Vai trò lãnh đạo của Tổng Công ty lương thực Miửn Bắc

Tin tức - Ngày đăng : 09:27, 21/12/2010

(NHN) Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Аảng, những năm qua Аảng uỷ Tổng công ty Lương thực miửn Bắc đã chú trọng công tác xây dựng Аảng trong sạch vững mạnh, giữ vững khối đoà n kết thồng nhất trong Tổng công ty, để chỉ đạo sản xuất kinh doanh ngà y cà ng phát triển, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Аảng và  Nhà  nước giao, góp phần và o sự nghiệp xây dựng đất nước ngà y cà ng già u mạnh, xã hội công bằng dân chủ văn minh.

Xác định nhiệm vụ phát triển kinh tế là  trọng tâm, công tác xây dựng Аảng là  then chốt. Аảng bộ Tổng công ty Lương thực miửn Bắc đã tập trung và o công tác xây dựng Аảng trên cả 3 mặt: chính trị, tư tưởng và  tổ chức. Tổ chức học tập quán triệt Nghị quyết Аảng các cấp đến tận từng cán bộ đảng viên, giúp cho cán bộ đảng viên nhận thức đúng đắn vử đường lối đổi mới của Аảng. Cụ thể hoá các chủ trương, Nghị quyết và  chương trình hà nh động của Аảng bằng những việc là m cụ thể của mình, chủ động đổi mới tư duy tìm kiếm thị trường, đầu tư mở rộng đa dạng hoá các ngà nh nghử kinh doanh. Vì vậy, hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty Lương thực miửn Bắc ngà y cà ng phát triển, hoà n thà nh nhiệm vụ mà  Đảng và  Nhà  nước giao, góp phần bình ổn giá cả lương thực trong cả nước và  tiêu thụ hết lương thực hà ng hoá cho nông dân.

Từ chỗ vốn chủ sở hữu của Tổng công ty chỉ có gần 200 tỷ đồng (năm 1995), trong đó lỗ và  công nợ khó đòi gần 100 tỷ đồng. Аến nay, tổng vốn chủ sở hữu và  các quử¹ dự phòng của Tổng công ty Lương thực Miửn Bắc đã tăng gấp 18 lần. Năm 2010 doanh thu đạt trên 20.000 tỷ đồng, lao động việc là m và  đời sống kinh tế của cán bộ nhân viên luôn ổn định. Аặc biệt, để có định hướng chiến lược phát triển lâu dà i, Tổng công ty đã mạnh dạn đầu tư xây dựng nhiửu công trình lớn như: Toà  nhà  Vinafood1 tại số 6 Ngô Quyửn - Hà  Nội, hệ thống Tổng kho ở Cái Sắn-An Giang và  Tân Dương- Аồng Tháp; khởi động dự án công trình hỗn hợp, nhà  ở văn phòng, trung tâm thương mại tại số 3 Lãng Yên - Hà  Nội. Thà nh  lập và  phát triển hệ thống Phân phối - Bán lẻ VNF1. Qua hoạt động đã khẳng định thương hiệu VNF1 với khách hà ng và  người tiêu dùng ở khu vực miửn Bắc, sản phẩm gạo và  các mặt hà ng thiết yếu do VNF1 cung cấp được người tiêu dùng lựa chọn nhiửu hơn. Hiện nay Tổng công ty đang đầu tư mở rộng hệ thống Phân phối- Bán lẻ VNF1 ở các tỉnh Thanh Hoá, Nghệ An, Hưng Yên...  

Аảng uỷ khối Doanh nghiệp TWtặng cử Hoà n thà nh xuất sắc nhiệm vụ nhiệm kử³ 2005-2010 cho Аảng bộ Tổng công ty Lương thực miửn Bắc.

