Một số doanh nghiệp bị xử phạt

Tin tức - Ngày đăng : 14:47, 11/09/2021

Tin từ Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết thời gian vừa qua có một số doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt do vi phạm quy định nhà nước.Trong đó có doanh nghiệp là.

Thực hiện Bản ghi nhớ hợp tác về chương trình thực tập kỹ năng giữa Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế - Lao động - Phúc lợi Nhật Bản và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (MOC), ngày 21/6/2021, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có văn bản gửi Tổ chức thực tập kỹ năng Nhật Bản (OTIT) thông báo về việc đưa ra khỏi Danh sách doanh nghiệp Việt Nam được chứng nhận đủ điều kiên đưa TTS sang Nhật Bản gồm 04 doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và một số doanh nghiệp nộp lại Giấy phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

04 doanh nghiệp bị thu hồi Giấy phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm:

Công ty cổ phần liên kết nhân lực Việt Nhật (Viet Nhat HR)

Công ty cổ phần Thương mại và Đầu tư JV-System (JV-System)

Công ty cổ phần Hữu Nghị Bắc Giang (Hutraserco)

Công ty cổ phần Vật tư thiết bị giao thông (Transmeco)

Các doanh nghiệp nêu trên có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ trong Hợp đồng cung ứng lao động, Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hiệu lực theo quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cục Quản lý lao động ngoài nước xin trân trọng thông báo.

Ngày 10/06/2021, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 659/QĐ-LĐTBXH về việc thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 123/LĐTBXH-GP ngày 23/05/2008 của Tổng Công ty Thủy sản Hạ Long, do Công ty không thực hiện phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đồng thời, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội yêu cầu Tổng Công ty Thủy sản Hạ Long phải thực hiện các trách nhiệm theo quy định tại Điều 24 Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và điểm b, khoản 7, Mục I Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành ngày 8/10/2007.

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

THANH TRA BỘ

Quyết định xử phạt hành chính

1. TÊN DOANH NGHIỆP: Công ty Cổ phần Du lịch Hà Tây.

2. SỐ, NGÀY QĐXP: 18/QĐ-XPVPHC ngày 25/01/2021.

3. MỨC PHẠT : 50.000.000 đồng (Năm mươi triệu đồng).

4. NỘI DUNG VI PHẠM: Do Công ty không ghi rõ các chi phí người lao động đóng trong hợp đồng ký với người lao động theo quy định của pháp luật.

5. HÌNH THỨC PHẠT BỔ SUNG: Đình chỉ việc thực hiện Hợp đồng cung ứng lao động hai tháng.

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC

Quyết định xử phạt hành chính

1. TÊN DOANH NGHIỆP: Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Bạch Đằng BIMEXCO.

2. SỐ, NGÀY QĐXP: 04/QĐ-XPVPHC ngày 27/01/2021.

3. MỨC PHẠT : 15.000.000 đồng (Mười lăm triệu đồng).

4. NỘI DUNG VI PHẠM: Do Công ty không báo cáo định kỳ, đột xuất hoặc báo cáo không trung thực về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC

Quyết định xử phạt hành chính

1. TÊN DOANH NGHIỆP: Công ty TNHH Đào tạo và Phát triển nhân lực PITSCO.

2. SỐ, NGÀY QĐXP: 141/QĐ-XPVPHC ngày 22/12/2020.

3. MỨC PHẠT : 20.000.000 đồng (Hai mươi triệu đồng).

4. NỘI DUNG VI PHẠM: Do Công ty không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ việc kiểm tra, cấp chứng chỉ cho người lao động sau khi tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết.

Ngày 13/01/2021, Bộ Lao động Thương binh và Xã hộ đãi ban hành Quyết định số 35/QĐ-LĐTBXH thu hồi Giấy phép hoạt động hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 994/LĐTBXH-GP ngày 01/12/2017 của Công ty cổ phần Liên kết nhân lực Việt Nhật, do Công ty không đáp ứng các yêu cầu tại khoản 2 Điều 8 và khoản 2, 3 Điều 9 Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu Công ty bị thu hồi Giấy phép nói trên phải thực hiện trách nhiệm theo quy định tại Điều 24, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và điểm b, khoản 7, Mục I, Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Ngày 19/02/2021, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Quyết định số 233/QĐ-LĐTBXH thu hồi Giấy phép hoạt động hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 709/LĐTBXH-GP ngày 23/12/2015 của Tổng Công ty xây dựng nông nghiệp Việt Nam - CTCP, do Công ty không làm thủ tục đổi Giấy phép và không đáp ứng yêu cầu tại khoản 2 Điều 9 Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu Công ty bị thu hồi Giấy phép nói trên phải thực hiện trách nhiệm theo quy định tại Điều 24, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và điểm b, khoản 7, Mục I, Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Bạn đọc nếu có thắc mắc gì về lĩnh vực XKLĐ và Du học xin gọi số đường dây nóng 0988200599 để được hỗ trợ.

TH