Hà Nội: Thực hiện tốt công tác dân tộc là nhiệm vụ chính trị quan trọng
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến khẳng định, Hà Nội luôn xác định việc thực hiện tốt công tác, chính sách dân tộc là nhiệm vụ chính trị quan trọng của các cấp uỷ đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể.
Theo đó, chiều 8/5/2023, UBND thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện công tác dân tộc, chính sách dân tộc trên địa bàn Thủ đô.
Hà Nội là địa phương dẫn đầu trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội đồng bào các dân tộc thiểu số
Tại Hội nghị, Ban Dân tộc thành phố Hà Nội đã có báo cáo việc thực hiện công tác dân tộc, chính sách dân tộc trên địa bàn Thủ đô. Theo đó, toàn thành phố hiện có trên 108.000 người dân tộc thiểu số thuộc 50/53 thành phần dân tộc thiểu số sinh sống ở 30/30 quận, huyện, thị xã, chiếm khoảng 1,3% dân số toàn thành phố. Thu nhập bình quân đầu người hằng năm các xã vùng dân tộc miền núi đạt 55 triệu đồng/người/năm, có xã đạt trên 60 triệu đồng/người/năm; 100% xã vùng dân tộc thiểu số đạt chuẩn nông thôn mới.
Đến nay, 13/13 xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số tại Hà Nội đạt chuẩn nông thôn mới. Tình hình an ninh, chính trị và trật tự an toàn xã hội tại các xã vùng dân tộc miền núi của Thủ đô được duy trì ổn định. Đại bộ phận nhân dân phấn khởi tin tưởng và thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương...
Tham dự và phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc Hầu A Lềnh đánh giá cao việc Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội đã dành sự quan tâm đặc biệt, chỉ đạo sát sao, cụ thể, chăm lo phát triển kinh tế, xã hội, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của đồng bào dân tộc thiểu số thời gian qua.
Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc Hầu A Lềnh đánh giá, những kết quả đạt được trong 15 năm qua cho thấy Hà Nội là địa phương điển hình, dẫn đầu trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống của đồng bào dân tộc thiểu số và vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền từ thành phố đến cơ sở ngày càng được nâng lên.
Đồng chí Hầu A Lềnh đề nghị hệ thống chính trị của thành phố Hà Nội thời gian tới tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác dân tộc và thực hiện chính sách dân tộc, để đời sống đồng bào ngày càng tốt hơn và gìn giữ, phát huy bản sắc văn hóa tốt đẹp của mỗi dân tộc...
Hà Nội luôn xác định việc thực hiện tốt công tác dân tộc, chính sách dân tộc là nhiệm vụ chính trị quan trọng
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thường trực thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cho biết, 15 năm qua Hà Nội đã dành hơn 4.000 tỷ đồng để đầu tư cơ sở hạ tầng, phát triển kinh tế - xã hội, y tế, giáo dục, văn hóa, xã hội, giải quyết việc làm… cho 5 huyện, 14 xã vùng dân tộc thiểu số. Đồng thời, những năm qua, Hà Nội luôn xác định việc thực hiện tốt công tác dân tộc, chính sách dân tộc là nhiệm vụ chính trị quan trọng của các cấp uỷ đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể.
Để có những kết quả tốt đẹp hơn nữa, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến đề nghị thời gian tới các cấp ủy đảng, chính quyền và các tổ chức trong hệ thống chính trị của Hà Nội nâng cao trách nhiệm về công tác dân tộc và thực hiện chính sách dân tộc; triển khai hiệu quả các chính sách dân tộc để đời sống đồng bào dân tộc thiểu số ngày càng tốt hơn, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm, tình cảm đối với đồng bào dân tộc thiểu số.
Mặt khác, đồng bào các dân tộc thiểu số của Hà Nội tiếp tục phát huy truyền thống và thành tích đã đạt được, vượt qua mọi khó khăn thách thức, đẩy mạnh phát triển kinh tế, giảm nghèo nhanh bền vững, tiến tới làm giàu chính đáng, gắn với gìn giữ và phát huy bản sắc văn hóa tốt đẹp của mỗi dân tộc.
Theo Trưởng ban Dân tộc thành phố Hà Nội Nguyễn Nguyên Quân, Hà Nội đặt mục tiêu đến năm 2030, mức sống và thu nhập của nhân dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi ngang bằng với nhân dân các xã vùng ngoại thành Hà Nội. Đồng thời, cơ bản không còn hộ nghèo theo chuẩn nghèo của Thành phố; giữ vững tỷ lệ 100% xã đạt chuẩn nông thôn mới. Tỷ lệ người dân tộc thiểu số trong độ tuổi lao động được đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu, điều kiện và có thu nhập ổn định đạt trên 40%, trong đó, ít nhất 50% là lao động nữ.