Bình Dương có mức thưởng tết cao nhất gần 900 triệu đồng
Văn hóa - Xã hội - Ngày đăng : 10:34, 23/12/2022
Bình Dương thưởng tết cao nhất 896 triệu
Dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch 2023 bình quân của các doanh nghiệp là 1,1 triệu đồng, trong đó mức thưởng cao nhất là 38 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp đầu tư có vốn nước ngoài.
Với Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, mức thưởng Tết bình quân là 6,1 triệu đồng, mức thấp nhất là 4,68 triệu đồng, cao nhất là 896 triệu đồng thuộc về một công ty gỗ.
Tại khu vực miền Nam, ngoài Bình Dương, Đồng Tháp và Hậu Giang cũng đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết.
Theo đó, tỉnh Hậu Giang có mức thưởng Tết cao nhất là hơn 146 triệu đồng, mức thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch 2023 là hơn 5 triệu đồng, dịp Tết Nguyên đán Quý Mão là 11,89 triệu đồng. Tỉnh Đồng Tháp có mức thưởng Tết cao nhất là 120 triệu đồng.
Thanh Hóa: Thưởng Tết Dương lịch cao nhất hơn 110 triệu, thưởng Tết Âm lịch 360 triệu
Tại Thanh Hóa, mức thưởng Tết cao nhất do Sở LĐTB&XH tỉnh Thanh Hóa thống kê là gần 360 triệu đồng.
Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cao nhất là hơn 110 triệu đồng của một doanh nghiệp dân doanh và mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão cao nhất là 359,3 triệu đồng của một doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Sở LĐTB&XH tỉnh Vĩnh Phúc cũng đã thống kê tình hình thưởng Tết, theo đó tính đến giữa tháng 12/2022, toàn tỉnh có hơn 100 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão.
Mức thưởng Tết bình quân ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc là hơn 4,6 triệu đồng/người, trong đó 1 doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất lên tới 260 triệu đồng.
Đến nay, các địa phương vẫn đang thống kê về tình hình tiền lương, thưởng Tết để báo cáo về Bộ LĐTB&XH.
Trước đó, Bộ LĐTB&XH đã yêu cầu lãnh đạo sở LĐTB&XH các tỉnh phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động trước ngày 25/12.
Theo Bộ Luật Lao động 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Cần Thơ: Thưởng Tết cao nhất gần 138 triệu, thấp nhất 300.000 đồng/người
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ vừa ban hành Công văn số 4218 ngày 22/12 gửi các sở, ban, ngành, địa phương thông tin tình hình thực hiện quy định về lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng, nợ lương và kế hoạch thưởng ở các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn dịp Tết Dương lịch 2023 và Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
Theo đó, có 686 doanh nghiệp báo cáo lương, thưởng, với 54.417 lao động. Tiền lương thực trả năm 2022 với mức trả cao nhất là 137.965.000 đồng/tháng, mức bình quân là 8.811.000 đồng/tháng, mức thấp nhất 3.673.000 đồng/tháng.
Cụ thể, dịp Tết Dương lịch năm 2023, thành phố Cần Thơ có 124 doanh nghiệp dự kiến thưởng, 562 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng. Theo dự kiến, mức thưởng cao nhất là 69 triệu đồng/người, mức bình quân 1.375.000 đồng và mức thấp nhất là 200.000 đồng.
Về thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, có 578 doanh nghiệp dự kiến thưởng, 108 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất dự kiến là 137.965.000 đồng/người, mức bình quân là 7.758.000 đồng và mức thưởng thấp nhất 300.000 đồng.
Cũng theo báo cáo của các đơn vị, trên địa bàn thành phố chưa ghi nhận tình trạng nợ lương của doanh nghiệp.
Tình hình trả lương theo giờ trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn được thực hiện theo đúng theo quy định về mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng (Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động theo hợp đồng lao động).