Không cho rút bảo hiểm xã hội một lần quá 50%
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang đề xuất hai phương án rút bảo hiểm xã hội một lần. Trong đó, có nội dung không cho rút bảo hiểm xã hội một lần quá 50% tổng thời gian đóng quỹ hưu trí và tử tuất.
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi mới nhất tháng 3-2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng cần khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu thay vì nhận một lần.
Theo số liệu thống kê, trong giai đoạn 2016-2021, cả nước có hơn 4 triệu người lao động đề nghị và được giải quyết hưởng BHXH một lần, bình quân mỗi năm có gần 700 nghìn người hưởng BHXH một lần, số lượng năm sau luôn cao hơn năm trước với tốc độ tăng trung bình mỗi năm khoảng 11,6%.
Hiện tại, dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đang đưa ra 2 phương án về BHXH một lần của người lao động, trong đó phương án 1 giữ nguyên như quy định hiện hành của Luật BHXH 2014 và Nghị quyết số 93/2015/QH13 của Quốc hội.
Phương án 2 quy định: Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm mà người lao động có yêu cầu thì được giải quyết một phần nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Để hài hòa lợi ích trước mắt và lâu dài cho người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đề xuất phương án cho người lao động rút 50% thời gian đóng và bảo lưu 50% còn lại để hưởng chế độ. Theo đó, người lao động vẫn có thể rút BHXH một lần để giải quyết nhu cầu cấp bách nhưng vẫn có phần để dành cho tương lai.
Và để thêm nhiều người có cơ hội hưởng lương hưu, dự thảo Luật sửa đổi cũng rút ngắn thời gian đóng để hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống còn 15 năm và hướng tới còn 10 năm. Khi đó, việc rút BHXH một lần sẽ không còn nhiều ý nghĩa nữa.