Hà Nội: Cán bộ, đảng viên nâng cao tính tự giác trong quán triệt nghị quyết của Đảng

Quy định số 18-QĐ/TU xác định rõ việc học tập, nghiên cứu và tổ chức thực hiện nghị quyết không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên mà còn là nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi của mỗi cán bộ, đảng viên thuộc Đảng bộ thành phố Hà Nội, trong đó đòi hỏi sự tự giác cao độ và tinh thần đổi mới mạnh mẽ.

Trước hết, Thành ủy Hà Nội khẳng định việc tổ chức nghiên cứu, học tập và quán triệt nghị quyết phải hướng tới mục tiêu giúp đội ngũ cán bộ, đảng viên nắm vững nội dung, nâng cao năng lực tư duy, tầm nhìn và hiệu quả công tác thực tiễn. Qua đó, từng địa phương, đơn vị kịp thời cụ thể hóa, cập nhật, bổ sung vào chương trình, kế hoạch xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế-xã hội của địa phương, đơn vị, sớm đưa nghị quyết vào cuộc sống.

Quy định đặt ra yêu cầu đối với từng cán bộ, đảng viên là phải nâng cao tính tự giác. Mỗi cá nhân phải chủ động nắm vững nội dung, xác định rõ trách nhiệm và đặc biệt là chuyển mạnh từ tư duy “học tập, quán triệt” sang thực hiện nghiêm phương châm “hiểu sâu - hành động đúng - làm đến cùng” trong từng bước triển khai.

Bên cạnh đó, các cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu phải chịu trách nhiệm toàn diện trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, bảo đảm 100% cán bộ, đảng viên thuộc phạm vi quản lý được học tập, quán triệt đầy đủ, tránh tình trạng làm qua loa hay hình thức.

Đặc biệt, Quy định số 18-QĐ/TU nhấn mạnh yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng. Các cấp ủy và đơn vị cần khai thác hiệu quả các nền tảng trực tuyến cũng như hệ thống tài liệu số nhằm đổi mới phương thức truyền đạt, từ đó tiết kiệm thời gian, nguồn lực, nâng cao chất lượng học tập và mở rộng tối đa phạm vi tiếp cận đến tận cấp cơ sở.

Việc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai nghị quyết phải gắn với tổng kết thực tiễn, xây dựng và tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách phù hợp với đặc thù của Thủ đô; đồng thời gắn với kiểm tra, giám sát và đánh giá chất lượng tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên.

Về nội dung, Quy định nêu rõ các đợt học tập tập trung vào việc nghiên cứu quan điểm chỉ đạo, tầm nhìn chiến lược, mục tiêu, nhiệm vụ và các điểm mới trong nghị quyết của Trung ương và Thành ủy. Nội dung quán triệt phải gắn liền với các vấn đề mang tính đặc thù của Hà Nội như Nghị quyết của Bộ Chính trị về phát triển Thủ đô trong kỷ nguyên mới, Luật Thủ đô, quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm, công tác phân cấp, ủy quyền, nâng cao năng lực quản trị kiến tạo và các giải pháp dứt điểm tháo gỡ điểm nghẽn.

Hình thức triển khai được linh hoạt kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến, đồng thời mở rộng qua các hội nghị cấp ủy, sinh hoạt chi bộ, hội thảo khoa học, tọa đàm, tập huấn chuyên sâu. Trong quá trình tham dự các hội nghị, cán bộ, đảng viên phải chấp hành nghiêm túc về thành phần, thời gian, trang phục, tác phong lịch sự và tập trung tiếp thu tài liệu, tuyệt đối không làm việc riêng.

Điểm đột phá quan trọng trong yêu cầu của Hà Nội là việc cụ thể hóa nghị quyết thành các chương trình, kế hoạch hành động thực chất, tuyệt đối không sao chép nguyên văn văn bản của cấp trên. Các chương trình, kế hoạch phải thể hiện sự đổi mới tư duy, xác định chỉ tiêu, giải pháp rõ ràng, phân công nhiệm vụ theo nguyên tắc “6 rõ, 1 xuyên suốt” và xác định cụ thể cơ quan chủ trì, người chịu trách nhiệm chính, tiến độ cùng nguồn lực thực hiện.

Về tiến độ, cấp cơ sở phải hoàn thành việc cụ thể hóa chương trình hành động trong vòng 15 ngày làm việc kể từ khi thành phố ban hành chương trình, kế hoạch. Đối với bài thu hoạch sau đợt học tập, cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ, đảng viên phải tự mình thể hiện nhận thức sâu sắc về nội dung cốt lõi, liên hệ trực tiếp với thực tiễn chức trách, nhiệm vụ được giao và đề xuất giải pháp khả thi để giải quyết công việc, đáp ứng đúng phương châm "hiểu sâu".../.

Kim Thoa