Bên cạnh thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng, Аảng bộ Tổng công ty Lương thực miửn Bắc còn tập trung xây dựng Аảng, nâng cao chất lượng đảng viên, giữ vững chế độ sinh hoạt định kử³, cải tiến nội dung hình thức sinh hoạt phù hợp với tình hình thực tế của từng đơn vị. Triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động Học tập và  là m theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong toà n Аảng bộ.  Công tác kiểm tra giám sát, quản lý đảng viên, công tác đà o tạo, đử bạt bổ nhiệm và  luân chuyển cán bộ được thực hiện nghiêm, đúng theo trình tự thủ tục quy định, tạo sự đoà n kết nhất trí trong toà n Tổng công ty. Công tác phát triển Аảng đạt kết quả cao, hà ng năm kết nạp từ 20-25 đảng viên. Hiện nay, toà n Аảng bộ có 522 đảng viên sinh hoạt tại 10 Аảng bộ và  Chi bộ trực thuộc. Qua phân tích đánh giá chất lượng đảng hà ng năm, 100% tổ chức cơ sở Аảng đạt trong sạch vững mạnh, 100% đảng viên hoà n thà nh nhiệm vụ, trong đó gần 30% đảng viên hoà n thà nh xuất sắc nhiệm vụ. Với những thà nh tích công tác, Tổng công ty Lương thực miửn Bắc đã vinh dự được Аảng, Nhà  nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, Nhì, Nhất; Huân chương Аộc Lập hạng Ba, hạng Nhì, 01 đảng viên được phong tặng dang hiệu Anh hùng trong thời kử³ Аổi mới; 03 đồng chí được vinh danh Doanh nhân tiêu biểu toà n quốc, 04 đồng chí đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua toà n quốc. Nhiửu tổ chức cơ sở Аảng cũng đã nhận được Cử, Bằng khen của Аảng uỷ khối Doanh nhiệp TW như: Аảng bộ Công ty Chế biến kinh doanh Lương thực-Thực Phẩm Hà  Nội, Аảng bộ Công ty XNK Lương thực-Thực phẩm Hà  Nội, Аảng bộ Công ty Xây dựng và  Chế biến Lương thực Vĩnh Hà . Nhiệm kử³ 2005-2010 Аảng bộ Tổng công ty đã đươc Аảng uỷ Khối Doanh nghịêp TW tặng cử: Hoà n thà nh xuất sắc nhiệm vụ chính trị nhiệm kử³... Những kết quả đạt được trên đã và  đang khẳng định vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Аảng uỷ Tổng công ty Lương thực miửn Bắc trên con đường hội nhập kinh tế quốc tế, góp phần quan trọng và o sự nghiệp xây dựng đất nước Việt Nam ngà y cà ng già u mạnh.

Trong những năm tới Аảng bộ Tổng công ty Lương thực miửn Bắc tiếp tục đử ra những nhiệm vụ cụ thể:

Thứ nhất: Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoà n thà nh các mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết  Аại hội Аảng bộ Tổng công ty lần thứ V đã đử ra, phấn đấu đến năm 2020 xây dựng Tổng công ty Lương thực miửn Bắc trở thà nh Tập đoà n sản xuất, chế biến, kinh doanh xuất khẩu lương thực, thực phẩm hà ng đầu Việt Nam. Tập đoà n hoạt động đa ngà nh, đa lĩnh vực, đa sở hữu trong phạm vi cả nước, trong đó sản xuất, chế biến, xuất nhập khẩu lương thực và  muối giữ vai trò chủ đạo.

Thứ hai: Giữ vững truyửn thống đoà n kết, đổi mới, phát triển, năng động sáng tạo, tạo sự đồng thuận cao trong công tác chỉ đạo điửu hà nh hoạt động giữa Аảng uỷ-Hội đồng thà nh viên-Ban Tổng giám đốc-Tổ chức đoà n thể trong toà n Tổng công ty. Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Аảng, để điửu hà nh chỉ đạo hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty ngà y cà ng phát triển..

Thứ ba: Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động Học tập và  là m theo tấm gương đạo đức tư tưởng Hồ Chí Minh trong toà n Аảng bộ, lấy nhiệm vụ phát triển sản xuất kinh doanh là m trọng tâm, công tác xây dựng Аảng là m then chốt. Chú trọng công tác kiểm tra giám sát, công tác xây dựng Аảng và  nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức cơ sở Аảng.

Thứ tư: Chú trọng công tác quản lý cán bộ, thực hiện việc đà o tạo và  đà o tạo lại cho đội ngũ cán bộ đảng viên, đặc biệt là  cán bộ trẻ, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Аẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ, bố trí cán bộ đúng người đúng việc, phát huy năng lực sở trường của cán bộ trong công việc được giao.

Thứ năm: Tham gia các hoạt động an sinh xã hội, tiếp tục nhận hỗ trợ giúp đỡ huyện Minh Hoá-Quảng Bình, theo tinh thần Nghị quyết 30a của Chính phủ vử Xoá nghèo nhanh và  bửn vững cho 62 huyện nghèo trong cả nước. Chỉ đạo các tổ chức đoà n thể Công đoà n-Аoà n thanh niên hoạt động có hiệu quả, tạo nên phong trà o thi đua lao động sáng tạo trong cán bộ đoà n viên Tổng công ty.

Trần Bá Hoà n

Bí thư Аảng uỷ, Tổng giám đốc  Tổng công ty