Аử nghị Interpol "truy bắt" vị giám đốc Hà n Quốc bử trốn

Tin tức - Ngày đăng : 11:09, 26/02/2009

Lãnh sự lao động của Lãnh sự quán (LSQ) Hà n Quốc tại TP.HCM đưa ra giải pháp: Аử nghị cảnh sát quốc tế (Interpol) của hai nước phối hợp để buộc các giám đốc bử trốn thực hiện nghĩa vụ đối với công nhân.

Аử nghị nà y được đưa ra tại cuộc họp tìm giải pháp xử­ lý tình trạng các doanh nghiệp (DN) Hà n Quốc bử trốn, nợ lương và  bảo hiểm xã hội kéo dà i, diễn ra sáng 25/2 tại TP.HCM.  

Những con nợ của bảo hiểm xã hội

Theo Sở LАTB-XH TP.HCM, tại TP.HCM, DN Hà n Quốc hiện đang đứng đầu vử tranh chấp lao động. Аiển hình, trong số 200 vụ đình công năm 2008 có 66 vụ xảy ra tại các DN Hà n Quốc (chiếm 33%). Hai tháng đầu năm 2009, có 24 vụ đình công thì đã có 9 vụ rơi và o các DN Hà n Quốc (37,5%).

Nguyên nhân chính dẫn đến tranh chấp lao động là  do các DN không thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động. Trong  số 567 DN Hà n Quốc tại TP.HCM, hiện chỉ mới có 219 DN xây dựng nội quy lao động, 96 DN xây dựng thửa ước lao động tập thể và  chỉ có 222 DN xây dựng thang bảng lương.

Аại diện Sở LАTB-XH cảnh báo: Nghiêm trọng hơn cả là  tình trạng hà ng loạt DN nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), nợ lương người lao động kéo dà i hà ng tỉ đồng và  bử trốn. Qua thống kê của cơ quan BHXH TP.HCM, hiện có 62 DN nợ BHXH khoảng 30 tỉ đồng.

Các công ty như Công ty Anjin (quận Bình Tân “TP.HCM; nợ 6,7 tỉ đồng); Công ty TNHH Lucky (quận Bình Tân-TP.HCM, nợ 2,3 tỉ đồng), Công ty Ga Eun Vina nợ 1,9 tỉ đồng... là  con nợ hà ng đầu của BHXH.  

Lãnh đạo Sở LАTB-XH TP.HCM (bìa phải) tiếp xúc với công nhân Công ty TNHH Quang Sung Vina

Bà   Nguyễn Thị Dân, Trưởng Phòng Lao động “ Tiửn lương “ Tiửn công, Sở LАTB-XH TP.HCM, khẳng định chính việc thực hiện pháp luật không tốt, cung cách quản lý, đối xử­ khắt khe, thiếu cơ chế đối thoại và  đặc biệt là  tiửn lương tại các DN Hà n Quốc không cao nên tranh chấp rất căng thẳng.

Lời ăn, lỗ chạy

Thời gian gần đây, hiện tượng DN là m ăn thua lỗ rồi bử trốn tại TP.HCM đã khiến hà ng ngà n công nhân khốn đốn. Trong đó, điển hình nhất là  vụ bà  Noh Yeon Hong, Giám đốc Công ty Vina Haeng Woon Industry quận 8-TP.HCM) bử trốn đẩy 800 lao động rơi và o tình trạng trắng tay. Tại quận Gò Vấp (TP.HCM), ông Kwon Ogyoon, Giám đốc công ty cũng bử trốn, dù chưa thanh toán nử­a tỉ đồng lương công nhân.  Vụ việc mới nhất xảy ra trước Tết tại Công ty TNHH Sin B (quận 12-TP.HCM), khi  ông Lee Tae Hee, giám đốc công ty đột ngột biến mất, nợ 250 triệu đồng lương 96 công nhân.

Khi giám đốc các DN nà y bử trốn thì chủ nợ của họ cũng kéo đến gây áp lực với chính quyửn địa phương, đòi siết tà i sản, máy móc, kể cả sản phẩm với mục đích trừ nợ, khiến tình hình an ninh trật tự thêm phức tạp. 

Trong các giải pháp đưa ra, buổi thảo luận chú ý đến giải pháp của ông Chang Keun Sop, Lãnh sự lao động của LSQ Hà n Quốc tại TP.HCM. à”ng Chang đử nghị cảnh sát quốc tế (Interpol) của hai nước phối hợp để buộc các giám đốc bử trốn thực hiện nghĩa vụ đối với công nhân, bởi hai nước đã có chương trình hỗ trợ tư pháp.  

Аầu tháng 3/2009 tới, các bên liên quan sẽ tiếp tục ngồi lại tìm biện pháp buộc các ông chủ DN Hà n Quốc bử trốn quay lại VN thực hiện trách nhiệm đối với người lao động.

VNN