Văn hóa - Xã hội

Hà Nội đặt mục tiêu giảm tỷ lệ lao động trẻ em xuống dưới 1,1% mỗi năm

Việt Thương • 08:07 02/10/2026

Giai đoạn 2026–2030, Hà Nội tập trung tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh, chủ động ngăn chặn xâm hại và phòng ngừa lao động trẻ em trái quy định. Thành phố đặt mục tiêu phủ sóng 100% kiến thức bảo vệ trẻ em cho gia đình, học sinh và cán bộ chuyên trách, giảm tỷ lệ lao động trẻ em (5–17 tuổi) xuống dưới 1,1% và kéo giảm tối thiểu 5% số trẻ bị xâm hại mỗi năm.

anh-hoc-sinh.jpg
Tập trung tuyên truyền phổ biến các quy định pháp luật, trang bị kỹ năng tự bảo vệ cho trẻ em, giáo dục trách nhiệm của gia đình, nhà trường và xã hội... (ảnh minh họa)

Thực hiện Chương trình quốc gia về bảo vệ trẻ em và phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động trái quy định của pháp luật giai đoạn 2026 – 2030, thành phố Hà Nội hướng tới mục tiêu bảo đảm mọi trẻ em trên địa bàn đều được sống trong môi trường an toàn, lành mạnh, thân thiện và bình đẳng, đồng thời được bảo vệ, chăm sóc cũng như tạo điều kiện phát triển toàn diện về thể chất, trí tuệ, tinh thần, đạo đức và các mối quan hệ xã hội.

Trong giai đoạn 2026 – 2030, Thành phố quyết tâm chủ động phòng ngừa, giảm thiểu tình trạng trẻ em bị xâm hại, đồng thời tạo cơ hội cho những trẻ em bị bạo lực, xâm hại tình dục, lao động trẻ em, hoặc trẻ em có nguy cơ bị bạo lực, bóc lột, bỏ rơi, nguy cơ trở thành lao động trẻ em cùng các trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khác được can thiệp, hỗ trợ và hòa nhập cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển bền vững liên quan đến trẻ em.

Giảm tỷ lệ lao động trẻ em xuống dưới 1,1% và kéo giảm tối thiểu 5% số trẻ bị xâm hại mỗi năm

Hệ thống chỉ tiêu cụ thể đến năm 2030 đặt ra yêu cầu phủ sóng toàn bộ kiến thức, kỹ năng bảo vệ trẻ em đến 100% gia đình và học sinh. Đội ngũ công chức, viên chức, người làm công tác chuyên trách tại các cơ sở y tế, giáo dục, trợ giúp xã hội cũng phải trải qua đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn đạt tỷ lệ tuyệt đối. Khối doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh dịch vụ phấn đấu đạt 90% số đơn vị được trang bị kỹ năng nhận biết và giảm thiểu tình trạng bóc lột sức lao động trẻ em.

Mạng lưới hỗ trợ được củng cố với mục tiêu 95% đơn vị hành chính cấp xã vận hành mô hình dịch vụ liên ngành và 100% cấp xã có phòng điều tra thân thiện. Hà Nội quyết tâm kéo giảm tỷ lệ trẻ em bị xâm hại, bạo lực tối thiểu 5% mỗi năm, đồng thời kiểm soát tỷ lệ lao động trẻ em lứa tuổi 5 đến 17 xuống dưới mức 1,1%. Tất cả các trường hợp trẻ em bị vi phạm quyền hoặc có nhu cầu trợ giúp pháp lý khi được phát hiện đều phải được xử lý, hỗ trợ kịp thời. Ngoài ra, dữ liệu về các em thuộc nhóm nguy cơ sẽ được số hóa hoàn toàn để quản lý tập trung và chia sẻ liên thông giữa các ngành.

Tăng cường sự lãnh đạo và hoàn thiện thể chế, chính sách

Để hoàn thành các nhiệm vụ trên, sự vào cuộc sát của các cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương đóng vai trò quyết định. Các mục tiêu về chăm sóc trẻ em được đưa trực tiếp vào chương trình công tác định kỳ, gắn liền với trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu. Cơ chế phối hợp giữa các sở, ban, ngành được thắt chặt để bảo đảm tính thống nhất trong chỉ đạo và triển khai.

