Từ “Đảng viên số, Chi bộ số” hướng tới xây dựng “Đảng bộ số”
Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 2803-QĐ/TU, ngày 15/9/2026 về việc ban hành Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo thực hiện Kế hoạch số 68-KH/TU, ngày 04/5/2026 về xây dựng mô hình thí điểm “Đảng viên số, Chi bộ số” hướng tới xây dựng “Đảng bộ số” tại Đảng bộ thành phố Hà Nội, giai đoạn 2026-2030. Quy chế không chỉ xác định rõ cơ chế vận hành của Ban Chỉ đạo mà còn đặt yêu cầu tổ chức thực hiện theo hướng đồng bộ, thống nhất, đề cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương và tính chủ động, sáng tạo trong quá trình chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng.

Đổi mới phương thức lãnh đạo trong môi trường số
Xây dựng “Đảng viên số, Chi bộ số” hướng tới “Đảng bộ số” được đặt trong yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, đẩy mạnh chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng, xây dựng tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên đáp ứng nhu cầu quản trị hiện đại, điều hành theo mục tiêu, dữ liệu và kết quả.
Theo Quy chế, Ban Chỉ đạo chịu sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Ban Thường vụ Thành ủy, làm việc theo chế độ tập thể, đề cao trách nhiệm cá nhân. Đây là nguyên tắc xuyên suốt trong tổ chức và vận hành Ban Chỉ đạo, cùng với yêu cầu phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị; phát huy trách nhiệm người đứng đầu, đề cao kỷ luật, kỷ cương, tính chủ động và trách nhiệm cá nhân.
Trong tiến trình đó, chuyển đổi số không chỉ được đặt ra ở phương diện công nghệ, hạ tầng hay nền tảng số. Quy chế xác định rõ yêu cầu nghiên cứu, cụ thể hóa các chủ trương, định hướng lớn về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên đáp ứng nhu cầu quản trị hiện đại, điều hành theo mục tiêu, dữ liệu và kết quả.
Ban Tổ chức Thành ủy được xác định là Cơ quan Thường trực của Ban Chỉ đạo, có trách nhiệm tham mưu, tổng hợp, theo dõi, đôn đốc, chuẩn bị nội dung, tài liệu, báo cáo và các điều kiện cần thiết phục vụ hoạt động của Ban Chỉ đạo. Tổ giúp việc được thành lập theo yêu cầu nhiệm vụ, thực hiện chức năng tham mưu, theo dõi, đôn đốc và tổng hợp tình hình.
Từ thí điểm đến hoàn thiện và nhân rộng
Điểm đáng chú ý trong Quy chế là yêu cầu triển khai mô hình theo một lộ trình rõ ràng: “thí điểm, đánh giá, hoàn thiện và nhân rộng”. Đây là cách tiếp cận được đặt ra nhằm bảo đảm mô hình phát huy hiệu quả thực chất trước khi áp dụng đồng bộ.
Trong quá trình thực hiện, Ban Chỉ đạo có nhiệm vụ trực tiếp chỉ đạo, điều phối các cơ quan liên quan để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về cơ chế, chính sách, hạ tầng và nguồn lực; đồng thời thường xuyên rút kinh nghiệm, kịp thời điều chỉnh trong quá trình triển khai.
Việc tổ chức thực hiện Kế hoạch số 68-KH/TU được yêu cầu bảo đảm nguyên tắc “6 rõ, 1 xuyên suốt”: rõ việc, rõ người, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ thời gian, rõ sản phẩm; một việc chỉ giao một đầu mối chịu trách nhiệm xuyên suốt. Cùng với đó là yêu cầu tăng cường hướng dẫn, đôn đốc các cấp ủy đảng, nhất là các cấp ủy trực thuộc Thành ủy, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện Kế hoạch; phát huy tính chủ động, sáng tạo và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu cấp ủy.
Từ góc độ tổ chức, những quy định này tạo nên một cơ chế phối hợp thống nhất giữa các chủ thể tham gia thực hiện Kế hoạch. Ban Chỉ đạo có quyền yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo tình hình, kết quả thực hiện; tổ chức các cuộc làm việc, hội nghị giao ban để quán triệt nhiệm vụ, đôn đốc tiến độ và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Đồng thời, Ban Chỉ đạo chỉ đạo kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu, mục tiêu của Kế hoạch.
Xây dựng văn hóa trách nhiệm trong tổ chức Đảng
Một trong những nội dung xuyên suốt Quy chế là phân định rõ trách nhiệm của từng vị trí, từng thành viên và từng cơ quan tham gia thực hiện. Trưởng ban Chỉ đạo lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện hoạt động của Ban Chỉ đạo; các Phó Trưởng ban giúp Trưởng ban điều phối hoạt động theo lĩnh vực, nhiệm vụ được phân công; các thành viên chủ động nghiên cứu, tham mưu, đề xuất và chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được giao.
Cơ chế này được đặt trong mối quan hệ công tác chặt chẽ giữa Ban Chỉ đạo với Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy; giữa Ban Chỉ đạo với các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Thành ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội; giữa các thành viên Ban Chỉ đạo với Cơ quan Thường trực và Tổ giúp việc.
Trong đó, các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Thành ủy có trách nhiệm tổ chức thực hiện đầy đủ các chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp của Kế hoạch số 68-KH/TU và các kết luận, chỉ đạo của Ban Chỉ đạo; chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn. Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội phối hợp tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên tham gia thực hiện Kế hoạch phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội theo quy định.
Như vậy, cùng với việc xác lập cơ chế điều hành, Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo thực hiện Kế hoạch số 68-KH/TU đặt trọng tâm vào trách nhiệm, kỷ luật, phối hợp và hiệu quả thực hiện. Từ “Đảng viên số”, đến “Chi bộ số” và hướng tới “Đảng bộ số”, quá trình này được tổ chức theo lộ trình thí điểm, đánh giá, hoàn thiện và nhân rộng; đồng thời gắn với yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao trách nhiệm của tổ chức đảng và từng thành viên trong thực hiện nhiệm vụ./.