nhưng chưa được thi thăng hạng. Tới đây, chúng tôi sẽ rà soát để xét thăng hạng cho nhân viên là viên chức trong trường học, đảm bảo khi thực hiện cải cách tiền lương có điều kiện xếp lương cho họ tốt hơn”, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nói và cho hay sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét đối tượng đặc thù vì nhân viên trường học phải thực hiện nhiều nhiệm vụ kiêm nhiệm.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cũng cần tiến hành tổng rà soát lại toàn bộ nhân viên trường học. Căn cứ vào Thông tư 77 của Bộ Tài chính, cần xem xét làm sao để có phương án rà soát, sắp xếp, đảm bảo đúng danh mục, vị trí việc làm, để chuẩn bị cho việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với đối tượng này./.