Song song đó, hệ thống thể chế và chính sách liên tục được rà soát, đề xuất sửa đổi nhằm tạo hành lang pháp lý đồng bộ, giải quyết triệt để những vướng mắc phát sinh từ thực tiễn. Việc giám sát thi hành pháp luật được thực hiện thường xuyên để kịp thời kiến nghị những điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.

Trang bị kỹ năng tự bảo vệ cho trẻ em, giáo dục trách nhiệm của gia đình, nhà trường và xã hội

Hoạt động thông tin, tuyên truyền truyền thống được đổi mới mạnh mẽ thông qua việc ứng dụng công nghệ số, mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến. Nội dung tuyên truyền tập trung phổ biến các quy định pháp luật, trang bị kỹ năng tự bảo vệ cho trẻ em, giáo dục trách nhiệm của gia đình, nhà trường và xã hội.

Các kênh tiếp nhận thông tin sự cố, tổng đài hỗ trợ khẩn cấp 24/7 cùng những mô hình hay, gương điển hình tiên tiến được quảng bá rộng rãi để người dân dễ dàng tiếp cận và tố giác vi phạm. Cùng với đó, đội ngũ cán bộ, cộng tác viên làm công tác xã hội, quản lý hợp tác xã và doanh nghiệp liên tục được bồi dưỡng kiến thức chuyên sâu.

Hệ thống cung cấp dịch vụ bảo vệ trẻ em được đầu tư phát triển theo hướng liên thông, tích hợp giữa y tế, giáo dục, tư pháp và trợ giúp xã hội. Các điểm tư vấn cộng đồng, trường học, cơ sở trợ giúp xã hội và các trung tâm chuyên trách được củng cố để bảo đảm khả năng ứng cứu, hỗ trợ tâm lý, y tế kịp thời. Việc kiểm tra, thanh tra hoạt động của các cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ được duy trì nghiêm ngặt để ngăn chặn kịp thời các hành vi sai phạm.

Cam kết không sử dụng lao động chưa đủ tuổi

Đối với công tác phòng ngừa lao động trẻ em, công tác rà soát được tập trung sâu vào các khu vực nhạy cảm như sản xuất nông nghiệp, làng nghề, hộ kinh doanh cá thể và khu vực kinh tế phi chính thức. Các trường hợp trẻ có nguy cơ bỏ học hoặc sống trong hộ nghèo được quản lý chặt chẽ để có giải pháp hỗ trợ an sinh, trợ giúp học tập, học nghề thích hợp. Khối doanh nghiệp, hợp tác xã được hướng dẫn tự kiểm soát chuỗi cung ứng, cam kết không sử dụng lao động chưa đủ tuổi và bảo đảm môi trường làm việc an toàn cho người lao động trẻ tuổi theo đúng quy định.

Xử lý các vụ việc xâm hại hay bóc lột trẻ em từng bước được tự động hóa qua các phần mềm

Chuyển đổi số và hợp tác quốc tế được đẩy mạnh nhằm tranh thủ nguồn lực kỹ thuật, tối ưu hóa công tác quản lý. Hệ thống dữ liệu về trẻ em được chuẩn hóa, kết nối trực tiếp với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, bảo đảm tính bảo mật thông tin cá nhân. Việc tiếp nhận phản ánh, theo dõi và xử lý các vụ việc xâm hại hay bóc lột trẻ em từng bước được tự động hóa qua các phần mềm và ứng dụng chuyên dụng.

Cuối cùng, công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát định kỳ cũng như đột xuất được duy trì nghiêm túc ở tất cả các cấp. Những hành vi vi phạm, bao che hay chậm trễ trong xử lý các vụ việc bạo lực, xâm hại, sử dụng lao động trẻ em đều bị xử lý kiên quyết. Công tác thống kê, thu thập chỉ tiêu chuyên ngành được thực hiện chuẩn xác làm căn cứ đánh giá định kỳ, sơ kết, tổng kết và biểu dương khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ./.

Việt Thương